□騰揚陽

長期以來，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部通過親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，搞“一家兩制”“官商一體”，容易滋生官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、不當(dāng)利益輸送等問題，即便合法經(jīng)營，也容易給人留下“瓜田李下”，有權(quán)力影子、因素的印象，其危害不可低估，深為群眾詬病。

領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)不是家庭私事，干部親屬也不是管黨治黨的例外。日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求有關(guān)黨委（黨組）及其組織（人事）部門提高政治站位，壓實管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，不折不扣抓好《規(guī)定》貫徹落實。

制定出臺《規(guī)定》，形成常態(tài)化、長效化管理的制度安排，有利于前移監(jiān)督關(guān)口，切斷潛在的利益輸送鏈條，防范領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險，不斷凈化黨風(fēng)政風(fēng)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)干部“身邊人”生活在權(quán)力“輻射圈”內(nèi)，因信任、因感情，家庭內(nèi)部的親屬關(guān)系容易被利用，為特權(quán)大開“綠燈”。管好、管住“身邊人”，其前提當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)要管好自己。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，沒有搞特殊化的權(quán)利，要帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭。黨的領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、律己從嚴(yán)，樹立立得直、坐得正、站得穩(wěn)的形象，讓“身邊人”不敢也不能從干部本人身上找到謀利益的“突破口”。

想要防止“后院起火”，在原則面前就該“六親不認(rèn)”。時刻警惕和防止思想腐化、權(quán)力蛻變，心思不放松，耳根不發(fā)軟。任何通過身邊人來求辦事、走后門，企圖以權(quán)謀私的，都要拒之千里。始終堅持原則，大節(jié)守得住，小事不疏忽。把個人的私情同人民的利益聯(lián)系起來，把端正家風(fēng)與樹立良好的黨風(fēng)聯(lián)系起來，身懷黨和國家利益，心存人民群眾疾苦，樹立權(quán)為民所用，利為民所謀的“官念”，并做到警鐘長鳴、老調(diào)常彈，這樣才能管好身邊人，而不被身邊人“絆倒”。

積善之家，必有余慶。領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)不是個人之事，更不是小事小節(jié)，而是關(guān)乎干部隊伍純潔性和先進(jìn)性建設(shè)的重要政治任務(wù)。管好“身邊人”，守好“清廉門”，關(guān)鍵在于管住領(lǐng)導(dǎo)手中權(quán)力，“身邊人”腐敗現(xiàn)象必須受到查處，但更重要的是在把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里的同時，還要防止權(quán)力的“光環(huán)”和“余熱”產(chǎn)生副作用，才能讓那些趨炎附勢、弄權(quán)謀利的“身邊人”無縫可鉆。