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對(duì)于很多選擇在日本做生意的朋友，今天我們談一下在日本開(kāi)公司遇到的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和日本稅務(wù)的基礎(chǔ)問(wèn)題。 
經(jīng)營(yíng)問(wèn)題 我們無(wú)論是在哪個(gè)國(guó)家做生意，都會(huì)遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，首先我們只談公司經(jīng)營(yíng)，不談外國(guó)人在日本如何合法取得經(jīng)營(yíng)管理簽證的問(wèn)題。 那么開(kāi)公司，我們首先要做一個(gè)渠道構(gòu)筑，所謂的渠道構(gòu)筑簡(jiǎn)單來(lái)講：“做什么公司？賣什么產(chǎn)品？銷售渠道？廣告宣傳？發(fā)展方向規(guī)劃？基本所有的公司都會(huì)應(yīng)用到這種渠道構(gòu)筑。 我們?cè)趧?chuàng)業(yè)初期，不懂得如何構(gòu)筑的話，會(huì)加大風(fēng)險(xiǎn)投入，也是造成眾多創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗的原因。當(dāng)我們不確定哪個(gè)環(huán)節(jié)因素的時(shí)候，資金把控一定要做到足夠嚴(yán)謹(jǐn)，切勿盲目給自己創(chuàng)造臆想中的價(jià)值觀念。 比如我是做跨境電商日本進(jìn)口貿(mào)易的公司。物流，清關(guān)，廠家供應(yīng)鏈，廣告宣傳，這些是我最重要環(huán)節(jié)。那么比如做餐飲（我在國(guó)內(nèi)也經(jīng)營(yíng)過(guò)西餐廳）店鋪地點(diǎn)，面向人群，菜品，價(jià)格，食材供應(yīng)，也是套用上面的構(gòu)筑方式。公司在發(fā)展到一定的規(guī)模，再去把每一個(gè)分支再做細(xì)化分支，做到更專業(yè)。  02日本稅務(wù) 當(dāng)我們公司運(yùn)營(yíng)正常流轉(zhuǎn)，我們要學(xué)習(xí)日本稅務(wù)問(wèn)題，你可以不做稅務(wù)，但一定要了解日本的稅務(wù)架構(gòu)。 公司類型（合同會(huì)社=有限責(zé)任公司，株式會(huì)社=股份有限公司，個(gè)人事業(yè)主=個(gè)體工商戶） 法人每年基本要交的稅： 法人稅：簡(jiǎn)單概括來(lái)講就是你的公司每年的純利潤(rùn)里根據(jù)日本稅務(wù)制定的配比，來(lái)交一部分稅金給國(guó)家。 法人県民稅:我公司在日本神奈川縣，我每年需要給神奈川縣繳稅，一般是在県內(nèi)の合同庁舎繳稅，目前大部分用e-tax電子系統(tǒng)來(lái)繳稅。繳稅期間為，一年內(nèi)的稅金，每個(gè)公司的決算日（一年的結(jié)賬，盈虧計(jì)算）不同，繳付期間也不同。 法人市民稅：向公司所在地的市級(jí)政府繳稅，其它內(nèi)容與県民稅繳付相同。 自動(dòng)車稅：公司有所屬車輛的時(shí)候需要繳納稅金。 員工社會(huì)保險(xiǎn)：那么開(kāi)公司，還要給員工繳納雇用保険、厚生年金、健康保険等等。假設(shè)員工的基本給予是20萬(wàn)日幣，那么公司一個(gè)月要至少。支出23萬(wàn)日幣以上的費(fèi)用。員工的社會(huì)保險(xiǎn)50%需要公司繳納，并且加入雇傭保險(xiǎn)等。另一半則員工負(fù)擔(dān)。 
日本普通經(jīng)營(yíng)管理簽證，顧名思義，過(guò)去開(kāi)公司，申請(qǐng)要求包括：注冊(cè)資本金500萬(wàn)日幣以上，約26萬(wàn)RMB），有獨(dú)立辦公室，公司業(yè)務(wù)具有可行性和持續(xù)性，這個(gè)在申請(qǐng)時(shí)提交的事業(yè)計(jì)劃書里展示，這里是具備操作性的。公司設(shè)立之后，日本入管局會(huì)給到申請(qǐng)人一張一年期的簽證。 申請(qǐng)人年滿18周歲，無(wú)犯罪記錄，可攜帶配偶和20周歲以下的子女。 申請(qǐng)人并未要求必須在國(guó)內(nèi)有公司，所以有些申請(qǐng)人實(shí)際上并沒(méi)有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)去經(jīng)營(yíng)是有風(fēng)險(xiǎn)的，那開(kāi)什么樣的公司比較容易降低風(fēng)險(xiǎn)呢？下文會(huì)詳細(xì)說(shuō)明哦~ 目前最多人選擇的方式就是購(gòu)房，購(gòu)在自己日本公司名下，然后再委托租賃。這樣公司有營(yíng)收有支出，自己也無(wú)需花費(fèi)太多時(shí)間在經(jīng)營(yíng)上。 后期簽證怎么續(xù)簽？其實(shí)續(xù)簽條件也是比較簡(jiǎn)單的，公司正常運(yùn)營(yíng)，公司及申請(qǐng)人無(wú)不良記錄，這里大到按時(shí)納稅，小到不要交通違規(guī)，盡量在日期間有一個(gè)漂亮的記錄，然后是營(yíng)業(yè)額及居留時(shí)間的要求。 以上條件都滿足的話，日本入管局會(huì)給到續(xù)簽，簽證持有滿5年，可以申請(qǐng)歸化入籍，也就是拿護(hù)照，滿10年，可以申請(qǐng)永駐，也就是拿綠卡，當(dāng)然這里是有居住要求的，每年起碼住半年。 日本經(jīng)營(yíng)管理簽證是有諸多優(yōu)勢(shì)的，對(duì)申請(qǐng)人的要求不高，審批速度快，距離中國(guó)近，可攜帶家屬，教育好，醫(yī)療好，護(hù)照免簽190個(gè)國(guó)家等等。 日本高度人才簽證，主要集中在三個(gè)領(lǐng)域，分別是學(xué)術(shù)研究，專門技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)，他是通過(guò)打分，對(duì)于達(dá)標(biāo)的國(guó)外高級(jí)人才實(shí)施優(yōu)先處理出入境管理。 相比普通經(jīng)營(yíng)管理簽證，日本高度人才簽證可以優(yōu)先處理，經(jīng)營(yíng)管理簽證持有10年后滿足居住要求可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)永駐，如果申請(qǐng)人高度人才打分滿70分，3年后就可以申請(qǐng)永駐，滿80分，1年后就可以申請(qǐng)永駐，這就是優(yōu)先處理。換言之，這張簽證，和普通經(jīng)營(yíng)管理簽證并不沖突，可以看成是他的一條捷徑。 高度人才簽證的優(yōu)勢(shì)并不僅僅是縮短轉(zhuǎn)永駐的周期，他的簽證有效期也很久，一次就是5年，以及他允許多種在留活動(dòng)，比如通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理簽證首先在日本經(jīng)營(yíng)一家公司，當(dāng)拿到高度人才簽證后，同時(shí)還可以在去語(yǔ)言學(xué)校教漢語(yǔ)，或者進(jìn)行其他創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 |
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