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團隊公德

 新用戶65120Joi 2022-06-20 發(fā)布于山西
在教室公開的對話:
問A:若明知自己在課間的打鬧行為會給全班帶來遲下校的后果時,是否還會打鬧?
A:不會。
問B:若已經(jīng)知道A在課間打鬧的行為已經(jīng)帶來全班遲下校的后果時,自己繼續(xù)打鬧會增加全班的留校時間,會不會繼續(xù)打鬧?
B:留我一人怎也行,留全班就不了。
問C:若B在課間打鬧時,自己有能力提醒B而不至延長全班下校時間時,會不會提醒?
C:提醒也不管用。(默認所以不提醒)
繼續(xù)問C:若只要提醒B,B就會聽從提醒不打鬧時,會提醒嗎?
C:弱弱地說:會。

反映的事實:
課間打鬧是不恰當?shù)?,全班都知道,但還有同學沒有意識到這是一種不當行為,在老師視線之外繼續(xù)打鬧,無人監(jiān)管就要繼續(xù)打鬧。公共場所的有些個人行為是需要克制的,那叫公德,如同公共場所不吐痰、不抽煙一樣。可能是一種習慣使然,把公共區(qū)域理解為誰都可以隨意的比私人區(qū)域還要私人區(qū)域的場所。在家抽煙說不準還要顧及自家小孩跑到陽臺上、衛(wèi)生間,開了窗戶抽。一到公共區(qū)域,如入無人之境,想怎地就怎地?!棒[事者”沒有明顯的公德意識,這需要全體成員來給其補課,這是真正的為人為己,整體環(huán)境變好了,所有人都受益。因此,誰都不能有不關我事,高高掛起的是不關己心態(tài),每個個體的一言一行都對全體有影響。好行為,正反饋;劣行為,負反饋。對不良言行采取看客心理對一個學習團體是最大的傷害,最終結果可能是都變成了被別人看笑話的素材,吃瓜還是被吃,只在辯證的一念之間。

即使僅僅是吃瓜,也可能吃得慢慢變了口味。對初次打鬧,可能還會反感,漸漸可能會覺得不那么反感,進而哪天看不見打鬧,可能就會有點小失落,到最后甚至自己也變?yōu)榇螋[的主角。打鬧的人多了,也就覺得打鬧正常了,始終堅持不打鬧的反而成了異類,劣幣成功驅逐良幣。最終是整個集體的價值觀異變,何談團體的愿景?何談個人的目標?

羞恥心應該是人人都有的,罪大惡極的盜賊尚且不愿在公堂之上脫得一絲不掛,即使是裸奔者,也是為引起注意有目的的,居心叵測地裸奔。以學業(yè)為主的學生,應該是還沒有在行為方面形成正確的“榮恥觀”,打鬧者不以為恥,觀賞者亦不覺得到了恥的份上,樂呵呵地吃著瓜,順便過一下眼癮。

什么是恥?有礙公眾視聽、干擾積極發(fā)展的言行舉止都可視為恥。一旦以恥為榮,勢必以榮為恥,榮恥不分,行為失常,精神渙散,腐敗、墮落的集體就是如此。

樹立正確的榮恥觀,從無意識到全員監(jiān)督、提醒的有意識,再到內(nèi)化于心的無意識榮恥觀,集體就會形成正能量的氣場,成員之間彼此傳遞的就是正能量波,同頻共振的概率就會增大,就會形成一個積極向上的,充滿正能量的集體,集體就會成為了一個精神能量的補給站,良好行為行為習慣的養(yǎng)成地,互助互幫的共贏體。


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