定義：從事與人工智能相關(guān)算法、深度學習等多種技術(shù)的分析、研究、開發(fā)，并對人工智能系統(tǒng)進行設(shè)計、優(yōu)化、運維、管理和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.分析、研究人工智能算法、深度學習及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)；

2.研究、開發(fā)、應(yīng)用人工智能指令、算法及技術(shù)；

3.規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)基于人工智能算法的芯片；

4.研發(fā)、應(yīng)用、優(yōu)化語言識別、語義識別、圖像識別、生物特征識別等人工智能技術(shù)；

5.設(shè)計、集成、管理、部署人工智能軟硬件系統(tǒng)；

6.設(shè)計、開發(fā)人工智能系統(tǒng)解決方案；

7.提供人工智能相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

定義：從事物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、平臺、芯片、傳感器、智能標簽等技術(shù)的研究和開發(fā)，以及物聯(lián)網(wǎng)工程的設(shè)計、測試、維護、管理和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究、應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、體系結(jié)構(gòu)、協(xié)議和標準；

2.研究、設(shè)計、開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)專用芯片及軟硬件系統(tǒng)；

3.規(guī)劃、研究、設(shè)計物聯(lián)網(wǎng)解決方案；

4.規(guī)劃、設(shè)計、集成、部署物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)并指導工程實施；

5.安裝、調(diào)測、維護并保障物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的正常運行；

6.監(jiān)控、管理和保障物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安全；

7.提供物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的技術(shù)咨詢和技術(shù)支持。

定義：從事大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究，并加以利用、管理、維護和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究和開發(fā)大數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲及管理、分析及挖掘、展現(xiàn)及應(yīng)用等有關(guān)技術(shù)；

2.研究、應(yīng)用大數(shù)據(jù)平臺體系架構(gòu)、技術(shù)和標準；

3.設(shè)計、開發(fā)、集成、測試大數(shù)據(jù)軟硬件系統(tǒng)；

4.大數(shù)據(jù)采集、清洗、建模與分析；

5.管理、維護并保障大數(shù)據(jù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

6.監(jiān)控、管理和保障大數(shù)據(jù)安全；

7.提供大數(shù)據(jù)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

定義：從事云計算技術(shù)研究，云系統(tǒng)構(gòu)建、部署、運維，云資源管理、應(yīng)用和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.開發(fā)虛擬化、云平臺、云資源管理和分發(fā)等云計算技術(shù)，以及大規(guī)模數(shù)據(jù)管理、分布式數(shù)據(jù)存儲等相關(guān)技術(shù)；

2.研究、應(yīng)用云計算技術(shù)、體系架構(gòu)、協(xié)議和標準；

3.規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、集成、部署云計算系統(tǒng)；

4.管理、維護并保障云計算系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；

5.監(jiān)控、保障云計算系統(tǒng)安全；

6.提供云計算系統(tǒng)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

定義：使用數(shù)字化智能移動辦公平臺，進行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。

主要工作任務(wù)：

1.制定數(shù)字化辦公軟件推進計劃和實施方案，搭建企業(yè)及組織的人員架構(gòu)，進行扁平透明可視化管理；

2.進行數(shù)字化辦公模塊的搭建和運轉(zhuǎn)流程的維護，實現(xiàn)高效安全溝通；

3.制定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機制，進行知識經(jīng)驗的沉淀和共享；

4.進行業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；

5.打通企業(yè)和組織的上下游信息通道，實現(xiàn)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線，降低成本，提升生產(chǎn)、銷售效率。

定義：利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造，以改進其全過程中工程工序的技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.負責項目中建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣專業(yè)等建筑信息模型的搭建、復核、維護管理工作；

2.協(xié)同其它專業(yè)建模，并做碰撞檢查；

3.通過室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期等，進行建筑信息模型可視化設(shè)計；

4.施工管理及后期運維。

定義：通過遠程控制設(shè)備，操控無人機完成既定飛行任務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.安裝、調(diào)試無人機電機、動力設(shè)備、槳葉及相應(yīng)任務(wù)設(shè)備等；

2.根據(jù)任務(wù)規(guī)劃航線；

3.根據(jù)飛行環(huán)境和氣象條件校對飛行參數(shù)；

4.操控無人機完成既定飛行任務(wù)；

5.整理并分析采集的數(shù)據(jù)；

6.評價飛行結(jié)果和工作效果；

7.檢查、維護、整理無人機及任務(wù)設(shè)備。

定義：利用檢測儀器和專用工具，安裝、配置、調(diào)試物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與設(shè)備的人員。

主要工作任務(wù)：

1.檢測物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、感知模塊、控制模塊的質(zhì)量；

2.組裝物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)附件；

3.連接物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備電路；

4.建立物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備與設(shè)備、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)的連接；

5.調(diào)整設(shè)備安裝距離，優(yōu)化物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)布局；

6.配置物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)和短距傳輸模塊參數(shù)；

7.預防和解決物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的網(wǎng)絡(luò)癱瘓、中斷等事件，確保物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

定義：使用示教器、操作面板等人機交互設(shè)備及相關(guān)機械工具，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行裝配、編程、調(diào)試、工藝參數(shù)更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.按照工藝指導文件等相關(guān)文件的要求完成作業(yè)準備；

2.按照裝配圖、電氣圖、工藝文件等相關(guān)文件的要求，使用工具、儀器等進行工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)裝配；

3.使用示教器、計算機、組態(tài)軟件等相關(guān)軟硬件工具，對工業(yè)機器人、可編程邏輯控制器、人機交互界面、電機等設(shè)備和視覺、位置等傳感器進行程序編制、單元功能調(diào)試和生產(chǎn)聯(lián)調(diào)；

4.使用示教器、操作面板等人機交互設(shè)備，進行生產(chǎn)過程的參數(shù)設(shè)定與修改、菜單功能的選擇與配置、程序的選擇與切換；

5.進行工業(yè)機器人系統(tǒng)工裝夾具等裝置的檢查、確認、更換與復位；

6.觀察工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)的狀態(tài)變化并做相應(yīng)操作，遇到異常情況執(zhí)行急停操作等；

7.填寫設(shè)備裝調(diào)、操作等記錄。

定義：使用工具、量具、檢測儀器及設(shè)備，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)測、故障分析與診斷、維修及預防性維護與保養(yǎng)作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.對工業(yè)機器人本體、末端執(zhí)行器、周邊裝置等機械系統(tǒng)進行常規(guī)性檢查、診斷；

2.對工業(yè)機器人電控系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)、電源及線路等電氣系統(tǒng)進行常規(guī)性檢查、診斷；

3.根據(jù)維護保養(yǎng)手冊，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行零位校準、防塵、更換電池、更換潤滑油等維護保養(yǎng)；

4.使用測量設(shè)備采集工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)運行參數(shù)、工作狀態(tài)等數(shù)據(jù)，進行監(jiān)測；

5.對工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)的故障進行分析、診斷與維修；

6.編制工業(yè)機器人系統(tǒng)運行維護、維修報告。

定義：從事芯片需求分析、芯片架構(gòu)設(shè)計、芯片詳細設(shè)計、測試驗證、網(wǎng)表設(shè)計和版圖設(shè)計的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.對芯片設(shè)計進行規(guī)格制定、需求分析，編制設(shè)計手冊，制定設(shè)計計劃；

2.對芯片進行規(guī)格定義、RTL代碼編寫、驗證、邏輯綜合、時序分析、可測性設(shè)計；

3.對芯片進行設(shè)計仿真、邏輯驗證和相關(guān)原型驗證及測試；

4.對芯片進行后端設(shè)計、總體布局與模擬版圖設(shè)計；

5.對芯片進行后端仿真、版圖物理驗證、時序/噪聲/功耗分析、全局完整性分析與驗證；

6.根據(jù)生產(chǎn)工藝進行芯片生產(chǎn)數(shù)據(jù)簽核與輸出驗證。

定義：運用服務(wù)機器人（含特種機器人）相關(guān)技術(shù)及工具，負責服務(wù)機器人在家用服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)和公共服務(wù)等應(yīng)用場景的集成、實施、優(yōu)化、維護和管理的人員。

主要工作任務(wù)：

1.分析服務(wù)機器人在個人/家用服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)和公共服務(wù)等應(yīng)用場景的需求，提出應(yīng)用方案；

2.對服務(wù)機器人環(huán)境感知、運動控制、人機交互等系統(tǒng)進行適配、安裝、調(diào)試與故障排除；

3.負責服務(wù)機器人應(yīng)用系統(tǒng)的參數(shù)調(diào)測和部署實施；

4.對服務(wù)機器人的運行效果進行監(jiān)測、分析、優(yōu)化與維護；

5.提供服務(wù)機器人相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等。

定義：從事電子數(shù)據(jù)的收集提取、數(shù)據(jù)恢復及取證分析的人員。

主要工作任務(wù)：

1.針對各類電子數(shù)據(jù)的現(xiàn)場及在線提取固定；

2.分析基于物理修復或數(shù)據(jù)特征等的電子數(shù)據(jù)恢復技術(shù)；

3.提取分析不同介質(zhì)和智能終端電子數(shù)據(jù)；

4.提取分析服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及公有云電子數(shù)據(jù)；

5.提取分析物聯(lián)網(wǎng)、工程控制系統(tǒng)電子數(shù)據(jù)；

6.設(shè)計建立電子數(shù)據(jù)取證可視化分析模型；

7.分析計算機及其他智能終端應(yīng)用程序功能。

定義：運用密碼技術(shù)，從事信息系統(tǒng)安全密碼保障的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)集成、檢測評估、運維管理、密碼咨詢等相關(guān)密碼服務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.分析信息與通信系統(tǒng)中涉及密碼技術(shù)的安全威脅和業(yè)務(wù)應(yīng)用場景；

2.設(shè)計密碼保障應(yīng)用規(guī)劃和實施方案；

3.從事信息系統(tǒng)的密碼資源融合部署實施工作；

4.依據(jù)標準和規(guī)范，開展信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用安全性評估工作；

5.從事密碼類資產(chǎn)管理、安全保障和技術(shù)應(yīng)用工作；

6.應(yīng)急處置密碼應(yīng)用安全突發(fā)事件；

7.從事信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用態(tài)勢監(jiān)控與運維工作；

8.提供密碼應(yīng)用技術(shù)咨詢、密碼職業(yè)技能培訓、密碼科普等相關(guān)服務(wù)。

定義：從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。

主要工作任務(wù)：

1.監(jiān)測企事業(yè)單位碳排放現(xiàn)狀；

2.統(tǒng)計核算企事業(yè)單位碳排放數(shù)據(jù)；

3.核查企事業(yè)單位碳排放情況；

4.購買、出售、抵押企事業(yè)單位碳排放權(quán)；

5.提供企事業(yè)單位碳排放咨詢服務(wù)。

本職業(yè)包含但不限于下列工種：

民航碳排放管理員、碳排放監(jiān)測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員

定義：能夠使用示波器、信號發(fā)生器及計算機或手機等工具設(shè)備，完成智能硬件模塊、組件及系統(tǒng)的硬件裝配及調(diào)試、軟件代碼調(diào)試及測試、系統(tǒng)配置及聯(lián)調(diào)等智能硬件裝調(diào)工作任務(wù)的技術(shù)服務(wù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.操作電子產(chǎn)品裝配設(shè)備、示波器、信號發(fā)生器等設(shè)備，完成智能硬件組件的裝配、調(diào)試及故障排除，組件功能軟件的測試及調(diào)試，撰寫智能硬件組件的裝調(diào)報告；

2.分析研究智能硬件在家用服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、物流和公共服務(wù)等應(yīng)用場景的具體需求，提出解決方案；

3.負責智能硬件應(yīng)用系統(tǒng)的參數(shù)調(diào)測、方案應(yīng)用和部署實施，撰寫智能硬件應(yīng)用系統(tǒng)的裝調(diào)維護報告；

4.對智能硬件在環(huán)境感知、自動控制、人機交互等應(yīng)用方面進行適配、安裝、調(diào)試；

5.測試智能硬件應(yīng)用系統(tǒng)功能，撰寫應(yīng)用系統(tǒng)測試報告及優(yōu)化報告；

6.提供智能硬件相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等。

一、如何界定新職業(yè)，新職業(yè)信息包括哪些內(nèi)容？

新職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱大典）中未收錄的，社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。

新職業(yè)信息主要包括：職業(yè)名稱、職業(yè)編碼、職業(yè)定義和主要工作任務(wù)等內(nèi)容，與大典中的職業(yè)信息基本一致。對具有“環(huán)保、低碳、循環(huán)”等綠色特征的職業(yè)標示為綠色職業(yè)，統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標識。

二、我國何時建立新職業(yè)信息發(fā)布制度，有何意義？

建立新職業(yè)信息發(fā)布制度是國際通行做法，也是職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制的重要內(nèi)容。1999年，我國頒布了首部大典，共收錄了1838個職業(yè)。進入新世紀后，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學技術(shù)進步、大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，社會上涌現(xiàn)出許多新業(yè)態(tài)，亟待在國家層面上予以認可規(guī)范，新職業(yè)信息發(fā)布制度應(yīng)運而生。首次新職業(yè)信息發(fā)布工作始于2004年，至2009年，累計發(fā)布了12批次120多個新職業(yè)。2010年后，國家啟動了大典修訂工作。2015年7月，頒布了2015年版大典。2015年版大典頒布近4年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科學技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè)，亟需重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作。

新職業(yè)信息發(fā)布制度的意義。首先，有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過發(fā)布新職業(yè)信息對新職業(yè)進行規(guī)范，加快開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)容量，強化職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次，有利于促進職業(yè)教育和職業(yè)培訓改革。推動專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與社會需求和企業(yè)生產(chǎn)實際相適應(yīng)，促進職業(yè)教育培訓質(zhì)量提升，實現(xiàn)人才培養(yǎng)培訓與社會需求緊密銜接。再次，有利于完善我國職業(yè)分類和職業(yè)標準體系。將新職業(yè)納入國家職業(yè)分類統(tǒng)一管理，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，加快職業(yè)技能標準開發(fā)工作，有利于建立動態(tài)更新的職業(yè)分類體系，完善職業(yè)標準體系。

三、新職業(yè)信息發(fā)布有何影響？

新職業(yè)信息發(fā)布，使國家職業(yè)分類體系更加科學完善，更好地服務(wù)于國民經(jīng)濟信息統(tǒng)計、人力資源開發(fā)管理、職業(yè)教育培訓和人才評價工作，為國家制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、開展就業(yè)人口結(jié)構(gòu)變化和勞動力供求狀況研究分析、制定人力資源市場政策提供了科學依據(jù)。對用人單位和從業(yè)人員的影響主要體現(xiàn)在：規(guī)范了用人單位的崗位設(shè)置、人員招錄、員工培訓等工作，使從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加明晰，有利于促進其提升職業(yè)能力和素養(yǎng)。