身在職場(chǎng)，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在應(yīng)對(duì)著辦公室文化，除了繁瑣的工作，還要面對(duì)復(fù)雜的同事關(guān)系。一旦處理不好，很有可能會(huì)影響到自己的前程，甚至是飯碗。職場(chǎng)中，這幾種錯(cuò)一定不要犯；

第一，不要和同事說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話。

無(wú)論你們關(guān)系多么好，或者對(duì)方對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有多大的意見(jiàn)，記住，一定不要當(dāng)著對(duì)方的面抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槿绻麑?duì)方真的要辭職，跟你抱怨這些無(wú)非是想拉著你走。如果對(duì)方不想辭職就是想利用你的意見(jiàn)去轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)的注意力。甚至?xí)榱擞懞妙I(lǐng)導(dǎo)直接把你出賣。

所以，無(wú)論什么時(shí)候，都不要當(dāng)著同事的面抱怨自己的公司和領(lǐng)導(dǎo)，自己干得下去就好好干，干不下去就直接辭職，整天的抱怨，自己也不離職，倒反而顯得自己心胸小。總之，職場(chǎng)不能情緒化，不能太交心。

第二，和同事經(jīng)濟(jì)上的往來(lái)，僅限于隨禮，其他任何情況下都不要想著付出就能有回報(bào)，比如，你請(qǐng)對(duì)方吃個(gè)飯、喝杯飲料一定不要覺(jué)得對(duì)方是虧欠你的，不要試圖讓對(duì)方已同樣的方式還回來(lái)。因?yàn)檎?qǐng)對(duì)方吃一頓飯，他對(duì)你回報(bào)的價(jià)值往往比一頓飯要貴重得多。

但是自己收了對(duì)方的好處，一定要換種方式還回去。比如對(duì)方請(qǐng)你喝了一杯茶，你就可以找個(gè)機(jī)會(huì)請(qǐng)對(duì)方吃頓飯。這樣就慢慢地把口碑建立起來(lái)了。職場(chǎng)中尤其不能借錢給任何人。不要想著占任何人的便宜，凡是職場(chǎng)中總想著占別人便宜的人，最后都要吃大虧。

第三，不要把工作和生活混在一起。無(wú)論是什么工作，永遠(yuǎn)都不要和自己的生活混為一談。對(duì)于我們大多數(shù)平凡人來(lái)說(shuō)，生活永遠(yuǎn)都要高于工作，工作掙錢就是為生活服務(wù)的，所以不要為了工作去和家人發(fā)脾氣，不要為了工作不愛(ài)惜身體，更不要為了工作把家庭拋棄在一邊。下班回家不要談?wù)摴ぷ鞯臒?，那是上班?yīng)該處理的問(wèn)題，下了班就好好的生活，好好去愛(ài)你的家人。