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夫妻吵離,生意談崩,與同事領(lǐng)導(dǎo)不和,99%因?yàn)椴恢肋@一點(diǎn)

 昵稱41092717 2022-06-11 發(fā)布于浙江

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真后悔!

要是沒(méi)吵這一架,這個(gè)周末該有多美好啊!

這是小張?jiān)谥芤蝗ド习嗦飞希叵肱c丈夫的最近一次鬧架,當(dāng)時(shí)覺(jué)得老娘不出這口氣活不下去了。

可現(xiàn)在心里更難受。

真糟糕!

我當(dāng)時(shí)怎么就沒(méi)忍住呢?早聽說(shuō)王總這人最愛(ài)面子,可還是在談判會(huì)上與他針鋒相對(duì),結(jié)果方案沒(méi)通過(guò),又得重來(lái)。

自討苦吃!

好吧!這下徹底玩了。

在與領(lǐng)導(dǎo)討論新品推廣的時(shí)候,我覺(jué)得自己牛逼,一直堅(jiān)持自己的看法,鬧得不歡而散。

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),小徐啊,這幾天辛苦你利用周末時(shí)間把銷售業(yè)績(jī)拉動(dòng)一下,能者多勞么。

表面上,我笑著說(shuō),好的好的。其實(shí),淚水止不住地往肚里流。

以上三種情形,是不有點(diǎn)眼熟?

生活,不只有春暖花開和繽紛盛夏,也有簌簌秋風(fēng)和冰雪寒冬。

我們與他人交往,既有溫情脈脈,如沐春風(fēng)之時(shí);也會(huì)遇到彼此觀點(diǎn)不合、誰(shuí)也不愿做出讓步的時(shí)刻。

處理得好,能夠順風(fēng)順?biāo)?,?duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)大有裨益,讓你賺得盆滿缽滿;

處理不好呢,卻會(huì)給自己帶來(lái)各種麻煩,甚至哭都來(lái)不及!

你也許聽過(guò)“所謂高情商,就是會(huì)說(shuō)話”,也聽說(shuō)過(guò)“好好說(shuō)話”,但你可能真的沒(méi)聽過(guò) 關(guān) 鍵 對(duì) 話!

當(dāng)我們面對(duì)的對(duì)話,具備以下3個(gè)特征,就是關(guān)鍵對(duì)話:

  1. 對(duì)話雙方的觀點(diǎn)有很大差距

    (如你認(rèn)為自己該漲工資了,而老板卻不這么認(rèn)為)

  2. 對(duì)話存在高風(fēng)險(xiǎn)

    (如談不好,可能影響幸福、公司業(yè)績(jī)或者個(gè)人發(fā)展等)

  3. 雙方的情緒都非常激烈

    (如你急了,對(duì)方也快拍桌子了)

我們發(fā)現(xiàn),所謂的關(guān)鍵對(duì)話,其實(shí)是”生死攸關(guān)“的對(duì)話,直接影響幸福指數(shù)甚至財(cái)富指數(shù)。

最痛苦的是什么?

我們?cè)诤皖亹偵臅r(shí)候,那些與人溝通的技巧,說(shuō)話的方法運(yùn)用得得心應(yīng)手;可是到了關(guān)鍵對(duì)話的時(shí)候我們放縱自己的情緒,甚至壓根兒不知道有關(guān)鍵對(duì)話這回事。

回想自己的經(jīng)歷,真的,我就遭遇了N次關(guān)鍵對(duì)話,不用說(shuō),我每次都慘不忍睹。

現(xiàn)代管理之父德魯克曾說(shuō),一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么,一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō),一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō),一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)。

是的,可怕的不是無(wú)法去面對(duì),而是不知道如何正確面對(duì)。

讀到《關(guān)鍵對(duì)話》這本書。我算是徹底服了!

該書作者有三位,都是牛人。

第一位,凱瑞·派特森(Kerry Patterson)。

他著有多部獲獎(jiǎng)培訓(xùn)作品,曾負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)長(zhǎng)期行為變化調(diào)查研究項(xiàng)目。2004年,凱瑞獲得楊百翰大學(xué)馬里奧特管理學(xué)院迪爾獎(jiǎng),以表彰他在組織行為領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)。

凱瑞在斯坦福大學(xué)從事組織行為方面的博士研究工作。對(duì)于關(guān)鍵對(duì)話,他有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

第二位,約瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)。

是一位知名主題演講師,也是在企業(yè)變革研究領(lǐng)域從業(yè)20多年的資深顧問(wèn)。

演講和顧問(wèn)為他研究關(guān)鍵對(duì)話提供了極為豐富的案例。

第三位,羅恩·麥克米蘭(Ron McMillan)。

他是一位廣受好評(píng)的演講師兼企業(yè)咨詢顧問(wèn)。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)力研究中心創(chuàng)立者之一,曾擔(dān)任該中心的研發(fā)部副總裁。

羅恩和眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合作過(guò),其中既包括一線經(jīng)理也包括財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)總裁。

明眼人一看就知道,這些作者全都是實(shí)戰(zhàn)派高手。

是的。讀了本書,我才發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)面對(duì)那么多關(guān)鍵對(duì)話,卻不知道如何面對(duì);

,早點(diǎn)明白就好了!真有一種相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)。

因受益良多,分享幾點(diǎn)感觸最深的給大家。

0 2

俗話說(shuō),常在河邊走哪有不濕鞋。

咱們天天都要跟家人說(shuō)話,跟同事說(shuō)話,跟伙伴說(shuō)話,還要跟領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)手說(shuō)話。

一旦出現(xiàn)了“關(guān)鍵對(duì)話”,我們?cè)撛趺崔k呢?

《關(guān)鍵對(duì)話》這本書告訴我們,當(dāng)務(wù)之急就是把談話的氛圍重新帶到“安全”區(qū)域,不至于擦槍走火、兩敗俱傷。

那么,如何才能把對(duì)話拉回到“安全”的氛圍中?作者給出了以下幾條建議:

1.如果出現(xiàn)關(guān)鍵對(duì)話的僵局,那么立即暫停對(duì)話

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)音樂(lè)卡帶的時(shí)候,最好的辦法的是什么?

當(dāng)然是先停下(stop)。讓噪音停止,和讓災(zāi)難停止一樣重要的。

聰明的你,無(wú)需我多解釋,已經(jīng)明白停下帶有“火藥味”對(duì)話的重要性了。

2.利用對(duì)比說(shuō)明自己對(duì)話的真實(shí)目的

出現(xiàn)對(duì)話僵局,往往彼此都以為對(duì)方針尖對(duì)麥芒了。

怎么辦?趕緊說(shuō)明真實(shí)目的吧,如“我并非想強(qiáng)調(diào)我們的方案多么完美,而是希望我們能幫助你們達(dá)成目標(biāo),促成合作?!?/p>

3.提出共同目的

為了讓對(duì)方感受到你不是自私自利的想法,很有必要找到你們談話的共同之處,或者是某種利益,某種價(jià)值等。

例如,我們可以說(shuō),我是不是說(shuō)錯(cuò)不重要,重要的是我們一起合作,達(dá)成項(xiàng)目成功,大家都賺到錢。

4.共同構(gòu)思新策略

作者建議我們,可以這樣說(shuō),您看這樣可以嗎?我們一起來(lái)商量......

你發(fā)現(xiàn)了嗎?這樣一來(lái),和對(duì)方一起尋找解決問(wèn)題的辦法,會(huì)使對(duì)方有一種受到達(dá)尊重的感覺(jué),即使你的建議不是特別精彩,但也有利于緩和氣氛。

正如馬克吐溫所說(shuō),鼓勵(lì)自己最好的辦法,就是鼓勵(lì)別人。把談話拉回友好空間的最好辦法就是眼中看到對(duì)方。

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緊張的對(duì)話局面得到緩和,進(jìn)入“和諧”的氛圍之后,我們又該如何掌握主動(dòng),讓對(duì)話漸入佳境,從而達(dá)成最終的目的呢?

最根本的一條,學(xué)會(huì)控制自己的內(nèi)心想法。

《關(guān)鍵對(duì)話》給出了一種行為模式,告訴我們內(nèi)心想法是如何產(chǎn)生并影響我們的溝通行為的。

如“見(jiàn)聞——想法——感受——行為”。我們可以反推,也就是說(shuō),其實(shí)某種不恰當(dāng)?shù)臏贤ㄐ袨椋ㄟ^(guò)自我反思,我們能找到導(dǎo)致“錯(cuò)誤”發(fā)生的某個(gè)環(huán)節(jié)。

反推是這樣的:行為——感受——想法——見(jiàn)聞。

舉個(gè)例子來(lái)看,我的行為是“提高了嗓門,怒氣沖沖”,導(dǎo)致這一行為的感受是什么呢?

我覺(jué)得“對(duì)方貶低了我的智商,對(duì)我來(lái)說(shuō)一種侮辱”。

進(jìn)一步反推,什么想法使我產(chǎn)生這樣的感受?

對(duì)方說(shuō),難道你不知道先有書,后有讀書筆記嗎?

其實(shí),對(duì)方的意思是我要先認(rèn)真看書,才能做筆記;而我在主觀想象中認(rèn)為,對(duì)方覺(jué)得我缺乏常識(shí)。

這一步驟的重點(diǎn),是控制兩個(gè)環(huán)節(jié):

1.回顧自己的行為方式

2.改變主觀臆斷

很多關(guān)鍵對(duì)話出現(xiàn)火藥味的原因在于我們內(nèi)心產(chǎn)生了主觀臆斷

生活中也常見(jiàn),比如妻子見(jiàn)到丈夫晚歸,就會(huì)主觀臆斷——他是不是擠時(shí)間和某個(gè)女性約會(huì)。這樣一來(lái),談話氣氛自然緊張起來(lái)。

覺(jué)察到自己的主觀猜想,那就排除它。

心清自然無(wú)礙,對(duì)話自然和諧。

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最后,讓我們展開“攻勢(shì)”,拿下關(guān)鍵對(duì)話吧。

我們已經(jīng)把充滿火藥味的對(duì)話,拉回到了和諧氛圍,同時(shí)也開始關(guān)注自己內(nèi)心的真實(shí)想法,切斷了主觀臆斷的錯(cuò)誤路徑。

那么,最重要的來(lái)了:

  1. 對(duì)話原則——從心開始

    審視自己的內(nèi)心,正確認(rèn)識(shí)自己——包括自己多年來(lái)的溝通習(xí)慣,如喜歡爭(zhēng)辯,沉默不語(yǔ),自以為是......

    如此,我們有機(jī)會(huì)找到陷入僵局的內(nèi)在原因,并打破它。

  2. 對(duì)話技巧——關(guān)注你的真正目的

     談話,是為了發(fā)泄你的不滿么?是為了顯示自己的見(jiàn)多識(shí)廣么?......

     這些都不是,但我們往往深陷其中。

     關(guān)注真正目的多么重要!比如,和領(lǐng)導(dǎo)溝通,往往是為了取得工作有所      進(jìn)展;與客戶溝通,是為了得到認(rèn)可,達(dá)成交易。

3.關(guān)鍵問(wèn)題——我讓人感覺(jué)自己的目的是什么?

這是個(gè)非常重要的問(wèn)題,我們讓對(duì)方感覺(jué)到的真實(shí)目的又是什么。

我們?cè)鯓幼霾拍軐?shí)現(xiàn)自己的目的?

例如,有一對(duì)姐妹,為了分割母親遺產(chǎn),發(fā)生了一次關(guān)鍵對(duì)話。

剛開始,姐姐提出了自己想多分一點(diǎn)財(cái)產(chǎn)的想法??擅妹糜X(jué)得自己每個(gè)月都寄錢給老母親花,自己付出更多,所以應(yīng)該分得更多。

其實(shí),姐妹倆的目的是合理分配,可剛開始她們都給對(duì)方很自私的感覺(jué)。

從心開始,他們首先需要停止?fàn)幊?/strong>,然后說(shuō)出自己的真實(shí)想法。

這里需要陳述事實(shí),而不是強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受。最后讓對(duì)方感受到彼此的真正目的。最終達(dá)成一致。

戴爾·卡耐基這樣說(shuō),現(xiàn)實(shí)生活中有些人之所以會(huì)出現(xiàn)交際的障礙,就是因?yàn)樗麄儾欢耐浺粋€(gè)重要的原則:讓他人感到自己重要。

尤其是涉及到情感和利益糾纏在一起的情況。我們常說(shuō)的一句話是,“談錢傷感情,談感情傷錢。" 如何做到不傷感情,又能談錢,這就需要處處考慮雙發(fā)的內(nèi)心需求了。

我們強(qiáng)調(diào)的不是溝通,而是結(jié)果。

而人生的關(guān)鍵時(shí)刻往往都表現(xiàn)為關(guān)鍵對(duì)話。

本書的實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)!如果只是讀,而不付諸實(shí)踐,太對(duì)不起作者的良苦用心啦。

生活,工作,關(guān)鍵對(duì)話,是一面面鏡子,照出我們的內(nèi)心:或清明,或渾濁;或自私,或大度;或?qū)捜?,或?jì)較;或臆斷,或理智。

愿明天的我們,內(nèi)心如清泉,如明月,與人交談無(wú)往不利;與人溝通,所向披靡。

會(huì)讀書的女人,很貴!

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