隨著科技的發(fā)展，目前最熱門的專業(yè)莫過(guò)于計(jì)算機(jī)IT行業(yè)，為什么IT行業(yè)突然火爆起來(lái)了？

• 因?yàn)楣べY高？

• 市場(chǎng)前景好嗎？

• 好就業(yè)？

這些優(yōu)點(diǎn)都有可能成為各位家長(zhǎng)幫助孩子們選擇計(jì)算機(jī)專業(yè)的參考條件，事實(shí)上大家并沒(méi)有看到這個(gè)行業(yè)的缺點(diǎn)，今天小編花點(diǎn)時(shí)間跟大家詳細(xì)講解，希望各位家長(zhǎng)們提前知曉，讓孩子少走彎路。

本人是屬于計(jì)算機(jī)行業(yè)最早期的一批計(jì)算機(jī)畢業(yè)生，相對(duì)早期來(lái)說(shuō)IT業(yè)處于發(fā)展階段，人少崗位多需求量大，但因本人從事軟件測(cè)試工作的，所以早期軟件界對(duì)質(zhì)量管理這塊的崗位要求較低，崗位需求量少，前期就業(yè)困難。

薪資高

關(guān)于薪資高這點(diǎn)不否認(rèn)，雖然大部分行業(yè)都有青春飯一說(shuō)，但相對(duì)IT行業(yè)薪資這塊確實(shí)普遍高于90%的其它行業(yè)，這也是很多人選擇從事IT行業(yè)的主要原因。

但薪資高并不了你一畢業(yè)就會(huì)薪資高，而是逐步隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)薪資才漲起來(lái)的，但你要知道，前期剛畢業(yè)薪資肯定低，就業(yè)確實(shí)有優(yōu)勢(shì)，但隨著你經(jīng)驗(yàn)的不斷增長(zhǎng)，要求不斷提高，你獲得高薪資的賺錢時(shí)間太有限，這就是所謂的行業(yè)內(nèi)卷，那么多新人，那么多低工資的上來(lái)了，自然你的優(yōu)勢(shì)就受局限了。

市場(chǎng)前景好

隨著行業(yè)的發(fā)展，疫情之下各行各業(yè)都開(kāi)展線上業(yè)務(wù)，促使人才的需求量逐步遞增，市場(chǎng)需求量越來(lái)越大，市場(chǎng)前景越來(lái)越好。

殊不知，家長(zhǎng)們?nèi)绻麕椭⒆舆x擇專業(yè)時(shí)僅看點(diǎn)行業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，而忽視行業(yè)背后潛在風(fēng)險(xiǎn)，孩子日后就業(yè)容易走彎路。

大家都知道中國(guó)最不缺少的就是人，據(jù)2022年全國(guó)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)人數(shù)達(dá)1076萬(wàn)人，占據(jù)一半人進(jìn)入IT計(jì)算機(jī)行業(yè)，瞬間這個(gè)行業(yè)的人才即將出現(xiàn)過(guò)剩，對(duì)年輕畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢(shì)大。

好就業(yè)

為什么呢？因?yàn)槟贻p人就業(yè)工資低，愿意為企業(yè)加班加點(diǎn)，企業(yè)喜歡這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生，反之隨著孩子年齡的增長(zhǎng)5-10年達(dá)到行業(yè)頂峰期，15年以后同樣陸續(xù)人才引入，這時(shí)會(huì)導(dǎo)致人才過(guò)剩，長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮這個(gè)行業(yè)真正就業(yè)時(shí)間只有15年，超過(guò)這個(gè)年限基本容易被企業(yè)裁員，那么你拿高薪的時(shí)間限制在5年內(nèi)，如果5年內(nèi)你沒(méi)有賺夠后半生的錢就會(huì)被行業(yè)內(nèi)卷掉，特別疫情當(dāng)前，早期的計(jì)算機(jī)老員工感觸很深，于是就有吃青春飯這一說(shuō)法。

當(dāng)然小編只是基于目前市場(chǎng)前景給大家提幾點(diǎn)建議，家長(zhǎng)們幫助孩子選擇專業(yè)千萬(wàn)不要僅考慮工資高低來(lái)選擇，更需要考慮行業(yè)的就業(yè)前景，如果按目前情況考慮，孩子最多就業(yè)15年，而到了40歲是一個(gè)人能力的高峰期卻被企業(yè)淘汰掉，前期未做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備，這時(shí)候就混吃等死等著被行業(yè)內(nèi)卷吧。

當(dāng)然如果你是211、985專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)進(jìn)了大廠有這些優(yōu)秀的名企經(jīng)歷，有能力接觸到行業(yè)頂尖優(yōu)質(zhì)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展非常不錯(cuò)，大廠同樣存在裁員內(nèi)卷的情況，但大廠的平臺(tái)好，在好的平臺(tái)容易發(fā)展出更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，我早期的好些領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)于華為、阿里，大概35歲以上也面臨了失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，但他們有資源創(chuàng)業(yè)而且投資人也愿意相信他們，小公司出來(lái)的要啥沒(méi)啥，你創(chuàng)業(yè)路走起來(lái)異常艱辛，就業(yè)機(jī)會(huì)更少。

如果你畢業(yè)進(jìn)的小公司，越往后走的路越有限，最終注定被社會(huì)淘汰，或者自己選擇創(chuàng)業(yè)，或者轉(zhuǎn)換行業(yè)，所以家長(zhǎng)們幫助孩子選擇專業(yè)一定要考慮清楚，千萬(wàn)不要只看工資高來(lái)考慮，更重要的應(yīng)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，為什么那么多家長(zhǎng)希望孩子們選擇做老師、考公務(wù)員、事業(yè)單位就是從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮問(wèn)題。

結(jié)束語(yǔ)：很家長(zhǎng)幫助孩子選擇專業(yè)容易人云亦云，聽(tīng)取別人意見(jiàn)，誰(shuí)家的孩子在哪個(gè)公司拿地5W一個(gè)月年薪也就60W，選擇這個(gè)行業(yè)特別好，殊不知，不在其位真的看不清楚具備細(xì)節(jié)問(wèn)題，凡是表面的觀點(diǎn)都過(guò)于片面，職業(yè)選擇應(yīng)更多考慮終生成長(zhǎng)，盡量選擇對(duì)孩子理想與興趣相投的專業(yè)，未來(lái)將有更好的發(fā)展前景。