人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，我們每天都在不停地犯錯(cuò)誤，也在不停地修正錯(cuò)誤。不管是生活，還是工作，誰(shuí)都不可能完全避免犯錯(cuò)誤，干得越多，肯定就是錯(cuò)得越多，干得越大，犯的錯(cuò)肯定更大，如果想不犯錯(cuò)誤，唯一的辦法就是不干，但是不干錯(cuò)的其實(shí)更離譜，往小了說(shuō)失職，往大了說(shuō)瀆職。既然錯(cuò)誤是不可避免的，因此對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度就是最關(guān)鍵的。

     先拋開(kāi)觀點(diǎn)的對(duì)錯(cuò)，首先這種思想就是有問(wèn)題的。從最基本的利益出發(fā)考慮，這種想法對(duì)自己有什么幫助和價(jià)值？如果不干，那你想怎么辦，能從中得到什么？不如不干！不干行嗎？你能做到既不干，又得到利益嗎？能嗎？如果不能，糾結(jié)這些有什么價(jià)值，讓自己陷入無(wú)盡的抱怨和牢騷當(dāng)中，唯一的好處可能就是發(fā)泄了，發(fā)泄完了呢，剩下的全是壞處。人得從這些沒(méi)有價(jià)值的思想中跳出來(lái)，職場(chǎng)太多的無(wú)奈，太多的身不由已，想完全由著自己的性子來(lái)，只存在于幻想中吧。

     人可以憑自己的實(shí)力重新選擇東家或者直接自己當(dāng)老板，問(wèn)題是真正的實(shí)力從哪來(lái)？從一個(gè)又一個(gè)的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)來(lái)的，碰到錯(cuò)誤和問(wèn)題就撂挑子的人怎么可能成長(zhǎng)為有實(shí)力的人。

     “干得越多，錯(cuò)得越多，不如不干?！边@句話根本就不是什么行之有效的法則、規(guī)則，就是一句無(wú)能之人的牢騷話。職場(chǎng)那些所謂的被很多人瞧不上的人情世故，有你說(shuō)的那么不堪嗎？計(jì)劃制定、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、總結(jié)等等不都是職場(chǎng)人需要研究、學(xué)習(xí)和執(zhí)行的嗎？難不成真的以為靠“我認(rèn)為”就可以行事？醒醒吧，職業(yè)化的原則、準(zhǔn)則、規(guī)則、行為都是非常重要的，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的。只要你不是制定規(guī)則的那個(gè)人，你以為的真就是你以為的，不是上級(jí)以為的。

       草根階層，沒(méi)有幾個(gè)人是天時(shí)地利人和都準(zhǔn)備好再出發(fā)的，大家都在過(guò)河的過(guò)程中試錯(cuò)，然后改正錯(cuò)誤，繼續(xù)過(guò)河。大家面對(duì)的現(xiàn)實(shí)都差不多，沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)倒霉、誰(shuí)比誰(shuí)運(yùn)氣好，都不容易，就看誰(shuí)能堅(jiān)持到底。

       不管對(duì)錯(cuò)，都是經(jīng)歷，試錯(cuò)是成功最大的墊腳石。就像雷軍說(shuō)的：“有機(jī)會(huì)一定要試一試，其實(shí)試錯(cuò)的成本并不高，而錯(cuò)過(guò)的成本非常高！”干得越多，錯(cuò)得越多，同樣，成長(zhǎng)的速度也越快，要想實(shí)現(xiàn)自我突破，這是必經(jīng)之路。

      一個(gè)人能否獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步，取決于其面對(duì)錯(cuò)誤時(shí)的態(tài)度，要鼓起勇氣，承認(rèn)自己的錯(cuò)誤并改之。要知道，錯(cuò)誤不等于失敗，但失敗者往往這樣認(rèn)為。正恰恰如此，才導(dǎo)致了他們的落后。錯(cuò)誤并不可怕，只是，你面對(duì)錯(cuò)誤的態(tài)度應(yīng)該慎之又慎！因?yàn)椋忝鎸?duì)錯(cuò)誤的態(tài)度，決定了世界對(duì)你的態(tài)度！