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狼性文化的核心是老板要當頭狼

 火巖山 2022-05-24 發(fā)布于浙江
圖片

狼和狗是有區(qū)別的。
 
狼群內(nèi)部等級森嚴，狼行進的時候，壯年的狼在隊伍的最前方，老弱病殘在中間，狼王親自斷后。
 
人和狗出去打獵的時候，人騎在馬上，狗護衛(wèi)左右。
 
狼群捕獵，老弱病殘狼打包圍，驅(qū)趕獵物，壯年狼動身攻擊，狼王參與，殺在第一線。
 
人和狗打獵，人在木屋里烤著火，喝著紅酒，駕著槍，等著狗把獵物驅(qū)趕到射擊區(qū)，人慢慢悠悠架起槍，一槍斃命。
 
狼群分肉，一群狼20頭，狼王頂多吃百分之十，主要是吃好吃的內(nèi)臟，加上一點肉，吃飽就不吃。
 
壯年狼分食獵物的肌肉和脂肪，剩下的四肢肋骨等，老弱病殘吃。
 
大家都能吃飽，才能捕獵下一只獵物。
 
人和狗打獵，人把獵物帶回家，邀請來朋友，大塊吃肉，大碗喝酒，吃剩下的骨頭賞賜一般的賜給狗，狗還要搖搖尾巴。
 
狼王異常強大，本身捕獵能力出眾，最懂捕獵，靠著眾多狼的幫助，大家結(jié)成命運共同體。狼王沒有群狼，自己也能活。
 
人就不一樣了，狗頂風冒雪捕獵，人還要罵狗干活不積極，搞不好獵犬捕獵完帶回來的食物，人要先給寵物狗吃。但人離開了獵犬，沒發(fā)和大型野生動物單打獨斗。
 
狼王分肉，狼狼有份，人分肉，拿出一點，扔進狗群，看狗打架，有本事吃，沒本事餓著。
 
福利待遇一流，KPI是為了生存，基本工資高到羨慕，對人就是績效工資，老板天天出門打車，員工櫛風沐雨開拓市場，這叫狼性文化。
 
福利待遇沒有，KPI高到離譜，基本工資相當于低保，對人就是心靈雞湯，老板舒舒服服交際喝茶，員工櫛風沐雨開拓市場，這不叫狼性文化，這是狗性文化。
 
狼性文化，核心是狼王只拿自己生活的那一份，別的狼也是狼，別的狼也要生活。
 
老話說的好，財散則人聚，財聚則人散，搞狼心文化，核心是老板把自己當狼王，把員工當狼，而不是老板把自己當主人，把員工當狗。
 
只有打的獵物確實是狼群的，狼才會拼命干活。計劃經(jīng)濟時代的工人能出勞模，是因為真的能分房，干的多，真的拿的多。他們艱苦奮斗，為的是真的能拿到的待遇。
 
員工就是為了工資來的，上班就是為了不上班，不要整天談奉獻，更不要有公司就是家的想法，家里爸媽干啥都是為了孩子，老板干啥難道是為了自己的員工？
 
不，老板是為了自己的孩子。
 
一家公司談狼性文化，還不給散財，那就離倒閉不遠了。
 
不要整天談狼性文化，又是考勤，又是扣工資，又是PUA員工?，F(xiàn)在的員工都是明白人，搞虛的沒用。
 

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