王熙鳳總是在千方百計地哄賈母開心，讓王夫人滿意，以穩(wěn)固自己在賈府的地位。

應(yīng)該說，她是非常有技巧的。除了非常嚴苛地對待下人令人厭憎，她也有張巧舌如簧的嘴，不得不叫人佩服。

那么，怎樣才能讓王熙鳳開心呢？

我覺得，如果具備了下面三點之一，也許就能令她開心；如果能夠綜合運用，那么令她開心的幾率就會更大了。事實上，那些能令她開心的人基本上就是這樣做的。

為了方便起見，本文分開討論，聊以拋磚引玉。

 01吹捧

“千穿萬穿，馬屁不穿”。這個《鹿鼎記》中韋小寶堅持的真理和在上至皇帝下至草莽之間屢試不爽的手段，在王熙鳳身上也是適用的。

她很吃這一套。當別人贊美她位高權(quán)重能力突出，榮國府的繁榮昌盛離不開她時，她總是沒有什么抵抗力的。

關(guān)于這一點，賈府里知道的人太多了，其中就包括賈蕓和小紅夫婦。他們是深有體會并得到了回報的。

此處就舉賈蕓的例子。

當初賈蕓找工作，起初是找賈璉的，畢竟是族叔侄嘛，方便說話；再說賈璉也差不多算是賈府年輕一代里面最有權(quán)力的一個了。但顯然，他沒有認真考慮或者誤判了賈璉和王熙鳳在家庭里的位置。

在追逐“肥差”“僧多粥少”的情況下，賈璉是沒有優(yōu)先推薦（安排）權(quán)的；此權(quán)屬于王熙鳳。

幸而賈蕓是個聰明人，轉(zhuǎn)身很快。在發(fā)現(xiàn)求賈璉明顯沒有效果的情況下，抓緊時機，頂著被王熙鳳嘲笑“你們要揀遠路兒走，叫我也難說”的尷尬，轉(zhuǎn)而去求了王熙鳳。

果不其然，他工作的事情在找了王熙鳳后很快就給解決了，大觀園的花木工程，真正的肥差。

我們知道，賈蕓當時去找王熙鳳，那也不是白找的，而是從倪二那里借了銀子去買了冰片、香料等時需禮物孝敬的。

這也的確是討好鳳姐的客觀條件之一，不過，在賈蕓找工作這一點上，最重要的還是他表現(xiàn)出了對王熙鳳的求靠和依賴。

當時賈蕓對王熙鳳說：

昨兒（母親）晚上還提起嬸子來，說嬸子身子生得單弱，事情又多，虧嬸子好大精神，竟料理得周周全全，要是差一點兒的，早累得不知怎么樣呢。沒個人配使這些（冰片、麝香），……因此我就想起嬸子來。往年間我還見嬸子大包的銀子買這些東西呢，別說今年貴妃宮中，就是這個端陽節(jié)下，不用說這些香料自然是比往常加上十倍去的。因此想來想去，只孝順?gòu)鹱右粋€人才合適，方不算糟蹋這東西。

求叔叔這事，嬸子休提，我昨兒正后悔呢。早知這樣，我竟一起頭求嬸子，這會子也早完了。誰承望叔叔竟不能的。

你看，賈蕓借他母親的話（十有八九是編的）贊頌鳳姐能力超強，別人都趕不上；又說這些香料除了宮中貴妃，就只有鳳姐配得上用；又說之前找賈璉辦事真的錯了，知道早該來求鳳姐了。

字字句句都是吹捧。是不是挺肉麻的？不過王熙鳳顯然很受用。

特別是賈蕓通過把她與賈璉進行比照，得出結(jié)論是“有事還得找鳳姐”，比找賈璉靠譜得多。就算是比照對象是自己的丈夫，王熙鳳也是開心的，甚至也許更開心。因為客觀上，在年輕一代中，與她在管人管事上地位相對應(yīng)的也就是賈璉了。

這是直接吹捧。還有另外一種方式是：自我貶損，反襯王熙鳳的厲害。

比如劉姥姥進大觀園。她的方式主要就是自我貶低（當然事實上也確實低），從而突出榮國府以及王熙鳳的高大形象，從而使王熙鳳顯現(xiàn)了自己的崇高偉岸形象，變得非常開心。然后在行動上慷慨解囊，幫助了劉姥姥。

 02給錢

這挺簡單粗暴，也很管用。

這里的例子，我覺得最典型的就是饅頭庵的住持靜虛老尼了。

這個老賊尼為了對得起張財主給的好處以及獲取更多好處，竟勸說王熙鳳出面幫張財主解除女兒張金哥與原長安守備公子的婚約，改配現(xiàn)任長安府太爺?shù)男【俗永钛脙?nèi)。

她當然不會要王熙鳳白干，做這傷天害理之事的回報是，“張家連傾家孝順也都情愿”。

而王熙鳳就借口給辦事的人付跑路費，要了3000兩銀子，為他們搞定了這件事。盡管最后這件事并不圓滿，張金哥小姐和原長安守備公子雙雙自盡，可以說是以悲劇結(jié)尾，不過已可也說明，王熙鳳的確是見錢眼開，只要看見真金白銀，什么陰德果報都不放在心里的。

當然了，靜虛老尼在這個場景當中也運用了激將法。

說已經(jīng)答應(yīng)了張財主，說榮國府能夠解決這個問題，如果解決不了，那留給他們的印象就是榮國府徒有虛名了。從而倒逼王熙鳳撂不下面子而出手幫忙。

同時也離不開吹捧：

這點子事，在別人跟前就忙得不知怎么樣；若是奶奶跟前，在天添上些也不夠奶奶一發(fā)揮的。只是俗話說的“能者多勞”，太太因大小事見奶奶妥貼，越性都推給奶奶了，奶奶也要保重金體才是。

不過，這激將法、吹捧法的成功，還是建立在有真金白銀的基礎(chǔ)上的。如果沒有這3000兩銀子打底，再是激將，王熙鳳也不會上當干這傷陰功的事。

 03能力

關(guān)于這一點，我覺得最有發(fā)言權(quán)的是賈蕓（未來）的妻子小紅。

當初小紅只不過是寶玉所在怡紅院里的一個小丫鬟，她也希望有上升空間，但平時給寶玉送茶倒水的機會都不太有，要進步談何容易？但后來卻被王熙鳳要去做了身邊的得力丫鬟，真是幫了她的大忙。

這在晴雯、秋紋等丫頭們看來，她能攀上這樣的高枝，顯然是靠溜須拍馬換來的。不是她自己，就是她的父母（榮國府中層干部林之孝）。而事實是，小紅贏得這樣的機會完全靠自己出色的能力。

此前我們曾經(jīng)討論過小紅所做的三項準備（《<紅樓夢>里小紅為什么能夠善終？她做好了3方面準備》），其中最重要的就是能力準備。

回顧一下當時的情景，偶然的一天，王熙鳳來到大觀園，臨時想起一事需要找個人帶話給平兒，她向附近幾個丫頭招手，想隨機找一個去辦，結(jié)果小紅主動迎了上來，去完成了這一件臨時交代的任務(wù)。

當時包括王熙鳳本人和小紅都不會想到這會變成一次面試，而事實是小紅圓滿地完成了王熙鳳交代的任務(wù)，也可以說是非常完美地通過了王熙鳳無意間安排的面試，使得王熙鳳直接把她從怡紅院要到了身邊。

王熙鳳純粹是因為覺得，像小紅這樣腦子清晰、口齒靈便的丫頭實在是太少了，可以做自己的幫手。我們必須注意到，這個時候，王熙鳳其實并不知道小紅的父母就是林之孝夫婦。也就是說小紅是完全憑自己的能力獲得了王熙鳳的欣賞和信任。

你看，一個人如果真的工作能力很突出，同時又非常衷心的投身工作，為上級辦事，即便他沒有溜須拍馬，也沒有送錢送禮，他還是能夠為王熙鳳這樣的人所信任的，也就是能夠令她開心的。

以上三點，我覺得能夠讓王熙鳳這樣的女人開心。而如果說第一二兩點反映了王熙鳳“人性的弱點”，特別是第二點必須批判，則第三點是她作為領(lǐng)導(dǎo)非常值得贊賞的一點。

我覺得，對我們身在職場的普通人來說，也是第三點最重要，最值得借鑒。

不知還有沒有其他原因呢？請朋友們不妨一起討論。