2021年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為62884元，比上年增加5157元，名義增長^[1]8.9%，增速比2020年提高1.2個百分點?？鄢齼r格因素，2021年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.8%。

2012-2021年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資及增速

　　分區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為69706元、54278元、52698元和48106元，比上年分別增長9.6%、7.5%、7.9%和9.5%。

表1　2021年城鎮(zhèn)私營單位分區(qū)域就業(yè)人員年平均工資

　　分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)114618元，金融業(yè)95416元，科學研究和技術服務業(yè)77708元，分別為全國平均水平的1.82倍、1.52倍和1.24倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)41442元，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)43366元，住宿和餐飲業(yè)46817元，分別為全國平均水平的66%、69%和74%。

　　從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為金融業(yè)，采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，分別增長15.1%、14.8%和13.2%。增速最低的3個行業(yè)依次為水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，房地產業(yè)，建筑業(yè)，分別增長0.2%、4.5%和5.4%。

表2　2021年城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資

　　注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

　　附注：

　　1、指標解釋

　?。?/span>1）單位就業(yè)人員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

　　（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html）， 工資總額是本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

　?。?/span>3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

　　2、統(tǒng)計范圍

　　城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位，具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

　　工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。

　　3、調查方法

　　根據國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

　　4、東中西部和東北地區(qū)劃分方法

　　東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南10個省（直轄市）。

　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6個省。

　　西部包括：內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆12個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。

　　東北包括：遼寧、吉林和黑龍江3個省。

　　5、行業(yè)分類標準

　　工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

　　6、上年基期數據以正式出版的《中國統(tǒng)計年鑒-2021》為準。