近年來，有很多從業(yè)者在畢業(yè)之后愿意進(jìn)入事業(yè)單位，大家愿意考教師編制，希望自己成為正式的從業(yè)者，在事業(yè)單位以最快速的學(xué)習(xí)狀態(tài)和工作狀態(tài)被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，這樣就可以大幅度提高自己的職稱和在職收入，不少年輕人其實都非常珍惜自己的應(yīng)屆生身份，因為一些國考或者省考的崗位是留給應(yīng)屆生的，大家可以在這些崗位中得到豐厚的待遇，而一些本科生在畢業(yè)之后，其實對于自己的工作前途也會有多方面的考量，比如他們會去考事業(yè)編制，希望成為一名老師，這樣在教書育人的時候可以實現(xiàn)自己的價值。

小李是一位985本科生，在畢業(yè)之后就考上了青島的小學(xué)教師，而且有事業(yè)編制，上個月的工資就達(dá)到了七八千左右，加上績效獎金能夠拿到1萬元的收入，而且公積金是1900元左右，不得不說在青島工作能夠拿到這樣的收入，已經(jīng)算是非常理想的薪資待遇了，而且不少老同事退休后能拿到六千以前的收入！

而在透露真實工作經(jīng)歷的時候，小李也是坦言，首先在學(xué)校中工作并沒有太多的休息時間，需要大家不斷的備課，不斷地去提升自己的執(zhí)教能力和工作經(jīng)驗，這樣才不至于在和其他同事競爭的時候處于下風(fēng)，除此之外，如果你得不到領(lǐng)導(dǎo)青睞，可能就會被安排到一些普通的崗位中，所以想要獲得理想的收入，想要在崗位中有所作為，需要大家不斷的去提升綜合能力，不斷的在和其他同事競爭的時候，顯現(xiàn)出一定的優(yōu)勢。

為什么現(xiàn)在不少年輕人愿意進(jìn)入事業(yè)單位呢？

在筆者看來，首先大家愿意進(jìn)入事業(yè)單位，其實就會非?？剂渴聵I(yè)單位豐厚的待遇，對于應(yīng)屆生來說，大家可以在崗位中不斷提升能力，培養(yǎng)自己的工作經(jīng)驗，可以說是穩(wěn)操勝算，在和其他同學(xué)同事對比的時候就會了解到鐵飯碗的崗位足夠吸引自己，并且能夠讓身邊的一些同齡人在工作以及選擇的過程中把握好機會。

其次在事業(yè)單位工作，有編制的員工更容易晉升，而且有了實力的從業(yè)者，大家可以在崗位中不斷充實自己。這是很多私企員工難以相提并論的，因為現(xiàn)在不少員工在進(jìn)入私企工作之后，整天為了生存，在公司里，不得不陪公司領(lǐng)導(dǎo)或者其他同事一起成長，一起加班，而且福利待遇要比一些司機甚至國企要好很多，大家的休息時間較長，不會有太多加班的情況，即便是有加班也會有過多的加班費給予補償。

當(dāng)然最后大家考慮最多的就是退休收入不少，私企單位雖然給員工較高的薪資，但是退休之后大家的退休金差距其實是比較明顯的，對于那些以家庭為重，希望在崗位中不會有失業(yè)風(fēng)險的從業(yè)者來說，自然就愿意進(jìn)入事業(yè)單位了。

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