1、提檔的時(shí)候只要工作接收單位（具人事管理權(quán)限的）或人才中心、職介中心等人事代理機(jī)構(gòu)出具“人事檔案商調(diào)函”即可。

2、檔案和戶(hù)口不一定要一齊動(dòng)，只動(dòng)檔案而不動(dòng)戶(hù)口是完全可行的。戶(hù)口歸公安機(jī)關(guān)管理，戶(hù)口遷移比檔案轉(zhuǎn)移難度大。

3、可以找人代辦，但是得向人才市場(chǎng)出示公司開(kāi)具的提檔函。因?yàn)?span style="background-color: rgb(255, 255, 0);">提檔的時(shí)候，檔案是被密封的。如果能直接提檔的話(huà)，可以取檔案的人才市場(chǎng)就是不正規(guī)的了。

擴(kuò)展資料：

人事檔案與養(yǎng)老金領(lǐng)取沒(méi)有關(guān)系，但是和退休審批有關(guān)?！　?/p>

1、根據(jù)目前規(guī)定，當(dāng)事人退休時(shí)，社保會(huì)對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核，依據(jù)當(dāng)事人人事檔案最早記載的出生年月，結(jié)合當(dāng)事人參保種類(lèi)、性別等界定其具體的退休年齡、退休時(shí)間。沒(méi)有檔案的話(huà)是沒(méi)有辦法界定的，也就不能辦理退休手續(xù)?！　?/p>

2、當(dāng)事人退休后，檔案一般由原單位保管，和當(dāng)事人的養(yǎng)老金領(lǐng)取、發(fā)放沒(méi)有關(guān)系。

人事檔案的影響：

1、考公務(wù)員，沒(méi)有人事檔案，無(wú)法通過(guò)政審。

2、評(píng)職稱(chēng)，如果沒(méi)有檔案，你就沒(méi)有干部身份，也就沒(méi)有資格評(píng)職稱(chēng)，而職稱(chēng)往往是和工資掛鉤。

3、考資格證，比如會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試等，考試需要和人事檔案的地點(diǎn)相同，沒(méi)有人事檔案。將無(wú)法報(bào)名。

4、辦理準(zhǔn)生證，部分局委會(huì)需要男方存檔案的地方開(kāi)婚育證明。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)，工齡計(jì)算，退休后要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完整，也將影響到退休金的到底。

6、進(jìn)國(guó)企，事業(yè)單位需要檔案，而且這是一個(gè)非常重要的材料，如果你沒(méi)有檔案且不及時(shí)補(bǔ)繳，那么這種好單位的大門(mén)也會(huì)向你關(guān)上。