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來源丨最高人民法院司法案例研究院、魯法行談
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▲【工傷保險】工傷賠付的11個程序指引(附:賠償標準)
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工傷賠付的11個程序指引!
已過工傷認定和仲裁時效的工傷賠償糾紛并非已過訴訟時效
法院審理認為,原告黎某某作為被告單位的職工,提出工傷認定的申請因超過法定申請時效,勞動保障行政部門作出不予受理的決定,原告黎某某又進行了傷殘等級鑒定,因用人單位未按規(guī)定及時為原告黎某某申...
女生夜班遭強奸,人社兩度拒認工傷,人社局不予認定工傷怎么辦?
女生夜班遭強奸,人社兩度拒認工傷,人社局不予認定工傷怎么辦?事發(fā)后,女生曾在三甲醫(yī)院的心理咨詢科室就醫(yī),醫(yī)生的診斷為:應激相關(guān)...
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企業(yè)能否為員工開具虛假的工資證明?張某以公司之前出具的工資證明作為證據(jù)主張其與公司之間構(gòu)成勞動關(guān)系且月工資為2500元。而公司則認為,張某是該公司實習生,與公司之間不構(gòu)成勞動關(guān)系,而是屬于雇...
2015年國家司法考試《試卷一》真題已公布:不定項選擇題
2015年國家司法考試《試卷一》真題已公布:不定項選擇題。A.如商場未參加工傷保險,薛某可主張商場支付工傷保險待遇或者承擔民事人身損害賠償責任。B.如商場未參加工傷保險也不支付工傷保險待遇,薛某可...
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工傷認定建筑公司不配合,沒合同,公司沒有給員工買工傷保,該怎么辦?木有合同、木有保險,發(fā)生工傷事故,也必須按照《工傷保險條例》...
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專業(yè)律師告訴你:在美國,商業(yè)和日常生活常見的法律誤區(qū)!很多新移民不重視專業(yè)人士的專業(yè)性, 不愿意在出事前請好的律師提出保護措施方...
探析工傷認定的三重維度
行為客體作為權(quán)利義務(wù)共同指向的對象,是義務(wù)人按照法定的義務(wù)而必須實施的行為,該法定義務(wù)產(chǎn)生于工傷保險法律制度的“以勞動者為權(quán)利本位,以用人單位為義務(wù)本位”[4]的立法理念,即用人單位有義務(wù)為...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容