如今隨著時(shí)代發(fā)展，很多年輕人在畢業(yè)之后愿意進(jìn)入事業(yè)單位，可是有很多年輕人卻并不值得事業(yè)單位，有各種各樣的工作崗位，并不僅僅只有老師，雖然在此之前，教師成為了不少大學(xué)生樂(lè)意選擇的崗位或者是職業(yè)，但是在真正選擇崗位或者是競(jìng)聘的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)自己很難取得成功，所以會(huì)有不少的專科生或者本科生會(huì)去一些事業(yè)單位做編外人員，他們也是迫不得已，因?yàn)樾枰业揭环莺线m的工作來(lái)幫助自己養(yǎng)家糊口。

小張認(rèn)為，在殯儀館等事業(yè)單位工作，其實(shí)會(huì)有不少的編外人員，大家在經(jīng)過(guò)考核之后進(jìn)入事業(yè)單位，其實(shí)和很多有編制的員工一樣，都享受基本的五險(xiǎn)一金待遇，但是工資水平相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低，甚至相當(dāng)于正式員工的一半，尤其是在三四線城市工作，一些普通的事業(yè)單位員工實(shí)際到手工資只有三四千左右。

所以大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己和正式員工的差距是比較明顯的，除此之外員工有餐補(bǔ)物業(yè)補(bǔ)貼以及其他的福利，包括年終績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)性的績(jī)效獎(jiǎng)金，這些收入就達(dá)到兩三千以上，但是編外人員無(wú)法享受到這樣的待遇，所以大家在崗位中其實(shí)對(duì)于這份工作也并不是很滿意，一般大家都會(huì)把這份崗位當(dāng)成過(guò)渡性的職業(yè)，大多數(shù)年輕人還是希望自己能夠在不斷的工作努力過(guò)程中，通過(guò)考試，長(zhǎng)期的從事事業(yè)單位的正式工作。

小張?jiān)谕嘎豆ぷ鹘?jīng)歷的時(shí)候，也是聲稱其實(shí)大部分的員工并不愿意從事類似工作的，可是考慮到穩(wěn)定的薪資待遇或者是工作時(shí)間較少，所以大家只能選擇月薪三四千的編外工作崗位，和那些正式員工相比確實(shí)有一定的差距，因?yàn)闊o(wú)論是獎(jiǎng)金還是晉升空間都有所不同，而且大家的工作量還都是相同的，同工不同酬，讓不少同事有了離職想法，不過(guò)小張現(xiàn)在選擇堅(jiān)持下來(lái)，其實(shí)就是考慮到自己，希望借助這樣的工作來(lái)獲取穩(wěn)定收入。

在筆者看來(lái)，現(xiàn)在不少事業(yè)單位的從業(yè)者都是臨時(shí)工，也正說(shuō)明了大家找工作真的變得非常地困難，不少企業(yè)尤其是事業(yè)單位，提高了入職的門檻，大家在考試以及競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，難度會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象，即便是入職以后，在崗位中工作也很難獲得較高的收入，所以大家會(huì)通過(guò)特殊的方式或者渠道進(jìn)入事業(yè)單位，成為一名編外人員，大家作為勞務(wù)派遣員工和勞務(wù)派遣公司簽署相應(yīng)的協(xié)議，也能夠享受五險(xiǎn)一金以及其他的待遇，所以大家對(duì)于這樣的工作還是比較滿意的。

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