在煤礦企業(yè)，井下班組是企業(yè)的細胞，也是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之所在。一個班組的好壞，直接影響到企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益；采掘班組是否有活力，取決于班組長的自身素質(zhì)。作為井下采掘班組長要努力做到“三要三不要”。

　　 三要是：一要以身作則，吃苦耐勞。因為井下工作條件艱苦，班組長必須沖鋒在前，戰(zhàn)斗在最艱苦的崗位上，這樣才能令職工口服心服，搞好安全生產(chǎn)。二要自主保安，顧全大局。井下生產(chǎn)條件惡劣，事故隨時都有可能發(fā)生，一人出事會累及全班組，因此要求班組長在搞好自主保安的同時，注意好他人的安全。三要公平合理，不貪不占。企業(yè)把工資的分配權(quán)下放到班組，班組長要充分地利用好這一“尚方寶劍”，真正體現(xiàn)多勞多得的原則，評分公平合理，賬目清楚，不亂加、亂扣，讓職工信服。

　　“三不要”是：一不要光說不干，拈輕避重，只會指揮別人干，自己不動手，遇到危險讓別人上，自己往后跑。二不要只顧自身，不管他人，遇一緊急情況時，只顧自身安全，撇開別人不管。三不要求全責備，爭功諉過，總認為自己出力最大，應(yīng)當享受最高工資，把全組的成績說成是自己的功勞。一旦出現(xiàn)失誤，不要推脫責任，班組長的是非功過，職工心中最清楚。