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來自: 莫為天下先 > 《人性》
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與領(lǐng)導(dǎo)相處請(qǐng)牢記:四不出頭,三不考慮
【3】替領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)責(zé)任的事不要出頭——很多人覺得替領(lǐng)導(dǎo)提責(zé)任是一件討領(lǐng)導(dǎo)喜歡的事,但在小編看來,領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)通過自己承擔(dān)責(zé)任來達(dá)到自己...
不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你太好說話,學(xué)會(huì)這五種推托,才能讓人高看一眼
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你強(qiáng)加一些任務(wù)的時(shí)候,一定要對(duì)照一下自己的職責(zé),如果不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,就拿自己的職責(zé)說話,要么增加你的職責(zé),對(duì)...
占三條以上,說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不再信任你了,越早知道越好!
在職場(chǎng)上打拼,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,你就會(huì)比其它同事發(fā)展得更快,可有很多人只是心里面覺得領(lǐng)導(dǎo)很信任自己,往往被領(lǐng)導(dǎo)對(duì)誰是...
再有能力,也不能在領(lǐng)導(dǎo)面前逞這五種強(qiáng),要不然你會(huì)一直被冷落
再有能力,也不能在領(lǐng)導(dǎo)面前逞這五種強(qiáng),要不然你會(huì)一直被冷落。很多人在領(lǐng)導(dǎo)面前逞強(qiáng),主要是會(huì)體現(xiàn)自己很有能力想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一下...
有哪些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),越早知道越好?
比如說,在體制內(nèi)工作,做人很多時(shí)候就比做事更重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,你啥都好干,而領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你,則會(huì)處處掣肘。從某種意義上來說,...
如何讓領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你
如何讓領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你如何讓領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你。領(lǐng)導(dǎo)升到現(xiàn)在的位置,多少都有虛榮心的,你無論是在私下里還是正式場(chǎng)合都要給足他們面子,掃領(lǐng)導(dǎo)的面子就是打他們的臉,即使有那么小小的一次,你在領(lǐng)導(dǎo)心中的...
和領(lǐng)導(dǎo)相處的六大忌,誰碰誰吃虧倒霉
【2】千萬不要在背后亂議論領(lǐng)導(dǎo)——背后議論人,本身就不是一個(gè)好的習(xí)慣,更不要說在背后議論自己的領(lǐng)導(dǎo),說領(lǐng)導(dǎo)的好話可以,但是說領(lǐng)導(dǎo)...
為啥有人看起來不很努力卻混得賊好?因?yàn)樗麄冏龅搅诉@三點(diǎn)(自身能力+領(lǐng)導(dǎo)相處+解決問題分憂)
因?yàn)樗麄冏龅搅诉@三點(diǎn)(自身能力+領(lǐng)導(dǎo)相處+解決問題分憂)在職場(chǎng)上想要獲得晉升的機(jī)會(huì),不和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系,干工作不能干到領(lǐng)導(dǎo)的心眼里...
領(lǐng)導(dǎo)最看不起這五種人,千萬別有你
在職場(chǎng)上,千萬不可以做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)看不起的人,那樣的話,你不可能取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,自己也不大會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,下面五種人是領(lǐng)導(dǎo),比...
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