成年人之間，都有哪些“潛規(guī)則”？

莫為天下先 2022-04-08

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什么是成年人？

在我看來(lái)，成年人就是做人做事有講究有規(guī)矩的人。

下面這些成年人交往處事的“潛規(guī)則”，都是很多人親身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)之談，如果能夠真正理解并加以運(yùn)用，定能大大改善你的人際關(guān)系，甚至還能讓你從此活得通透。

1.不要向別人訴說(shuō)你的不幸和遭遇。

一方面，每個(gè)人關(guān)注的焦點(diǎn)都是自己，對(duì)于別人的事情并不會(huì)太上心。

你的不幸和遭遇，在別人看來(lái)大多無(wú)關(guān)痛癢，并不會(huì)引起別人的關(guān)心和關(guān)注。即便別人表達(dá)了同情和理解，也不見(jiàn)得別人真正那么想，說(shuō)不好還會(huì)在背后奚落你，把你的事情當(dāng)成談資，看你的笑話。

另一方面，把內(nèi)心的軟弱展現(xiàn)給別人，很多時(shí)候會(huì)適得其反，甚至招致別人的反感和遠(yuǎn)離，畢竟這會(huì)讓你看起來(lái)更像一個(gè)弱者。

要知道，成年人之間的交往，更趨于功利和現(xiàn)實(shí)，而不是所謂的情感認(rèn)同。你只有表現(xiàn)得像個(gè)穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)的強(qiáng)者，才更能贏得所謂的尊重。

2.不要輕信別人表面上的話語(yǔ)。

出于各種原因，成年人之間的溝通和交流，總會(huì)充斥著些許謊言和欺騙。如果你不習(xí)慣于思考和判斷，別人說(shuō)什么，你就相信什么，那在復(fù)雜的職場(chǎng)工作或社會(huì)生活中，你肯定是要吃虧的。

任何時(shí)候，一個(gè)人相信的都應(yīng)該是自己的理解和判斷，而不是別人的高端言論。

這里教大家一個(gè)非常有用的辨別方法：與別人相處或溝通交流，不要只看別人表面上說(shuō)了什么，更要思考別人為什么這樣說(shuō)，這樣說(shuō)的目的是什么，以及這樣說(shuō)對(duì)他有什么好處。

要知道，在成年人的世界里，相對(duì)于道理和邏輯，利害關(guān)系和利弊影響更能說(shuō)明問(wèn)題。

3.突然升溫的感情，最好多留個(gè)心眼。

平時(shí)對(duì)你愛(ài)搭不理的同事，突然對(duì)你笑臉相迎，要么是他有事找你，要么就是你快要升職了。許久都不聯(lián)系的朋友，突然聯(lián)系你，跟你談天說(shuō)地拉家常，不是他懷念你們的友情，而是他要向你借錢(qián)了。

俗話說(shuō)得好，事出反常必有妖，邪乎到家必有詐。

天底下沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，如果有，那一定會(huì)讓你有所付出。不可否認(rèn)，成年人之間確實(shí)也有感情的交融，但更多的是價(jià)值和效益，維護(hù)關(guān)系不為所圖，基本上是見(jiàn)不到的。

當(dāng)然，凡事都過(guò)于功利和現(xiàn)實(shí)并不受人待見(jiàn)。這也啟示我們，在人際關(guān)系上，不要臨時(shí)抱佛腳，平時(shí)不想用心維護(hù)關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)刻就不要妄想他人的幫助。

4.越是遷就，就越是容易喪失人格。

從來(lái)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，通過(guò)遷就可以贏得人際關(guān)系，也從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)識(shí)過(guò)，遷就別人可以成就自己。

我很喜歡的一句話，別人的需求和需要并不比你的更重要。

當(dāng)你為了照顧別人的情緒和感受，委曲求全的時(shí)候，不應(yīng)該只考慮別人的想法，也應(yīng)該看看別人有沒(méi)有主動(dòng)為你考慮。如果別人一點(diǎn)都不考慮你，你又何必自作多情處處“當(dāng)好人”討好別人呢。

任何關(guān)系都應(yīng)該是相互的，唯有平衡和相互遷就才能長(zhǎng)久，任何單方面的索取都會(huì)影響關(guān)系的穩(wěn)定。

當(dāng)然，我不是鼓吹大家去懟領(lǐng)導(dǎo)或主動(dòng)沖突，而是建議不要做“老好人”，要重視自己。

5.你有多少價(jià)值，就能交到多少朋友。

從某種意義上來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系的本質(zhì)，就是通過(guò)構(gòu)建圈子的方式，實(shí)現(xiàn)資源信息共享或互惠和諧共贏，最終目的是為了和諧共贏，而不是單純地搞關(guān)系。

古人有云：“窮在鬧市無(wú)人問(wèn)，富在身上有遠(yuǎn)親。”

很多職場(chǎng)大佬也曾說(shuō)，當(dāng)你還不名一文的時(shí)候，沒(méi)有人會(huì)關(guān)注你，而當(dāng)你越來(lái)越好，越來(lái)越有能量的時(shí)候，身邊的人自然就圍過(guò)來(lái)了。不是你這個(gè)人多和善多友好，就能贏得朋友和關(guān)系，而是有資源有價(jià)值才能贏得關(guān)系和尊重。

有些話說(shuō)得太直白，可能有些人不愿意聽(tīng)，但現(xiàn)實(shí)情況就是如此，你若是什么本事都沒(méi)有，那你認(rèn)識(shí)誰(shuí)都沒(méi)有用。

6.任何關(guān)系都應(yīng)保持適當(dāng)距離。

再好的關(guān)系，都要懂得交往的界限；再深的感情，也要明白不隨便干涉他人。

有的人以為感情好就可以直言不諱，殊不知越是感情好，就越是要照顧別人的情緒和感受，謹(jǐn)慎地發(fā)表觀點(diǎn)看法或者提出意見(jiàn)建議。把感情好當(dāng)作一切的“擋箭牌”，當(dāng)作干涉影響別人的籌碼，早晚都會(huì)毀了彼此的感情。

不管是與領(lǐng)導(dǎo)同事相處也好，還是與親戚朋友相處也罷，要多接受別人，欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)，容納別人的缺點(diǎn)，而不是妄圖指導(dǎo)、影響或改變別人。

要知道，距離這個(gè)東西，不僅是尊重別人的需要，更是保護(hù)自己的手段。就像刺猬一樣，即便為了取暖，也不會(huì)靠得太近。

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來(lái)自：莫為天下先 > 《職場(chǎng)》

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