前言 按照《社會保險法》和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,員工工傷所產(chǎn)生的費用,其中一部分由工傷保險基金支付,一部分由用人單位支付,但是哪一部分由工傷保險基金支付,哪一部分由用人單位支付,卻很多人都不清楚,下面我按照所造成工傷的嚴重程度,以及所產(chǎn)生的費用進行歸納,供大家參考: PART01 一般傷情 1、醫(yī)療費:診療金額+藥品金額+住院服務金額?!竟kU基金支付】 注:除緊急情況外,職工應在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),且各項費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、住院期間伙食補助費:本單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×人數(shù)×天數(shù)?!居萌藛挝恢Ц丁?/p> 3、交通費:職工因公出差交通費用標準×往返次數(shù)。(條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī))【用人單位支付】 4、食宿費:職工因工出差住宿標準×天數(shù)+職工因工出差伙食標準×天數(shù)?!居萌藛挝恢Ц丁?/p> 5、康復性治療費:須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?!竟kU基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用:輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量。【工傷保險基金支付】 7、工資、福利:停工接受工傷醫(yī)療期間,原待遇不變、一般不超過12個月,最長2年?!居萌藛挝恢Ц丁?/p> 8、護理費:評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付?!居萌藛挝恢Ц丁?/p> ![]() PART02 造成殘疾 ![]() 1、生活護理費【工傷保險基金支付】 生活完全不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資×50% 生活大部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資×40% 生活部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資×30% 注:該項賠償自工傷已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理時開始至恢復自理能力時止。 2、一至四級:【保留勞動關(guān)系、退出工作崗位】 一次性傷殘補助金:【工傷保險基金支付】 一級傷殘補助=本人月工資×27個月 二級傷殘補助=本人月工資×25個月 三級傷殘補助=本人月工資×23個月 四級傷殘補助=本人月工資×21個月 傷殘津貼:【低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應補足差額,按月發(fā)放】【工傷保險基金支付】 一級傷殘津貼=本人工資×90% 二級傷殘津貼=本人工資×85% 三級傷殘津貼=本人工資×80% 四級傷殘津貼=本人工資×75% 五級、六級【保留勞動關(guān)系、適當安排工作】 一次性傷殘補助金:【工傷保險基金支付】 五級傷殘補助=本人月工資×18個月 六級傷殘補助=本人月工資×16個月 傷殘津貼:【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼,低于當?shù)刈畹凸べY標準的。由用人單位補足差額】 五級傷殘津貼=本人工資×70% 六級傷殘津貼=本人工資×60% 一次性傷殘醫(yī)療補助金:【終止勞動關(guān)系的】【用人單位支付】 五級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×15個月 六級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×13個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:【終止勞動關(guān)系的】【用人單位支付】 五級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×33個月 六級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×29個月 七級至十級: 一次性傷殘補助金:【工傷保險基金支付】 七級傷殘補助=本人月工資×13個月 八級傷殘補助=本人月工資×11個月 九級傷殘補助=本人月工資×9個月 十級傷殘補助=本人月工資×7個月 一次性工傷醫(yī)療補助金:【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【用人單位支付】 七級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×8個月 八級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×6個月 九級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×3個月 十級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×2個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【用人單位支付】 七級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×22個月 八級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×18個月 九級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×13個月 十級傷殘補助=統(tǒng)籌工資×7個月 ![]() PART03 工亡 ![]() 1、喪葬補助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資×6個月【工傷保險基金支付】 賠償前提是:(一)因公死亡;(二)傷殘職工在停工留薪內(nèi)因工導致死亡;(三)一級至四級傷殘在停工留薪期滿后死亡的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:【工傷保險基金支付】 配偶撫恤金=死亡職工本人月工資×40% 其他親屬撫恤金=死亡職工本人月工資×30% 孤寡老人或者孤兒=上述標準的基礎(chǔ)上增加10% 注:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資,供養(yǎng)親屬是因工死亡職工生前供主要生活來源且無勞動能力的親屬。 3、一次性工亡補助金:【工傷保險基金支付】 2022年1月17日國家統(tǒng)計局發(fā)布《2021年居民收入和消費支出情況》,公布2021年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為47412元。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第三款的規(guī)定:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍, 故2022年發(fā)生的工傷,一次性工亡補助金標準確定為47412元×20= 948240元。 因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為948240元。 ![]() |
|