半島全媒體首席記者 高書華

大佬揮手去，深藏功與名。

3月12日下午，周厚健低調(diào)卸任，正式退休，離開了執(zhí)掌整整30年的海信，董事會已選舉原副董事長林瀾接任董事長。而就在2021年11月5日，張瑞敏辭去了海爾集團董事會主席職務(wù)，正式交棒給周云杰。

3月12日下午，周厚健宣布已辭去海信集團董事長職務(wù)，正式退休。

張瑞敏和周厚健，締造了海爾和海信兩家千億級企業(yè)集團。在他們執(zhí)掌企業(yè)的生涯中，傳唱了一個個耳熟能詳?shù)膫髌婀适?。如今大佬雙雙歸隱，外界除了對他們功成身退的贊嘆、依依不舍的留戀，還有何日新傳奇再現(xiàn)的期盼。

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回顧那個千舸競發(fā)的改革開放大時代，各地冰箱廠、電視機廠面臨破局。1984年，35歲的張瑞敏臨危受命就任青島電冰箱總廠廠長。1992年，周厚任出任青島電視機廠廠長時也是35歲。從此，黃海之濱崛起兩大千億級企業(yè)集團。

雖然來自同城同行業(yè)，張瑞敏和周厚健不論是個人風格還是經(jīng)營理念，都營造了截然不同的企業(yè)和個人形象。

作為創(chuàng)始人，張瑞敏在37年生涯中給海爾留下了什么？在海爾官微上，被無數(shù)個點贊頂在首位的留言是這樣的一條——“張瑞敏交給未來的是一個人人創(chuàng)客、生生不息的生態(tài)。”

海爾集團官方微信解讀為，這是一種使海爾在轉(zhuǎn)型成為生態(tài)型企業(yè)后仍可持續(xù)進化的傳承新機制：為避免科層制模式下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交接班常見的興衰更替，張瑞敏通過16年人單合一模式的探索，把科層制企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為自組織、自驅(qū)動、自進化的生態(tài)型企業(yè)。張瑞敏交給未來的是一個人人創(chuàng)客、生生不息的生態(tài)。海爾創(chuàng)新傳承機制的目的是加快各生態(tài)圈引爆引領(lǐng)，實現(xiàn)指數(shù)級增長的生態(tài)價值循環(huán)。

卸任之際，他一手創(chuàng)制、推進的人單合一模式已經(jīng)讓海爾轉(zhuǎn)型成為一家獨特的生態(tài)企業(yè)。2021年，海爾集團實現(xiàn)營業(yè)收入3327億元。

相比“一砸冰箱天下知”的張瑞敏，周厚健則是一個低調(diào)的技術(shù)派。他始終堅信技術(shù)、質(zhì)量才是企業(yè)的立身之本，他為海信奠定了工程師基因，讓創(chuàng)新與研發(fā)成為海信的澎湃血脈。

比如，2000年，海信進入芯片研發(fā)領(lǐng)域，從零開始，忍受了4年多只有投入、沒有成果的寂寞。2005年6月，海信成功研發(fā)出中國第一顆擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并產(chǎn)業(yè)化的數(shù)字視頻處理芯片——信芯，結(jié)束了我國年產(chǎn)7000萬臺彩電卻無“中國芯”的歷史。

比如，從立項開發(fā)之初就飽受質(zhì)疑的激光電視，他一干就是十幾年，在他退休之前，這些業(yè)務(wù)均已步入正軌。2022年1月，海信在北京正式發(fā)布中國首顆全自研8K AI 畫質(zhì)芯片，以“畫質(zhì)”著稱的海信，進一步搶占畫質(zhì)冠軍“制空權(quán)”。

周厚健帶領(lǐng)海信從激烈的市場競爭中殺出一條血路，走出中國走向世界。2021年，海信實現(xiàn)營業(yè)收入1755億元，同比增長24%，創(chuàng)歷史新高。

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成功的企業(yè)各有各的道路，在江湖的傳說卻驚人地相同。說到青島大企業(yè)，人們還是習慣性地將海爾海信并舉。因為兩家掌舵者共同開創(chuàng)了一個燦爛的時代：都把一個普通小廠，帶到了行業(yè)的頂端。

面對大佬退隱，外界依依不舍的原因是有三個問題需要面對：繼任者能否延續(xù)輝煌，青島還能否出現(xiàn)像海爾海信這樣的千億級大企業(yè)，未來幾十年中誰能創(chuàng)造出新的青島企業(yè)家傳奇？

告別之際，一直信奉“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”的張瑞敏也自問自答：“海爾生態(tài)會不會做的更好？能不能一直好下去？會！”

答案仍在于將“人”（創(chuàng)客）與用戶鏈接在一起的人單合一，這種“自進化”，無疑決定了海爾生態(tài)的未來——“企業(yè)終將滅亡，生態(tài)永遠不朽。”

早在2015年，周厚健便表示：“新陳代謝是必然的，得承認年齡是變革的障礙，年輕人上來，變革的力度肯定比我們更大?！?/span>

兩位大佬揮手離去前，都為各自企業(yè)鑄就了精氣神，一脈以貫之，讓我們相信江山一定代有才人出。再回歸青島更多企業(yè)本身，誰會是下一個海爾海信呢？或者說，下一個千億級集團何時會崛起呢？

翻看過去幾年的青島企業(yè)百強榜，海爾海信已經(jīng)在千億級山崗上站了好幾年，千億以下有不小的斷層。即便是收入超過500億元企業(yè)，很多年來也只有青建一家。2021年中車青島四方機車車輛股份有限公司收入453億，離著500億差距一線。

    2021年11月，為慶?！扒鄭u企業(yè)家日”舉行的主題圖片展。

鑒于當年海爾、海信、青啤、雙星、澳柯瑪“五花金花”的成功經(jīng)驗，2019年，回歸制造業(yè)立市的青島，又啟動了新一代金花的培育工作，遴選出42家規(guī)模大、創(chuàng)新能力強、市場占有率高的企業(yè)進行重點培育，沿用五朵金花培育的成功經(jīng)驗和做法，從科技人才信用等五個方面為這些企業(yè)賦能，扶持其快速成長。

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加里·哈默說過，“將人類束縛在地球上的不是地球的引力，而是缺乏創(chuàng)造力?！碑斍皶r代的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的更迭，孕育著更多的可能性。新模式、新業(yè)態(tài)、新物種正以前所未有的速度爆發(fā)，機會也許就在眼前。

青島，正在成為企業(yè)家成長的沃土。

青島開創(chuàng)倡導(dǎo)更加尊重企業(yè)家支持企業(yè)家保護企業(yè)家的氛圍。2021年11月1日是第一個“青島企業(yè)家日”。當天上午，青島市委、市政府召開弘揚企業(yè)家精神，促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會，傾聽企業(yè)家聲音，以城市之名向企業(yè)家致敬。

2021年11月1日，“青島企業(yè)家日”主題燈光秀。

而且，青島一直把優(yōu)化營商環(huán)境作為推動青島高質(zhì)量發(fā)展的生命線。2020年，青島市營商環(huán)境國評成績由全國第19名提升到第11名；2021年度青島又上榜營商環(huán)境“全國十佳城市”。2021年10月，青島又發(fā)布《青島市營商環(huán)境優(yōu)化提升行動方案》，將以辦事方便、法治公平、成本競爭力強、宜居宜業(yè)為原則，以46條營商惠企新舉措為路徑，努力將營商環(huán)境提升到“全國前列”，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展打造新優(yōu)勢。

除此之外，對于中小微企業(yè)，青島更是從減稅降費方給予了扶持和優(yōu)惠。

所有這些，都是希望那一棵棵小苗，給予陽光雨露和足夠的時間，能頂住狂風暴雨，長成參天大樹。企業(yè)成長也同樣需要時間，需要對成功信念的堅持。

歷史悄悄翻過了一頁，未來散發(fā)著不可知的魅力。讓我們拭目以待，更輝煌的篇章由青島企業(yè)家來續(xù)寫！