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干工作想混得好，想讓別人都服你，想讓別人都覺(jué)得你很厲害，就得從這五個(gè)字入手去努力！第一，肉，也就是慢吞吞拖拖拉拉的意思，我們總喜歡把不急不忙，表面憨厚，甚至慢人一拍的人，當(dāng)成是成熟穩(wěn)重的體現(xiàn)，事實(shí)上，也真的是如此，一件事如果你著急表態(tài)，著急去干，說(shuō)明你不夠穩(wěn)重，不夠穩(wěn)重的人，大家也天然的都會(huì)在內(nèi)心里面進(jìn)行小瞧，這就是為什么越成熟的人走路越慢，說(shuō)話(huà)越慢，表情越少，他們倒不是真的想這樣，而是這樣做的話(huà)，能給他帶來(lái)最大的利益。 第二，借，職場(chǎng)中真正的高手做事，都離不開(kāi)一個(gè)借字，比如說(shuō)借他人之嘴，說(shuō)自己想說(shuō)這話(huà)，借他人之手，做自己想做之事，這不單單是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，恰恰相反，很多時(shí)候，這是推進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要方法，比如說(shuō)你想讓你的平級(jí)同事配合你干工作，如果你親自去說(shuō)，自己去上，效果往往很一般，因?yàn)槟愕耐聲?huì)認(rèn)為你是在命令他，而如果你能借領(lǐng)導(dǎo)之口，讓領(lǐng)導(dǎo)去安排這件事情，效果往往都會(huì)很好。學(xué)會(huì)借力，是干好工作的重要方法之一。 第三，余，也就是做事有余，說(shuō)話(huà)有余的意思，俗話(huà)說(shuō)，做人留一線(xiàn)，日后好相見(jiàn)，工作之中，人與人之間的關(guān)系大部分都是工作關(guān)系，說(shuō)白了，都是大家的事，都是公家的事，你如果要是因?yàn)楦晒ぷ鳎阉饺烁星榻o得罪了，很多時(shí)候是得不償失的，只要不是涉及到原則問(wèn)題，必須劃清界限或者翻臉，別的時(shí)候?yàn)槭裁匆驗(yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)事情鬧得大家都不開(kāi)心呢？做事不要做絕，說(shuō)話(huà)不要說(shuō)絕，凡事都留有余地，這樣才能更好地開(kāi)展工作。 第四，誘，這里面的誘有很多層意思，最簡(jiǎn)單的一層意思就是誘之以利，你想讓一個(gè)人努力干工作，總得給一個(gè)理由吧？最簡(jiǎn)單粗暴且有效的理由往往就是誘，你能夠給人家升職加薪，給出承諾，人家自然在工作的時(shí)候，會(huì)更加努力一點(diǎn)點(diǎn)。當(dāng)然了還有，畫(huà)大餅的意思，你得讓人不單單獲得眼前的利益，還得讓人能看到長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向，覺(jué)得跟著你有前途，不是說(shuō)今天吃肉，明天喝西北風(fēng)，而是讓人能夠穩(wěn)定的跟著你走下去。最為關(guān)鍵的是，你要明白誘的意思，誘惑就是拿他最關(guān)注的事情，卻讓他聽(tīng)你的話(huà)，有些人喜歡升職加薪，那就拿職位和錢(qián)來(lái)誘惑，但是有些人卻喜歡好的名聲，那就用好的名聲去誘惑他，總而言之，你得拿出讓人家感興趣的東西，這樣人家才會(huì)按照你說(shuō)的走。 第五，變，干工作一定要學(xué)會(huì)靈活，一定要學(xué)會(huì)變通，萬(wàn)不可太過(guò)死板，一定要學(xué)會(huì)見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)，見(jiàn)什么人做什么事，這里并不是教你成為一個(gè)勢(shì)利眼，對(duì)人都區(qū)別對(duì)待，而是教你做事的方法，這個(gè)世界上唯一不變的就是變化，所以你想用你的老經(jīng)驗(yàn)，去把所有的事情都辦了，這根本就是不現(xiàn)實(shí)的。你要學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)的去變化，去適應(yīng)，這樣你才能更好的干好工作。 很多人問(wèn)我，怎樣才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，混好職場(chǎng)，做好管理，我總是第一句就反問(wèn)，你喜歡看書(shū)嗎？你喜歡看什么樣的書(shū)？為什么你知道想考好大學(xué)就得逼著自己去看教科書(shū)，但卻不知道想混好職場(chǎng)也需要看專(zhuān)業(yè)書(shū)呢？很多時(shí)候，其實(shí)就是一個(gè)字——懶！不愿意學(xué)習(xí)，兩個(gè)字，摳，幾十塊錢(qián)都不愿意花，要想快速掌握當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的技巧，管好下屬，還得多看書(shū)！因?yàn)闀?shū)，就是多少前輩智慧的綜合結(jié)晶！其實(shí)，管理也不算很難，多看一些書(shū)，多注意一些要點(diǎn)，少犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，你就行。 推薦你看這幾本書(shū)！提升你的領(lǐng)導(dǎo)力！ 1、《不懂帶團(tuán)隊(duì)，你就自己累》——不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)的人就是花錢(qián)請(qǐng)了一群大爺！沒(méi)事找罪受！ 2、《管理三要——能識(shí)人 會(huì)用人 懂管人》——你要時(shí)刻牢記，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做管理就是管人的！ 3、《領(lǐng)導(dǎo)力法則——讓更多的人都愿意追隨你》——當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的沒(méi)人追隨，就是失??！ 4、《如何說(shuō)，員工才會(huì)聽(tīng)？怎么帶，員工才愿干？》——員工愿聽(tīng)愿干，才是領(lǐng)導(dǎo)的成功！ 5、《高情商管理——三分管人，七分做人》——管人其實(shí)就是做人，人做得好了，你就能管好人！ 這套書(shū)，沒(méi)有故弄玄虛的高深，只有干脆直接的實(shí)用方法，點(diǎn)擊下方藍(lán)字，就在你眼前，正在搞活動(dòng)，機(jī)會(huì)不多。  |
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