在群里看到一個(gè)問題，有個(gè)群友，他家找別人來幫忙。

事情弄完之后，對方?jīng)]有收錢，但接下來的幾天，天天都跑到他家里來蹭吃蹭喝。

由于人家?guī)土怂麄?，所以又不好意思拒絕，可在他們的心里卻非常的不爽。

其實(shí)啊，像這種事情，還真的不能去怪對方，還是由于這個(gè)群友，沒有把事情處理好，才會導(dǎo)致這種局面的出現(xiàn)。

在現(xiàn)實(shí)生活中，與人交往的時(shí)候，是有很多套路在里面的。

如果自己一點(diǎn)人情世故都不懂，肯定會做很多愚蠢的事情，本來屬于你的機(jī)會，也只能眼睜睜地看著它溜走。

下面分享4個(gè)與人交往時(shí)的心理，也可以說是人性吧。

1、總想找個(gè)依靠

其實(shí)不管是誰，都想給自己找個(gè)依靠。想著事情都別人去辦，而好處卻能給自己分一點(diǎn)。

李舟在工作的前幾年，也經(jīng)常抱著這種幻想，只是后來吃虧多了，才發(fā)現(xiàn)在這個(gè)世上，靠山山倒，靠人人跑，真正能夠依靠的，永遠(yuǎn)都只有自己。

人呢，太喜歡依賴別人，不但沒人看得起你，而且最后也不可能有太好的結(jié)果。

就像老話的，打鐵還需自身硬嘛，只有當(dāng)你自己強(qiáng)大以后，才能得到真正的尊重。

2、一定要對等

很多人總是喜歡去占別人的便宜，但正如老話說得好，占小便宜是會吃大虧的。

沒人是傻子，你以為占的便宜，人家會不知道嗎？

只是有的人可能會當(dāng)場和你翻臉，而有的人選擇默默的遠(yuǎn)離。

任何一種關(guān)系啊，只要不是對等的，那么就不可能長久下去。

當(dāng)然，如果在自己還非常弱小的時(shí)候，可能在資源方面，很難和別人做到對等。

如果還想要平等的合作，就必須要在其他方面補(bǔ)回來，比如說自己可以少拿點(diǎn)利益，在合作的過程中多出力。

反正啊，就是不能想著去占便宜。

這個(gè)世上沒有免費(fèi)的午餐，就算天上掉餡餅，但地上一定給你挖好了陷阱。

3、競爭一直在

每個(gè)人都有自己的性格和脾氣，不可能做到對別人完全的包容，而更多的時(shí)候，都是處于競爭之中。

只是這種競爭，會表現(xiàn)成不同的形式。

比如說在職場當(dāng)中，表面上看起來和同事的關(guān)系都很好，但從本質(zhì)上來說，和同事那肯定不是朋友，而是隨時(shí)充滿了競爭，甚至是敵對的關(guān)系。

你想啊，只要你想往上爬一步，那肯定就會讓其他人待在原來的崗位，這也很正常，畢竟管理的崗位是很少的，不可能人人都來當(dāng)管理，那就沒人干活了。

就算是親戚之間，也難免會產(chǎn)生一些比較，誰家過得好一點(diǎn)，誰家這幾年過得有點(diǎn)差。

當(dāng)然，我們也不要去怪人家，這都是很正常的人性而已，只有先理解了，才能做出對自己有利的決策。

4、有足夠的籌碼

很早以前，李舟就想明白了一個(gè)道理，想要獲得別人的幫助，不是靠自己裝得多么的弱勢、可憐就行了，還是要自己的手中，有足夠的籌碼才行。

趨利避害是人的天性，沒有好處的事情，是不可能有人太上心的。

人嘛，就算會背叛感情，但也不會背叛自己的利益。

而嘴上的感情，往往又是最不靠譜的，只有實(shí)實(shí)在在的利益，才能讓人感到踏實(shí)。

當(dāng)然了，年輕的時(shí)候可以相信嘴上的感情，畢竟還沒有被社會教育過，如果已經(jīng)30來歲了，還總是想道德綁架別人，那真的是自己太幼稚了。

我們一定要明白，別人對你的態(tài)度，和你的人品沒有一毛錢關(guān)系，而是由你的實(shí)力決定的。