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淺談年輕干部如何做好基層工作

 阿福根 2022-02-14

基層工作艱苦,但是可以磨礪我們吃苦耐勞的品性,培養(yǎng)我們艱苦奮斗的作風;基層工作繁雜,但是可以鍛煉我扎實穩(wěn)定的態(tài)度,拓寬我們海闊天空的思想,現(xiàn)就自身實踐談一下從哪幾個方面做好基層工作。

一、挑得了擔子

基層工作事情多,任務重,作為一名年輕干部,要虛心學習,耐心請教。多向老同志老前輩求經(jīng)取驗,多與同事們交流互補。在做好自己本職工作的同時,也要去積極主動幫助別人,爭取涉獵更多多方面的知識,積累方方面面的工作經(jīng)驗,這樣不僅增長見識,還能提高能力,為以后適應更高層次的工作打好基礎。要善于去找事情做,不可存在等、要、靠思想,領導讓做什么就做什么,領導不分任務就無所事事。要有自己的主見,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)問題。這樣才能有所提高,才能成長進步。

二、吃得了苦頭

    我們剛從大學里走出來進入社會,尤其是步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,首要的是要做好吃苦的準備。俗話說:“吃得苦中苦,方為人上人”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比不上城區(qū)里條件好、待遇高。很多年輕干部剛到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班可能會有很大的心理落差,條件苦,困難多,不適應。這就要求我們要做好充分的思想準備,全面考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際困難,做好充分準備。不提要求不抱怨,迅速適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,立刻轉(zhuǎn)變角色,沖鋒在前,吃苦在前,提早進入工作狀態(tài)。

三、受得了委屈

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況復雜,要求我們要受的了委屈。對待上級要不卑不亢,對領導交代的任務要認真貫徹落實,事后及時總結(jié)匯報;對待同事要虛心交流,共同提高;對待百姓要熱情耐心。由于有些農(nóng)民朋友文化水平不高,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作又與他們打交道頻繁,在日常工作中我們有時可能會遇到蠻不講理的情況,這要求我們要吃透政策,要有耐心,要勤講道理。遇到實在講不通的情況,要充分運用法律武器,做到公平公正,不徇私情。工作中受到了委屈,要善于自我疏解,切不可自暴自棄,帶著負面情緒影響正常工作。

基層工作千萬難,就怕真抓實干,只有經(jīng)受住了艱苦繁雜的基層工作,才能增長才干,突破自己,才能向關心自己的組織、領導和人民,交一份滿意的答卷。

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