【原】“我是從外包公司出來的......”

在路上的水瓶座 2022-02-14

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因工作的緣故，接觸到很多從IT外包公司出來的候選人，但現(xiàn)實(shí)，卻有一個(gè)鄙視鏈，恰恰在“外包”這兩個(gè)字產(chǎn)生了，甚至都漸漸成為了一個(gè)行業(yè)潛規(guī)則！

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外包公司

IT行業(yè)，外包公司有哪些呢？下面僅舉例說明！

除了這些，還有神州數(shù)碼、軟通動(dòng)力、中軟國際、智藍(lán)云信、京北方等等，當(dāng)然還有雜七雜八的小外包公司了！

問題來了，外包公司，主要業(yè)務(wù)有哪些呢？

ITO：以我的理解，是國外傳進(jìn)來的，主要做技術(shù)外包，項(xiàng)目外包、軟件外包、離岸外包等一些業(yè)務(wù)。特點(diǎn)的話，時(shí)間短，來錢快，項(xiàng)目周期短，但做不了核心，學(xué)不到核心技術(shù)，類似于外貿(mào)交易的“三來一補(bǔ)”，產(chǎn)業(yè)鏈底端，利潤低，不可持續(xù)性。

BPO：業(yè)務(wù)合作、商業(yè)服務(wù)和流程外包，就是企業(yè)將一些重復(fù)性的非核心或核心業(yè)務(wù)流程外包給供應(yīng)商，以降低成本，同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。比如呼叫中心、人工客服中心等等。

HRO：人力資源業(yè)務(wù)外包，是一種人力資源服務(wù)，降低成本，提高效率。我們熟知的RPO、勞務(wù)派遣，都屬于人力資源服務(wù)，發(fā)展很猛，也很無序，很多做RPO、勞務(wù)派遣的公司，并沒有人力資源服務(wù)許可證，勞務(wù)派遣證，卻從事著這樣的服務(wù)，特別是勞務(wù)派遣，層層轉(zhuǎn)，層層剝?。?/span>

去外包公司，好，還是不好？

也許在DGT的經(jīng)歷吧，對(duì)外包公司印象不好，主要是太黑了！但是，不能以偏概全呀！像東軟、博彥科技、中軟科技還是不錯(cuò)的！那么，去外包公司好，還是不好呢？以下幾點(diǎn)，僅供參考！

如果你是企業(yè)，需要找第三方合作的話，肯定是要選擇成立時(shí)間長、有實(shí)力、有較強(qiáng)交付能力和售后服務(wù)能力的外包合作商了！這樣做，除了降低成本，提高管理效率，還能集中精力打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

如果你是職場(chǎng)人，同樣的道理，能去大的，不去小的，能去工資高的，不去工資低的，能去項(xiàng)目周期長的，不去項(xiàng)目周期短的！如果服務(wù)的客戶，諸如華為、阿里、騰訊、用友等等之類的，沒有好的甲方機(jī)會(huì)的話，可以考慮去。

如果，外包公司不太黑，各項(xiàng)管理措施合法、合規(guī)，也是可以考慮的，但同時(shí)，也要做好隨時(shí)背鍋的準(zhǔn)備。畢竟這樣的事例太多了，一出現(xiàn)問題，總是讓外包、臨時(shí)工來頂包。

如果，自己的學(xué)歷背景，一般般，技術(shù)水平和能力也還行，去大一點(diǎn)兒的外包公司還是比較好的選擇。

那么，去外包公司，到底好，還是不好呢？因人而異吧！有些公司還沒有外包公司大呢，也沒有外包公司能夠接觸到各種行業(yè)的項(xiàng)目。當(dāng)然，不好的地方，也有，一個(gè)是不穩(wěn)定，一旦項(xiàng)目結(jié)束了，沒有其它項(xiàng)目安排，可能就走了！另一個(gè)，就是成長和發(fā)展空間，受限。

畢竟，在一家外包公司一直干下去的情況，很少，就當(dāng)做職業(yè)發(fā)展中，一個(gè)可選擇項(xiàng)就好！

無聲的抗?fàn)?br>

在工作中，很多候選人，學(xué)歷背景不錯(cuò)，項(xiàng)目經(jīng)歷不錯(cuò)，但就是因?yàn)橥獍镜墓ぷ鞅尘埃追桨职謧儾豢紤]，有遺憾，更有不憤！