“和領(lǐng)導(dǎo)說話，一開口就慫”：實(shí)踐這三步驟，發(fā)現(xiàn)竟能輕松克服！

蔚藍(lán)色淼 2022-01-30

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新人入職場(chǎng)都有一個(gè)通病，那就是和領(lǐng)導(dǎo)說話，一開口就慫，即使是工作上合理的建議提出口，都是小聲的，想好的理由瞬間消失，有種心虛的感覺。但是他的同事小王就經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)談笑風(fēng)生的，領(lǐng)導(dǎo)也常把重要的工作交給小王。

要知道，當(dāng)你對(duì)周圍事物熟悉起來后，你的自信心也會(huì)隨之建立起來。此時(shí)再與領(lǐng)導(dǎo)溝通，多嘗試幾次，抓住問題根本，應(yīng)該就沒問題。這也是一個(gè)不斷激勵(lì)強(qiáng)化的過程，只不過它是積極的。我認(rèn)為這么幾點(diǎn)值得采納與學(xué)習(xí)。

1、首先，不要讓老板做填空題，要讓他做選擇題。你可以并且應(yīng)該告訴領(lǐng)導(dǎo)有什么問題，但絕不僅限于告知問題。你還要能提供解決方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并且，你要告訴領(lǐng)導(dǎo)，你推薦的方案是哪個(gè)。這可以證明，你確實(shí)對(duì)問題有過認(rèn)真的思考。

2、系統(tǒng)脫敏法，“系統(tǒng)脫敏法”就是通過一系列步驟，按照刺激強(qiáng)度由弱到強(qiáng)，你可以在你比較放松的狀態(tài)下去主動(dòng)去接近領(lǐng)導(dǎo)，第一天先主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)打招呼，再就是獨(dú)處，就這樣逐級(jí)增加難度并克服，久而久之，你也就不會(huì)害怕領(lǐng)導(dǎo)，脫敏成功。

3、溝通策略，與領(lǐng)導(dǎo)溝通想要獲得良好的效果，不僅要說出來，還需要用一些策略。首先，提問題帶解決方案。如果你對(duì)現(xiàn)有的項(xiàng)目有什么異議，可以提出來，領(lǐng)導(dǎo)也非常歡迎。即使你說得不太對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)欣賞你，覺得你是思考了的，工資沒有白給你。

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