社保作為我國(guó)一項(xiàng)社會(huì)保障體系，與我們每個(gè)人的生活都息息相關(guān)。其包括了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷五個(gè)方面。隨著人們生活水平的逐步提高，人們對(duì)于社保也越來(lái)越重視了。與此同時(shí)，社保的作用也越來(lái)越大，特別是一些大城市，落戶、買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房都與社保有著重大的聯(lián)系。

截至2020年底，我國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到了9.99億人、2.17億人、2.68億人。社保卡持卡人數(shù)也達(dá)到了13.35億人。當(dāng)然，之所以有如此高的比例也與國(guó)家政策有關(guān)。要知道，國(guó)家明確規(guī)定，任何一個(gè)企業(yè)，都是有義務(wù)為員工繳納社保的。

與此同時(shí)，國(guó)家也在不斷完善社保制度。就拿其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，從2005年開(kāi)始，我國(guó)的養(yǎng)老金就在逐年上漲，退休人員獲得的養(yǎng)老金也是越來(lái)越多。目前，我國(guó)的養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“17連漲”。并且2022年，也有望迎來(lái)“18連漲”。

對(duì)于有工作的人來(lái)說(shuō)繳納社保倒也不是什么難題，畢竟公司會(huì)有專門(mén)人員為其處理，且公司也會(huì)為其繳納一大部分。但對(duì)于一些工作不穩(wěn)定或者是靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，想要繳納社保就比較難了。

靈活就業(yè)人員不僅要自費(fèi)繳納職工社保，并且還只能參加其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基數(shù)為20%，醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)為4%。這一繳費(fèi)基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%，繳費(fèi)金額也并不低，并且還需要自己去社保中心窗口辦理。

在此情況下，部分人為了省事以及享受與在職員工相同的待遇，就通過(guò)“社保掛靠”的方式繳納社保。簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是找一家公司為自己代繳社保。但是，如果社保代繳的話，五項(xiàng)費(fèi)用均是由參保人自己承擔(dān)，并且參保人還需要向代理公司支付部分服務(wù)費(fèi)。

看起來(lái)是省事了，但是很多人不知道的是，社保掛靠其實(shí)是違規(guī)的。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，必須是用人單位的職工，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系才可在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)。針對(duì)社保掛靠這一現(xiàn)象，人社部還發(fā)出過(guò)提醒。將嚴(yán)格查處社保掛靠行為，這種繳費(fèi)方式也將被全面禁止，還在進(jìn)行這一行為的注意了。

當(dāng)然，國(guó)家之所以會(huì)嚴(yán)查社保掛靠行為，主要是因?yàn)檫@一繳費(fèi)方式存在很多風(fēng)險(xiǎn)。

個(gè)人掛靠社保風(fēng)險(xiǎn)巨大

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅所有的費(fèi)用都由自己承擔(dān)，掛靠公司還會(huì)收取一筆所謂的“掛靠費(fèi)”。并且，由于這種行為不合規(guī)，對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。很容易出現(xiàn)一些代繳單位卷款跑路現(xiàn)象，如此一來(lái)不僅社保沒(méi)繳上，還白搭上了錢(qián)。最終可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)利兩失。

除此之外，最重要的一點(diǎn)是，想要幫非員工繳納社保，就得簽訂“假合同”，制造虛假的勞動(dòng)關(guān)系，而簽訂“假合同”也是法律禁止的行為。由于是虛構(gòu)的勞動(dòng)關(guān)系，因此個(gè)人也會(huì)存在“騙?！钡男袨?。

根據(jù)《社保保險(xiǎn)法》，以欺騙、偽造證明材料等手段騙取社保待遇的，騙保人不僅要退回獲利的相關(guān)保險(xiǎn)金，而且還要繳納騙取保險(xiǎn)金費(fèi)用的2倍以上5倍以下的罰款。并且還有可能被列入失信人員名單，對(duì)個(gè)人征信產(chǎn)生影響。

企業(yè)代繳社保，或被罰款+判刑

如上所述，如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)公司來(lái)掛靠社保，在掛靠過(guò)程中，社保掛靠企業(yè)，就只能偽造工資表和單位員工名單，顯然是違法的。不僅會(huì)被追究刑事責(zé)任，企業(yè)同樣也會(huì)被納入失信黑名單。

據(jù)悉，在2021年北京一公司就因掛靠社保，法定代表人及財(cái)務(wù)等8名員工就被控詐騙罪受審。最終，分別被判處了有期徒刑三年六個(gè)月到九個(gè)月不等。因此，部分公司想要通過(guò)掛靠的方式獲利也只是一時(shí)的，最終損害的還是企業(yè)自身的利益。

以前也許無(wú)法全面排查，不過(guò)據(jù)人社部發(fā)布的指導(dǎo)意見(jiàn)顯示，目前我國(guó)正在統(tǒng)籌全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)，到2022年底前，全國(guó)統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)將全面建成。這樣一來(lái)掛靠行為也就“藏”不住了。

事實(shí)上，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)其實(shí)根本沒(méi)有必要找公司掛靠，以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)參保也是一樣的。一般情況下，大多數(shù)人使用到最多就是醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)了，以靈活就業(yè)人員身份繳納，待遇是沒(méi)有任何差別的，因此完全不用擔(dān)心自己退休后拿到手的養(yǎng)老金會(huì)少。但是如果為了省事選擇違規(guī)掛靠，一旦被發(fā)現(xiàn)就會(huì)被查處，得不償失。