近日在論壇中看到有位女銷售小張分享了自己的經(jīng)歷，她在跟老板一起出差去請客戶吃飯的時候，看到老板喝醉，于是小張便主動替老板擋酒，幫領(lǐng)導(dǎo)解圍，其實當(dāng)時的場面還是非常尷尬的，而客戶看到小張喝酒作為女員工也是非常了不起，通過這次聚餐老板和客戶也達(dá)成了合作。

回到公司之后，小張便被公司老板提拔為了銷售部門的主管，雖然很多的同事并不是很服氣，可是老板既然已經(jīng)做出了決定，大家也只能選擇妥協(xié)。

在筆者看來，其實員工想要在公司里得到一定的收入和職位，其實就應(yīng)該學(xué)會懂得以下這幾個社交規(guī)則。

第一、和領(lǐng)導(dǎo)打造親密的關(guān)系，我們經(jīng)常聽一些同事或者朋友在公司里抱怨，自己因為一些事情得罪領(lǐng)導(dǎo)，那么在公司里前途堪憂，其實正是如此，有些員工在公司里跟領(lǐng)導(dǎo)相處的時候不懂得體現(xiàn)出自己的價值，明明這些員工有能力有優(yōu)勢，可是在公司里跟同事競爭的時候，看到同事用一些太過殘酷太過現(xiàn)實的手段，傷害了你的要害，讓你在公司里跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系并不像以前那么牢固，那么你就無法成為被領(lǐng)導(dǎo)所需要的核心員工，你在公司里就不可能給領(lǐng)導(dǎo)解決更多難題。

第二、學(xué)會打造優(yōu)質(zhì)的人脈圈子，才能夠讓你在人際交往中變得更加強(qiáng)大，越來越多年輕人在進(jìn)入社會工作之后都希望自己能夠獲得更好的人脈資源，但是卻并沒有辦法進(jìn)入一些利益至上的圈子，尤其是一些優(yōu)質(zhì)人脈圈，確實能夠幫助年輕人在公司里獲取更多的金錢和利益，可是如果你總是進(jìn)入一些小人過多的圈子，你會發(fā)現(xiàn)小人為了利益什么事情都做得出來，那么你就沒有必要再去經(jīng)營，而且也沒有任何價值，你在這樣的圈子里只會跟小人斤斤計較。

第三、學(xué)會清通過請客吃飯來還人情，大家在社會上工作其實會認(rèn)識到各種各樣的朋友，有些小人其實就是喜歡占你的便宜，那么你就沒有必要再動用人情關(guān)系再求助對方，只需要請客吃飯來還對方的人情，那么你們之間的關(guān)系可能就會越來越好，而且也會給你或者是給你的家人少惹一堆麻煩事，其實市場或者是職場都是最殘酷的，有些時候用錢能解決的問題，確實能夠讓你在社會上更加的順風(fēng)順?biāo)?/p>

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