今日在論壇中看到有位女員工陳女士分享了自己在公司和同事的經(jīng)歷，在進(jìn)入一家銷售公司工作后，她也是體會(huì)到了做銷售的辛酸和不易，因?yàn)榍安痪美习逶诮Y(jié)婚的時(shí)候有位同事拜托陳女士幫忙隨禮，由于和陳女士關(guān)系比較不錯(cuò)，所以陳女士便主動(dòng)答應(yīng)，可是在幫同事隨禮1000元以支付，再讓同事還錢的時(shí)候，同事竟然坦言沒有讓陳女士隨禮，這也是讓陳女士陷入了進(jìn)退兩難的境地，不少網(wǎng)友看到后都認(rèn)為，其實(shí)陳女士身邊的同事就是徹頭徹尾的小人。

筆者認(rèn)為，如今相信很多年輕人在大學(xué)或者是在讀書一些勵(lì)志書籍的時(shí)候都聽說過吸引力法則，其實(shí)就是所謂的物以類聚人以群分，如果你能夠跟一些高質(zhì)量的朋友相接觸，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些朋友會(huì)幫助你事業(yè)有成，不同凡響，可是如果你總是跟以下這三種特質(zhì)的小人在一起相處，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在公司工作你會(huì)處處不順利，而且也會(huì)影響你的前途。

第一、總是擁有負(fù)面情緒的小人，慢慢的就會(huì)消耗你的耐心，甚至?xí)屇愕牟湃A和能力逐漸的原地踏步處于退步的情況，那么一旦你跟一些負(fù)能量太多的小人相處時(shí)間久了，你就沒有辦法獲得非常積極樂觀的態(tài)度，反而會(huì)成為對(duì)方的情緒垃圾桶。

大多數(shù)年輕人在進(jìn)入公司工作之后，都希望能夠在一些環(huán)境積極生活積極的圈子里，耳濡目染獲得非常好的朋友，可是有些小人不值得同情和鼓勵(lì)。

第二、擁有嫉妒心態(tài)的小人見不得你混得越來越好，經(jīng)過一段時(shí)間努力，你在公司里能夠青出于藍(lán)勝于藍(lán)，能夠在公司里升職加進(jìn)，可是這些小人希望能夠踩著你的身體上位，希望能夠成功爬出來，這其實(shí)就是最可怕的對(duì)手，他們會(huì)使用一些特殊的手段來陷害你這些嫉妒心特別強(qiáng)的小人，會(huì)讓你心中很不舒服。

第三、不懂得感恩圖報(bào)的小人，不懂得掏心掏肺的對(duì)你有更加真誠(chéng)的態(tài)度，當(dāng)你通過一些真心來跟對(duì)方相處，但是這些小人卻忘恩負(fù)義，這其實(shí)就是一些卑鄙的小人常用的手段，大家在職場(chǎng)中生活多年，其實(shí)就會(huì)看到這些小人，不懂感恩，即便是你用心良苦，可是他們卻會(huì)認(rèn)為你在多管閑事。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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