我們?cè)诼殘?chǎng)上，一定要和自己的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常私下里有一些來往，這是改善領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的最重要的一個(gè)方法，通過這種方法，如果領(lǐng)導(dǎo)在私下里對(duì)自己有下面這4種回應(yīng)，就暗示著領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，是想逼迫著讓你離開。遇到這種情況，你就不能夠再裝傻犯糊涂了，要想出應(yīng)對(duì)之策。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)這些天忽然很嚴(yán)格，專門挑你的毛病，一些很小的瑕疵都要上綱上線。不論你多么的小心謹(jǐn)慎，不可能做到百分百的完美無缺，更何況欲加之罪何患無辭，領(lǐng)導(dǎo)非要找你的毛病，永遠(yuǎn)都防不勝防。

通常領(lǐng)導(dǎo)雞蛋里挑骨頭，多半都是在逼你辭職，如果無法改善關(guān)系，那就果斷的離職吧?；蛟S你再找到更好的公司不容易，但找到比這開心的環(huán)境還是比較簡單的。

這種心態(tài)對(duì)你來說看似是不公平，但確確實(shí)實(shí)又是真實(shí)的情況，比如說在你獲得晉升機(jī)會(huì)的關(guān)鍵時(shí)刻，本來你需要領(lǐng)導(dǎo)推你一把的，不管你是找他也好，或者是通過其他的方式和他溝通，他都采取了回避的態(tài)度。

實(shí)際上他對(duì)你已經(jīng)死心了，你再找也沒用，即便是她答應(yīng)你了，也只是對(duì)你應(yīng)付而已。找好自己的退路，對(duì)自己來講才是最關(guān)鍵的是。

這是領(lǐng)導(dǎo)給你下的最后通牒式的回應(yīng)，給你限制了各種苛刻的條件，實(shí)際上就是在給你一下一個(gè)最后整改期限，如果你沒有任何變化，或者是達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的滿意，可能就沒有什么機(jī)會(huì)了，正常的情況下，領(lǐng)導(dǎo)只是給你一個(gè)臺(tái)階下，實(shí)際上你已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了，所以自己要做好心理準(zhǔn)備。

如果領(lǐng)導(dǎo)有這樣的表態(tài)，經(jīng)常說別人對(duì)你反映如何不好，別人提了一大堆意見等等，而且不告訴你具體的意見在哪，讓你自己去好好想一下，領(lǐng)導(dǎo)的這種態(tài)度，直接就告訴你的結(jié)果，你是有一大堆問題的，實(shí)際上就是提醒你，讓你注意，不要抱太大的希望了，領(lǐng)導(dǎo)早就已經(jīng)放棄你了。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想要放棄一個(gè)人的時(shí)候，因?yàn)椴荒苊髡f，所以他可能會(huì)給你不能完成的任務(wù)，或讓你做一些亂七八糟的雜事，或不斷的拿你和其他人做比較。當(dāng)職場(chǎng)中有這些現(xiàn)象時(shí)，你就該考慮辭職了。