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要學(xué)習(xí)，更要善于思考、歸納、總結(jié) 關(guān)于 一品稅悅 內(nèi)容：圍繞財(cái)稅知識(shí)，與您聊聊工作中的困擾與收獲，與您共成長。 最近公眾號(hào)的推送算法發(fā)生了改變，不再按推送時(shí)間顯示在大家的訂閱號(hào)里。如何能及時(shí)的看到“一品稅悅”的文章呢，有兩個(gè)辦法可以解決：1、每篇文章點(diǎn)右下角的“在看”，讓系統(tǒng)知道你喜歡這個(gè)公眾號(hào)，以后會(huì)準(zhǔn)時(shí)呈現(xiàn)。
2、進(jìn)入公眾號(hào)首頁點(diǎn)擊右上角“…“，設(shè)為”星標(biāo)“。謝謝支持！2021年，財(cái)稅路上，我們共同成長 Q：殘保金計(jì)算公式 A： 殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工平均人數(shù)×殘疾人就業(yè)安排比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行，社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。 Q：殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算中工資總額按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)，年終獎(jiǎng)是否計(jì)入工資總額？
A： 計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)“工資總額”應(yīng)當(dāng)是應(yīng)發(fā)工資，就是扣除個(gè)人所得稅和個(gè)人承擔(dān)的社保之前的金額，包含工資、獎(jiǎng)金、津貼等，這個(gè)是按照國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定計(jì)算的。 根據(jù)統(tǒng)計(jì)局文件，工資總額包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分；工資總額不包括由單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 Q：“上年在職職工工資總額”中的職工，是指繳納社保的人數(shù)還是所有職工的人數(shù)？已經(jīng)離職的職工算不算？
A：根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 的通知》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）規(guī)定，“上年在職職工工資總額”中，“在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。已離職職工不屬于用人單位在編人員。 Q：哪些單位需要申報(bào)殘疾人就業(yè)保證金？村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社是否需要繳納殘疾人就業(yè)保障金？
A： 殘保金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。 村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社等基層群眾性自治組織均不屬于殘保金征收對(duì)象，無需繳納殘疾人就業(yè)保障金。（各地執(zhí)行可能存在差異，具體以當(dāng)?shù)貧埪?lián)部門要求為準(zhǔn)。） Q：個(gè)體工商戶是否繳納殘保金？ A：根據(jù)財(cái)稅〔2015〕72號(hào)文件規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 個(gè)體工商戶不屬于規(guī)定的殘疾人就業(yè)保障金的征收對(duì)象范圍，不需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。 Q：我公司是一家19年成立的企業(yè)，員工人數(shù)25人，請(qǐng)問2021年還可以繼續(xù)享受減免政策嗎？ A：答：可以。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）第四條規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 殘保金實(shí)行分檔征收。 用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。 對(duì)在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。 Q：我公司是一家勞務(wù)派遣企業(yè)，請(qǐng)問我公司派譴的殘疾人員工，應(yīng)計(jì)入用人公司還是派遣公司呢？ A：根據(jù)財(cái)政部公告2019年第98號(hào)文件第二條規(guī)定，用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。 Q：我公司是一家長春的企業(yè)，近些年在職職工年平均工資每年均超過社會(huì)平均工資2倍，請(qǐng)問今年還是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY2倍計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金嗎? A：根據(jù)財(cái)政部公告2019年第98號(hào)文件第一條規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。 Q：殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當(dāng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？ A：財(cái)政部會(huì)計(jì)司明確，企業(yè)根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）的規(guī)定，應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目；企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入“其他收益”科目；企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，計(jì)入“營業(yè)外支出”科目。 注：與殘疾人就業(yè)保障金有所不同，財(cái)政部會(huì)計(jì)司認(rèn)為地方教育附加應(yīng)計(jì)入“稅金及附加”科目。 
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