偶遇多年不見的老陳，出于習(xí)慣，我稱謂他陳主任。他笑著，露出長長的牙，這牙，仿佛是他區(qū)別于其他人的明顯標(biāo)志。出于習(xí)慣，他還是稱謂我小顏。

我和這位陳主任，多年前，在一起共事過一年，最后不歡而散，沒想到多年后還能笑著打個招呼。時間的確是最好的稀釋劑，可以淡化所有濃烈的情緒。

（一）多年前，我休完產(chǎn)假上班。為照顧孩子，想著調(diào)到離家近的單位。原來的單位離家遠(yuǎn)，這兩個單位都隸屬一個局。冒出這想法不久，局里就下了面向整個系統(tǒng)招文秘人員的通知，只招一人，方式是考試。

當(dāng)時我還竊喜，以為這是“人困就有枕頭遞過來”的好事。寫作，感覺還算是自己比較擅長的。再說在這之前，已經(jīng)在當(dāng)?shù)貓罂懤m(xù)發(fā)表過文章，這也算最有力的加分項(xiàng)。

為更有把握，打算給辦公室負(fù)責(zé)文字材料的陳副主任打個電話，旁敲側(cè)擊打探點(diǎn)信息。身邊同事好心提醒：別給他打電話，他那脾氣性格，不好說話。你這時候給他打電話，不把你數(shù)落一頓就不錯了。

而我，初生牛犢，不諳世事，也不聽人勸，還是按照自己心意給他打了個電話。誰知電話那頭語氣相當(dāng)友好，甚至還能聽出他帶著笑意在夸獎我：你發(fā)表的那些文章我基本都看過，文筆不錯，現(xiàn)在系統(tǒng)就缺你這樣的復(fù)合型人才。

哈哈，竟然給我戴了頂復(fù)合型人才的高帽。女人愛聽好話的毛病，讓我頓時對他多了幾分好感和謝意。

接下來的考試，內(nèi)容是兩篇文章。一篇長文，論述基層分局在目前工作中發(fā)揮的作用。一篇短文，就是根據(jù)命題，寫篇簡訊。評卷老師有三名：報社編輯、上級局辦公室主任、陳副主任。

最后我成績第一名，調(diào)到辦公室，和陳副主任一起，負(fù)責(zé)文字材料工作。

（二）這個陳副主任，大學(xué)畢業(yè)，長年戴著一副黑邊眼鏡，瘦高個，看到他，總讓我聯(lián)想起古代陰柔之氣十足的秀才。

辦公室正主任，姓楊，年過而立之年，卻依然是陽光帥氣的大男孩形象，待人隨和，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間人緣極好，和陳副主任形成強(qiáng)烈對比。

我上班第一天，楊主任耐心囑咐我：辦公室工作不好干，你又太好說話，別怕得罪人，工作中一定堅(jiān)持原則。你誰都不想得罪時，往往誰都不會領(lǐng)你的情，相反覺得你軟弱可欺。

非常感謝楊主任教導(dǎo)，謹(jǐn)記他的話，讓我以后職業(yè)生涯中少走了彎路。

楊主任把我和陳副主任安排到一個辦公室，并做了分工。我負(fù)責(zé)每期信息報道和簡訊編寫，以及文件的上傳下達(dá)。陳副主任負(fù)責(zé)工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話和所有文字工作的把關(guān)。

這時陳主任不樂意了，意思是自己也算主任，再說一個人一間辦公室習(xí)慣了，建議把我安排到安放復(fù)印機(jī)的那間小辦公室，這樣我也是單間。用他話說，有利于各自寫材料。

楊主任征詢的目光看向我，我馬上表態(tài)：我怎么著都行，我就去那間有復(fù)印機(jī)的辦公室吧。

我的辦公室大約有六七個平方，這么小的空間，安了一張辦公桌，一臺電腦桌，兩張單人沙發(fā)和茶幾，還有一臺笨重的老式復(fù)印機(jī)。空間小沒關(guān)系，關(guān)鍵是一啟動復(fù)印機(jī)工作，滿屋子難聞的氣味。雖然是在冬季，我不得不整天開著窗戶。

工作環(huán)境在我看來真的無所謂，把工作干好，才是關(guān)鍵。

說實(shí)話，以前我沒有接觸過公文寫作。雖然上學(xué)時學(xué)過，但寫出來的東西總是帶著那么點(diǎn)文藝氣息，用陳副主任話來說是學(xué)生氣。為了改掉我文筆里的學(xué)生氣，沒事就閱讀以前的材料。這些材料都是出自陳副主任一人之手，不得不說，寫得確實(shí)很好。語言流暢、平實(shí)、簡潔，立意緊扣各級工作要求和思路，表述清晰。

有時候，陳副主任會讓我?guī)兔o他查文件。那時候還沒有大數(shù)據(jù)，在他寫材料過程中需要以前年度的數(shù)字資料，很多就需要從紙質(zhì)資料翻找。每當(dāng)這時，大概是他最為驕傲的時候。因?yàn)樗芫珳?zhǔn)記得哪個數(shù)據(jù)在哪一期的材料里。當(dāng)我用膜拜的語氣夸贊他時，他總是笑得露出滿嘴長長的牙齒，他的牙齒，怎么會比普通人長那么多呢？看到他笑我就想笑，因?yàn)樗难例X。

不得不說，陳副主任擅長的東西真多，有時就想顯擺一下。不過確實(shí)也有顯擺的資本，材料寫得好，鋼筆字體尤其優(yōu)美，另外還擅長臨畫。一幅畫，無論風(fēng)景畫還是人物畫，他對照著原畫，用一支鉛筆，臨得惟妙惟肖。

但凡有點(diǎn)才華的人，是不是就有點(diǎn)恃才傲物？我感覺陳副主任是這樣的。總感覺自己一身才華，誰的工作都不如他干得好，經(jīng)常隔空指點(diǎn)其他科室的工作。這也許是他與其他同事不睦的另一個原因吧。

而最初，我和陳副主任相處還算融洽。我敬重他的才華，對他恭敬有加。他大概也很享受我對他尊崇的態(tài)度。雖然沒有對我這個寫材料的“新人”發(fā)揮“傳幫帶”的作用，但也沒有在工作上為難我。

不過，他的辦公室除了我，好像還真鮮有人至。其他科室同事，好像總是繞過他的辦公室去別的科室，從來沒有誰路過然后進(jìn)去坐坐。

相反，我的辦公室到時常有同事姐妹過來聊個天，說會話。而每次陳副主任總是借復(fù)印東西之名來我辦公室，陰沉著一張臉，然后安排我去干這個干那個。同事見狀趕緊起身開溜，時間一長，我的辦公室也成為人跡罕至的禁區(qū)，哈～

不過我也不以為意，辦公室就是工作的地方，不讓聊天串崗也是對的。再說我也得專心學(xué)習(xí)怎么寫材料。

我感覺不論干什么，要么不干，要干就用心干好。在自己能力范圍內(nèi)，盡最大努力做到精益求精。

因此經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)，我的簡訊、通信報道之類的短文寫得還算不錯，經(jīng)常被上級局刊登、采用，這可是作為辦公室年度考核的加分項(xiàng)目。當(dāng)然，有時偶爾還能掙個幾十塊錢稿費(fèi)。

（三）不知從什么時候開始，陳副主任開始對我擺出一副冰冷的面孔，像對大多數(shù)同事那樣的眼神和態(tài)度。

開始我還揣摩，我哪里做的不對嗎？又不好意思直接問他，只有埋頭把份內(nèi)工作干得更好。

可后來，他經(jīng)常會因?yàn)槲肄k公用品發(fā)放頻率高、發(fā)放數(shù)量多、復(fù)印機(jī)沒維護(hù)好等類似小事當(dāng)面質(zhì)問我，有時還當(dāng)著其他同事的面，高聲詰難，讓我感覺很難堪。

在辦公室這將近一年的時間，我心情越來越抑郁，后來發(fā)展到每次上班前就焦慮、甚至恐懼，在家因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就和家人吵?？梢哉f，這一年時間，我經(jīng)歷了以前從來沒有經(jīng)歷過的找茬、甚至辦公室語言暴力。經(jīng)歷了二十幾歲的人生里從來沒有過的水深火熱、心理煎熬。

有一次，一個基層分局提前半年完成全年任務(wù)，局長親自點(diǎn)名讓我去一趟，回來寫篇報道上報上級局。我一天之內(nèi)把所有工作做完，拿出稿件讓陳副主任過目，他如果覺得沒問題，就可以上報和刊發(fā)了。

誰知等我把寫好的紙質(zhì)稿件呈給他時，他一下子給我扔了回來，冷冷地說：局長讓你調(diào)研讓你寫，你拿給局長看去，不在我工作范圍之內(nèi)。我較真地問：你不是負(fù)責(zé)文字材料的主任嗎，你不得過目把關(guān)嗎？他一下子惱怒了，嚯一下子站起來：我怎么把關(guān)，你這樣的材料，根本就不過關(guān)！

我很想說，你根本看都沒看，怎么知道就不過關(guān)了？可是年輕，被他盛怒的樣子也嚇到了，趕緊拿起稿件離開。然后一個人坐在電腦前抹眼淚，局長讓盡快上報、刊發(fā)，可陳副主任又這副態(tài)度。

隔壁楊主任大概聽到陳副主任剛才的怒聲，也能猜到怎么回事。到辦公室看我，然后建議我直接拿給局長看，局長說行就上報刊發(fā)，不用經(jīng)陳副主任過目審核。

結(jié)果局長對我寫的報道非常滿意，回到辦公室我先是上報給上級局，然后準(zhǔn)備明天刊發(fā)，因?yàn)橐呀?jīng)快到晚上下班時間?？墒强l(fā)環(huán)節(jié)得向陳副主任要發(fā)文字號，為了不影響明天一天的好心情，決定還是今天和他要到發(fā)文字號。于是，我又硬著頭皮走進(jìn)他辦公室，說局長同意上報、刊發(fā)，請給我個發(fā)文字號。

我話音剛落，陳副主任把手中的文件重重摔在桌子上：要什么發(fā)文字號？你寫得那樣的東西能作為正式發(fā)文在系統(tǒng)上下刊發(fā)？

我這次迎著他的目光，聲音不高但很有力地說：是局長讓我上報、刊發(fā)，你如果對我工作不滿意，可以告訴領(lǐng)導(dǎo)，但你不能以各種理由阻撓我工作。

說完我轉(zhuǎn)身走了，管他明天什么風(fēng)暴，先回家。留下辦公室獨(dú)自咆哮的陳副主任。

這件事后，我和他的關(guān)系徹底僵了。

然后到了年底，我被評選為上一級巾幗建功示范明星。我把自己材料準(zhǔn)備好，從郵件傳給陳副主任，可他居然沒給上報。上級局每次催要材料都是打他電話，而我完全不知。因?yàn)闆]有按時提交申報材料，我沒有獲批此榮譽(yù)稱號。

這件事后，我徹底不想在辦公室待下去。因此和楊主任匯報了想法，主動要求回到原來單位，雖離家遠(yuǎn)，但心情好。

（四）后來人員調(diào)整，我沒有被調(diào)回原單位，而是調(diào)到了其他科室。楊主任提拔進(jìn)了班子，陳副主任沒有轉(zhuǎn)正，在負(fù)責(zé)文字材料基礎(chǔ)上，作為副主任主持辦公室全面工作。為此。陳副主任又是一番上竄下跳。

我調(diào)離辦公室一月有余，聽說陳副主任病了，ai癥，不過好在是早期。

聽聞此消息，又聯(lián)想到他動輒就和別人翻臉吵鬧的個性。心想也許他是因?yàn)樯眢w病了，出現(xiàn)機(jī)體功能失調(diào)紊亂，所以導(dǎo)致那樣的個性。也許正好是他這樣的性格，導(dǎo)致他生病。不論怎樣，但愿他康復(fù)后能有所改變吧。

后來痊愈出院，他真的變了個人似的。不再終日板著一張臉，主動請辭了副主任一職。主動要求到偏遠(yuǎn)單位，以健身養(yǎng)生為生活主要內(nèi)容。閑暇時間參加社區(qū)公益活動，還資助了兩個貧困兒童。

后來有一次，他專門找到我，和我道歉。說在一起工作一年沒少難為我，請我別放心上，請?jiān)?，那是因?yàn)樽约荷硇亩疾×恕?/p>

我淡淡說：過去的事，早忘了。是啊，每天開心的事那么多，還想過去煩惱的事干什么。無論經(jīng)歷什么，都是應(yīng)該經(jīng)歷的。只愿我們回首往昔，感覺沒有愧對別人，沒有辜負(fù)自己，就可以了。