有許多關(guān)鍵技能，可以幫助我們在每個(gè)工作場所取得成功。

這些技能，被稱為“可遷移技能”，就是即便你換了另一份工作，這些技能依然能夠起到關(guān)鍵的作用。

為了提高成功的機(jī)會，最好發(fā)展這些技能和知識。

如果在工作中取得成功是你的目標(biāo)，那么你應(yīng)該思考一下，自己需要提高哪些技能和知識？

以下這些技能，說不定會對你有用。

1. 面對面的溝通技巧

溝通和表達(dá)能力，從來都是最底層而且是最有用的技能之一。

面對面交流是將你的想法、信息和情感從你的思想轉(zhuǎn)移到他人思想的藝術(shù)。

不管你的職業(yè)是什么，如果你能成為一個(gè)更好的溝通者，你在工作上就會更加順利。

因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，你需要與其他人進(jìn)行合作；你需要與老板、同事、客戶和供應(yīng)商等進(jìn)行商討。

為了讓彼此達(dá)成共識，你需要以清晰、有說服力和有吸引力的方式與他們溝通。

因此，你可以花一些時(shí)間去掌握這些技能：

• 邏輯表達(dá)

通過寫作，或閱讀具有邏輯性的文章，可以提高你的這種能力。我也寫了很多講述邏輯表達(dá)的文章，有興趣的讀者可以看看。

這里簡單介紹一種結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)的原則：論、證、類、比。

第一原則：論，也就是結(jié)論先行。一次表達(dá)只支持一個(gè)思想，最好出現(xiàn)在開頭。

第二原則：證，也就是以上統(tǒng)下。任何一個(gè)層次的要點(diǎn)都必須是它下一個(gè)層次要點(diǎn)的總結(jié)概括，直到最后一個(gè)層級的內(nèi)容是客觀事實(shí)或數(shù)據(jù)為止。

第三原則：類，即歸類分組。每一組要點(diǎn)必須要屬于同一個(gè)范疇。簡單來說，屬于A的內(nèi)容，只能給A，不能給B。

第四原則：比。即邏輯遞進(jìn)。每個(gè)要點(diǎn)都需要按照一定的邏輯順序進(jìn)行排列。

• 說服技巧

需要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)的知識，知道哪些情況要針對什么別人的思想情況構(gòu)建說服的話語。

• 談判能力

可以運(yùn)用案例學(xué)習(xí)法，就是通過研讀相關(guān)的談判案例，讓自己掌握相關(guān)的技巧。

2. 寫作技巧

你可能需要提高以書面形式表達(dá)自己的能力。

在某種程度上，大多數(shù)公司或者部門，都需要依賴于準(zhǔn)確的信息傳遞，這就要求準(zhǔn)確使用語言。

說話時(shí)，大多數(shù)人會犯多處語法和詞匯錯(cuò)誤，似乎沒人介意。但是當(dāng)你在工作中做生意時(shí)，一些商業(yè)協(xié)議通常是書面文件的形式，該文件的措辭就必須正確。

想一想，你的書面表達(dá)能力如何？你是一名優(yōu)秀的寫作者，還是缺乏語法、標(biāo)點(diǎn)符號、邏輯和修辭方面的知識？

如果你不擅長寫作，那就學(xué)習(xí)語法、標(biāo)點(diǎn)符號、邏輯和修辭。

通過閱讀，培養(yǎng)自己的寫作語感。一篇文章，至少要朗讀十遍左右，你的大腦才能夠吸收其中的感覺。

或者學(xué)習(xí)其他人的寫法，模仿也是一個(gè)不錯(cuò)的入門手法。從寫一段話開始，再上升到一個(gè)主題，就會形成一篇文章。

而看一些跟寫作有關(guān)的書籍，也是不錯(cuò)的。

3. 時(shí)間管理技巧

時(shí)間管理是一門用更少的時(shí)間和精力取得更大進(jìn)步的藝術(shù)。

你的時(shí)間是你的終極資源，無論如何，你最好要掌握它。

大多數(shù)人浪費(fèi)了太多時(shí)間，即便是碎片化時(shí)間，都沒有好好利用。

時(shí)間管理，需要用到一個(gè)“4P”法則。

• 計(jì)劃（planning）： 提前思考以發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的所有要素。
• 優(yōu)先排序（prioritization）：將所做事物按正確順序排列。
• 準(zhǔn)備（Preparation）：為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所做的一切準(zhǔn)備。
• 預(yù)防（Prevention） - 在問題發(fā)生之前解決問題。

計(jì)劃、優(yōu)先排序、準(zhǔn)備、預(yù)防，然后按計(jì)劃進(jìn)行。

除非你有計(jì)劃，否則事情怎么能按計(jì)劃進(jìn)行？

當(dāng)然，時(shí)間管理的關(guān)鍵是要“紙上談兵”，做好筆記。

列出你需要做的事情。

不要相信你的記憶，把它寫下來。

不一定要寫在紙上，也可以在你的電腦上，只要你把它寫下來！

你會發(fā)現(xiàn)寫下東西的行為會幫助你記住它，因?yàn)閷懽餍袨槠仁鼓愀L時(shí)間地思考這個(gè)想法，并以書面文字的形式賦予它實(shí)質(zhì)。

記憶取決于你對事件的心理記錄，畢竟你無法回憶一個(gè)從未發(fā)生過的心理事件。

4. 記憶技巧

好的記憶力，在很多工作中都無法缺少的技能。

我們現(xiàn)在生活在信息時(shí)代。

你每天都會受到與工作、政治、世界大事、朋友、家人和網(wǎng)上相關(guān)信息的轟炸。

對于大多數(shù)人來說，危險(xiǎn)在于他們被無用的信息分散注意力，而不是被有價(jià)值的信息提升自己。

在信息時(shí)代取得成功的關(guān)鍵，是將有價(jià)值的信息與垃圾區(qū)分開來。你需要能夠：

跳過垃圾，記住信息。

你可以通過以下方式提高記憶力：

• 有意識地試圖記住事情。
• 把它們寫下來，形成一個(gè)想法的心理形象。
• 在最初看到或聽到信息后的五分鐘內(nèi)對自己重復(fù)信息。

因此，如果你遇到一個(gè)新人，并且想記住他們的名字，請執(zhí)行以下操作：

有意識地決定你會記住他們的名字。

聽聽他們的名字并思考它是如何寫下來。

如果你提筆忘字，就是嘗試搜索相關(guān)的寫法。

在談話的前五分鐘內(nèi)多次說出他們的名字。

“那么翰晟兄，你覺得公司現(xiàn)在的運(yùn)營怎么樣？你可以提供一些建議嗎？”

內(nèi)存不是固定資產(chǎn)。它是可變的，如同你的肌肉力量或脂肪水平。

你的記憶會對訓(xùn)練產(chǎn)生積極的反應(yīng)。

既然每個(gè)人都會從訓(xùn)練他們的記憶中受益，我們就不應(yīng)該忽略。

5. 提高你的信心

自信在工作中肯定很重要的素質(zhì)了。

所謂“自信”，就是你相信自己能夠勝任任務(wù)時(shí)所感受到的積極情緒。

缺乏自信（自我懷疑），就是你認(rèn)為自己無法勝任任務(wù)時(shí)所感受到的負(fù)面情緒；即任務(wù)，（或人）將要求你以高于你能力的水平執(zhí)行。

因此，自信是通過準(zhǔn)備和計(jì)劃來建立的。（見上面關(guān)于時(shí)間管理的說明）。

缺乏計(jì)劃會助長自我懷疑。如果你在內(nèi)心深處知道自己還沒有準(zhǔn)備好，那么你就不會感到自信。

自信是通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)造的。如果你對于某些事情掌握的知識和技能越多，那么你會比大腦一片空白時(shí)更有信心。

自信是由積極的自我對話創(chuàng)造的。

如果你用支持的方式自言自語，那么情緒化的頭腦就會做出積極的反應(yīng)。

如果你對自己說自毀的話，那么你的情緒會做出消極的反應(yīng)。

所以，不要過度謙虛。不要太謙虛。把自己放大一點(diǎn)！不要害怕被女生稱為“普信男”。

如果你的積極思考得到了大量計(jì)劃、準(zhǔn)備、知識和實(shí)踐的支持，那么你就有權(quán)告訴自己，你是一個(gè)潛在的冠軍，具有勝利者的所有屬性。

當(dāng)然，在沒有足夠的計(jì)劃、準(zhǔn)備、知識和實(shí)踐的情況下，不要進(jìn)行積極的自我對話。

如果你只是自信地隨口說說，而你的知識和技能都不夠，練習(xí)和準(zhǔn)備也不夠，那你的下場會很糟糕。

自信是能力的補(bǔ)充。這兩者缺一不可。

那么，你掌握了哪些技能呢？