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銷售預(yù)測(cè)做得好,公司管理亂不了

 管理簡(jiǎn)單有效化 2021-09-26
2021《0009》

生產(chǎn)為什么總是加班趕交期呢?
采購(gòu)為什么總是出現(xiàn)緊急采購(gòu)?
倉(cāng)庫(kù)的物料為什么總是出現(xiàn)短缺料?
生產(chǎn)計(jì)劃為什么總是變更來(lái)變更去?
倉(cāng)庫(kù)存放的賣不出去(非客戶需要的)
客戶的需要倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨或生產(chǎn)不出來(lái)
……
導(dǎo)致上述這些異常的現(xiàn)象,雖然不完全是銷售的問(wèn)題導(dǎo)致,但絕對(duì)與銷售預(yù)測(cè)有很大的關(guān)系,你認(rèn)可嗎?
 
售預(yù)測(cè)是公司管理鏈條的源頭,源頭都理不順、管不好,后面的自然就不用說(shuō)了,所以,要想公司管理走得順,務(wù)必要把銷售預(yù)測(cè)做到位。
 
在某些公司,一直不把銷售預(yù)測(cè)當(dāng)回事,客戶下單了就生產(chǎn),客戶不下單就等待,殊不知,所有的部門都在等待指令,比如:
生產(chǎn)部門等待生產(chǎn)指令
采購(gòu)部門等待采購(gòu)指令
計(jì)劃部門等待任務(wù)指令
一旦客戶訂單來(lái)了,整個(gè)工廠又出現(xiàn)手忙腳亂,采購(gòu)部門緊急采購(gòu),生產(chǎn)部門組織加班,計(jì)劃部門倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)物料……,這樣的生產(chǎn)模式,看似沒(méi)有什么,其實(shí)不單單是效率超低、品質(zhì)無(wú)法保障,更重要的是浪費(fèi)超多、成本超高,所以,按時(shí)做好銷售預(yù)測(cè)對(duì)整個(gè)工廠的內(nèi)部就顯得非常重要了。

“等”本身就是一種浪費(fèi),“等”就是一種被動(dòng)挨打性的經(jīng)營(yíng),“等”就是為亂制造空子(漏洞),整個(gè)工廠的管理不混亂就不正常了。


那么,為什么很多公司一提起做銷售預(yù)測(cè),不是推三阻四,就是借口一大堆,原因何在呢?
第一:對(duì)客戶的情況不熟悉,比如客戶的月銷量、動(dòng)銷能力、客戶正經(jīng)營(yíng)的競(jìng)品種類等等

第二:與客戶的關(guān)系不怎么樣,即客情工作沒(méi)有做到位

第三:對(duì)客戶的管理不上心、不用心,即不懂怎么管理客戶

第四:對(duì)客戶的銷售數(shù)據(jù)從沒(méi)有匯總統(tǒng)計(jì)分析過(guò),所以缺失了銷售預(yù)測(cè)的依據(jù)

第五:只知開(kāi)發(fā)客戶不懂維護(hù)和管理客戶

第六:銷售部門的負(fù)責(zé)人不懂如何有效管理銷售團(tuán)隊(duì),也就不可能建立有效的管理機(jī)制包括銷售團(tuán)隊(duì)的管理機(jī)制和市場(chǎng)的管理機(jī)制,看似銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)則是一盤散沙

第七:從來(lái)不組織召開(kāi)銷售月度總結(jié)分析會(huì)議,認(rèn)為是浪費(fèi)時(shí)間
 
在這樣的情況下,對(duì)業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)自然就無(wú)法進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),甚至對(duì)業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō),做銷售預(yù)測(cè)簡(jiǎn)直就是難上加難,甚至處處、時(shí)時(shí)受制于客戶,對(duì)客戶下單沒(méi)有給予一定的生產(chǎn)周期內(nèi)心不滿意,又不敢說(shuō)什么,因?yàn)榕率タ蛻簦讳N售預(yù)測(cè)能否做到位,其實(shí)也反應(yīng)了業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能水平高低,更是反應(yīng)了:
業(yè)務(wù)人員與客戶之間的感情關(guān)系

業(yè)務(wù)人員對(duì)自身工作的用心鉆研程度

業(yè)務(wù)人員對(duì)自己客戶的關(guān)心關(guān)注程度

業(yè)務(wù)人員對(duì)自己職業(yè)的專注性、專業(yè)性和忠誠(chéng)度

業(yè)務(wù)人員對(duì)公司的用心和忠誠(chéng)度

業(yè)務(wù)人員的工作思路清晰程度

……


所以,要想做好銷售預(yù)測(cè),作為業(yè)務(wù)人員,每次拜訪客戶務(wù)必做到以下幾個(gè)方面的事情,為增進(jìn)客情和提升業(yè)績(jī)做好充分的鋪墊工作:
第一:統(tǒng)計(jì)客戶的進(jìn)銷存,以便更準(zhǔn)確地了解客戶的出貨量和出貨能力

第二:到客戶的終端查看客戶的鋪貨能力

第三:與客戶一起探討動(dòng)銷的方案或思路,幫助客戶加速出貨的能力

第四:詳細(xì)告知客戶,公司的新品動(dòng)向情況

第五:傾聽(tīng)客戶對(duì)市場(chǎng)的看法與建議,共同探討終端市場(chǎng)營(yíng)銷方案

第六:查看公司產(chǎn)品在客戶的庫(kù)存情況,適時(shí)為客戶提供相應(yīng)的促銷活動(dòng)或方案

第七:可行時(shí),陪同客戶走訪終端市場(chǎng),與客戶一起分析終端市場(chǎng)和存在的空白市場(chǎng)

第八:聆聽(tīng)客戶分享競(jìng)品的情況,結(jié)合客戶與公司的實(shí)際情況借鑒競(jìng)品的做法

第九:針對(duì)客戶的內(nèi)部管理與客戶一起探討改善建議,助力客戶提升業(yè)績(jī)

第十:與客戶分享其它客戶在終端市場(chǎng)的良好做法,以便客戶有所借鑒

十一:告知客戶幫其做的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析結(jié)果,以便客戶在提升業(yè)績(jī)方面做參考
 
拜訪客戶結(jié)束,務(wù)必要及時(shí)做好以下幾個(gè)方面的事情:
第一:詳細(xì)記錄客戶的出貨實(shí)際情況,核算客戶的日平均出貨能力(日筆記)
第二:階段性分析客戶的出貨走向或趨勢(shì)(月度分析、年度分析)
 
唯有將上述工作做細(xì)、做精,才能為每個(gè)月的銷售預(yù)測(cè)提供相對(duì)可靠準(zhǔn)確的依據(jù),自然每月開(kāi)展銷售預(yù)測(cè)就不會(huì)迷茫、困惑,甚至感到困難了。


第一:按照公司的規(guī)定每月25號(hào)左右根據(jù)自己負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域、客戶的實(shí)際情況對(duì)每一個(gè)客戶、產(chǎn)品類別逐一預(yù)測(cè),形成“月度客戶需量預(yù)測(cè)分析表”。

第二:將“月度客戶需量預(yù)測(cè)分析表”提交直屬領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn),經(jīng)銷售助理匯總后形成“市場(chǎng)各類產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)”提交公司的計(jì)劃部門(PMC),作為其進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃(PC)和物料計(jì)劃(MC)的重要依據(jù)。

第三:經(jīng)過(guò)評(píng)審的“市場(chǎng)各類產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)”可以作為生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門有計(jì)劃性開(kāi)展工作的依據(jù),形成各自的月度工作計(jì)劃比如“月度生產(chǎn)計(jì)劃”和“月度采購(gòu)計(jì)劃”,以確保其工作有序進(jìn)行。

第四:“市場(chǎng)各類產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)”→月度物料需求計(jì)劃(MC)→月度生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃(PC)→月度物料采購(gòu)進(jìn)度計(jì)劃,即使出現(xiàn)客戶插單或加單,也不至于整個(gè)工廠手忙腳亂。

第五:有了每月的各類產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè),采購(gòu)工作有計(jì)劃了、生產(chǎn)工作有計(jì)劃了、財(cái)務(wù)費(fèi)用安排有計(jì)劃了、設(shè)備維護(hù)工作有計(jì)劃了、質(zhì)量部門工作有計(jì)劃了、技術(shù)部門工作有計(jì)劃了等,各部門都能按照計(jì)劃有序自主進(jìn)行,彼此的扯皮與爭(zhēng)執(zhí)也有效減少了,領(lǐng)導(dǎo)也得到解放可以靜心、安心、專心、精心、放心考慮公司發(fā)展的大事。

第六:通過(guò)銷售預(yù)測(cè)可以反映一個(gè)業(yè)務(wù)人員的工作能力和思路清晰程度,為公司打造與優(yōu)化優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍提供參考的依據(jù)
 

衷心祝福所有的恩師、親朋好友、同學(xué)、同仁、同行、合作伙伴、客戶、我認(rèn)識(shí)的、認(rèn)識(shí)我的您與您的親朋好友2021牛年快樂(lè)、闔家幸福、身體健康、生活順心、事業(yè)高升、財(cái)運(yùn)亨通、一切的一切都大吉大利、平平安安。


思想變則心態(tài)變     心態(tài)變則意識(shí)變
意識(shí)變則態(tài)度變     態(tài)度變則行為變
行為變則性格變     性格變則結(jié)果變
結(jié)果變則效果變     效果變則效益變
效益變則命運(yùn)變     命運(yùn)變則變強(qiáng)大
 

無(wú)論哪個(gè)行業(yè),專業(yè)的是越來(lái)越貴了,如果你問(wèn)的價(jià)格很便宜,不是你撿到便宜了,而是被新手練手了。 

?在學(xué)習(xí)中思考:將學(xué)到的變?yōu)樽约旱?/span>
?在思考中學(xué)習(xí):將想到的變?yōu)檎鎸?shí)的
?在學(xué)習(xí)后實(shí)踐:將學(xué)到的轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)
?在實(shí)踐中驗(yàn)證:將標(biāo)準(zhǔn)落地產(chǎn)生效益
?在驗(yàn)證中復(fù)盤:強(qiáng)化認(rèn)知提升競(jìng)爭(zhēng)力
學(xué)習(xí)—消化—理解—思考—運(yùn)用—復(fù)盤—強(qiáng)化
溫故而知新
溫故而知漏
溫故而知缺
溫故而強(qiáng)化
溫故而成己
1.采購(gòu)年度工作總結(jié)應(yīng)從哪些方面著手?
2.企業(yè)用人八戒八應(yīng),你公司做到了嗎
3.產(chǎn)品質(zhì)量不取決于員工,不取決于制度標(biāo)準(zhǔn),取決于?
4.一個(gè)好的產(chǎn)品沒(méi)有在市場(chǎng)火起來(lái),為何?
5.年底了,請(qǐng)不要逼走你的優(yōu)秀員工
6.同行旺季不比你旺,淡季總是甩你幾條街,真正原因是什么呢?
7.真沒(méi)想到工作無(wú)業(yè)績(jī)或業(yè)績(jī)不良的真相竟然是?
8.搞不懂經(jīng)營(yíng)與管理,公司何以談發(fā)展
9.要想人前顯貴    必是人后拼過(guò)命

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