在職場，相信不少人有這樣的思想：工作一眼能望到頭，且多做多錯(cuò)少做不錯(cuò)，單位只給了我那么點(diǎn)工資，何必較真、賣命？

既然如此，還不如學(xué)會(huì)偷懶、投機(jī)，在單位混日子。自己輕松，活得也開心，還占了單位便宜，何樂不為？

表面看，混日子，談笑、摸魚間就把工資拿了，身心愉悅、修身養(yǎng)性，是極聰明的活法。

殊不知，在單位混日子，一般不會(huì)有好結(jié)果，一不小心就會(huì)被日子給混了。

01

能力被小同志碾壓

混日子的人，他們懶得去思考、去嘗試，常常是怎么方便怎么來。

明明要3天才能完成的工作，他們按照30分的標(biāo)準(zhǔn)，3小時(shí)就簡單干完了，然后開始摸魚，并且，他們很享受這種工作模式。

這樣的話，怎么能獲得進(jìn)步？能力怎么得到提升？

畢竟，唯有通過實(shí)踐、學(xué)習(xí)才能拓寬視野、增長能力啊。

雖然，他們工作了多年，但并沒有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，而是同一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)用了很多年。

到最后，處理問題都是來來回回老掉牙的思維、方法。

能力素質(zhì)根本跟不上形勢、任務(wù)需要，甚至還比不上很多剛?cè)肼毜哪贻p人。

你看，因?yàn)榛烊兆印⒄紗挝槐阋?，到最后，渾渾噩噩一年又一年，白白耗盡了自己的時(shí)間、精力，結(jié)果能力方面一無所獲、還被小同志碾壓，何必呢？

比如，我單位前段時(shí)間的一件事就給我們上了一課：

天天只想著混日子的老劉，和剛?cè)肼毑痪玫男同時(shí)負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，他們分別拿出了方案給領(lǐng)導(dǎo)定奪。

因內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理、相關(guān)參數(shù)錯(cuò)誤、專業(yè)性極差，老劉的方案一開始就被否定了。

而小A的方案無論是合理性還是科學(xué)性，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過老劉。

被新同志碾壓，相信老劉心里也不好受。

不過又有什么辦法呢？不肯吃工作的苦，那肯定要受能力危機(jī)、本領(lǐng)恐慌的累啊。

02

錯(cuò)失機(jī)會(huì)

我們都知道，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。

在職場，無論什么事情，你努力了不一定有結(jié)果，但不努力一定有結(jié)果、一個(gè)不好的結(jié)果。

工作中，如果過于悲觀、消極，總覺得晉升提拔、評優(yōu)評先等距離自己太遠(yuǎn)，總覺得無論自己怎么努力，都只是一個(gè)小卒。

因此早早放棄幻想、選擇棄權(quán)，最后導(dǎo)致，在能力提升、人脈積累與維護(hù)等方面，毫無成果。

那么，當(dāng)機(jī)遇來臨時(shí)，因?yàn)樽约翰痪邆湎鄳?yīng)條件、沒有競爭力，自然會(huì)被淘汰出局。到那時(shí)，后悔莫及啊。

早知如此何必當(dāng)初呢？要知道，出來混，遲早是要還的。

朋友B君自打參加工作以來就悶悶不樂，為啥？因?yàn)樗X得，這份工作不是自己想要的。

雖然如此，但他從沒想過去如何改變現(xiàn)狀，而是開始變得怨天尤人、自怨自艾。

見人就抱怨、吐槽，慢慢“進(jìn)化”成為了“怨婦”，慢慢開始混日子，不去提升能力、不去經(jīng)營人脈。

后來，省里某部門有個(gè)選調(diào)的名額，這對于有想法、想改變現(xiàn)狀的人來說是極好的消息。

可是，在這個(gè)機(jī)遇面前，B君因?yàn)椤笆种袩o糧”，一時(shí)間束手無策，最后，白白錯(cuò)失了改變自己的機(jī)會(huì)。

03

心態(tài)失衡

有的人混日子，是對未來迷茫、對自己不自信，因此屈服于現(xiàn)實(shí)，選擇做一個(gè)無欲無求的人。

雖然如此，可在名、利面前，他們真的能做到“放浪形骸之外”嗎？

絕不可能。

畢竟，在職場，人都得有點(diǎn)追求，否則會(huì)變得極其空虛、乏味。

看到同事大會(huì)小會(huì)被表揚(yáng)，各種獎(jiǎng)?wù)?、證書拿到手軟，他們能不受到鞭策；看到同事經(jīng)常獲評優(yōu)秀，近期又被提拔了，他們能不羨慕？

而，自己大事干不了小事干不了，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)批評、被同事嫌棄，他們心里能好受？

看到自己名校畢業(yè)、曾是老師眼中的天之驕子，現(xiàn)在卻淪落如此境地，他們心里能接受？

一面，是想混日子、得過且過的心態(tài)；一面，是日子、現(xiàn)實(shí)一步又一步給自己以猛烈的沖擊。

這種情況下，心態(tài)極容易失衡、錯(cuò)亂，焦慮是常有的事情。

到那時(shí)，混日子帶來的舒適、快樂將會(huì)少之又少，取而代之的是長時(shí)間的負(fù)面情緒啊。

C君是我部門一小同志，剛參加工作的時(shí)候，給人的感覺還不錯(cuò)，有朝氣、有想法、有干勁。

可后來不知為何，他漸漸學(xué)會(huì)了混日子，工作能躲則躲、能推則推，天天吊兒郎當(dāng)?shù)摹?/p>

這樣的同志，我們多次進(jìn)行了說服教育，未果。

本以為，他是徹底選擇躺平、佛系?？烧l知，每當(dāng)單位進(jìn)行評優(yōu)評先時(shí)，他還是會(huì)找我們提訴求、請求被照顧。

原來，C君“混日子”的背后是這樣一個(gè)心態(tài)：既想工作輕松、什么也不干，又想被照顧、得好處。天下哪有這樣的好事？

如果年紀(jì)輕輕、有所求的時(shí)候，就選擇混日子，以一副無欲無求的姿態(tài)混跡職場，又想著要各種資源，心態(tài)能不亂才怪呢。

04

被人瞧不起

單位里，你甘于平凡、一直在混日子，而同一批參加工作的都在努力拼搏。

到最后，通過努力，同一批的終于獲得了提拔，手里有資源、有權(quán)力。

而你還只是個(gè)大頭兵，什么都決定、影響不了，更幫助不了別人，你說話越來越?jīng)]用、越來越得不到重視，越來越得不到別人的尊重。

最后，越來越多的人瞧不起你，你成了職場的“透明人”“孤家寡人”“可憐蟲”。

畢竟，人都是勢利的，職場的本質(zhì)是利益交換，你干啥啥不會(huì)、啥資源也沒有，自然被人看不起。

那滋味，會(huì)讓你備受折磨。那時(shí)候，除了難受，又能有什么辦法呢？

年輕時(shí)候把時(shí)間、精力都用來混日子了，等到幡然醒悟，已經(jīng)為時(shí)已晚，想努力也沒了方向、動(dòng)力、精力啊，只能繼續(xù)忍受煎熬、折磨。

朋友D君常跟人說的話是：跟我同一批的都是縣處級領(lǐng)導(dǎo)了；我同學(xué)現(xiàn)在省廳某核心處室任負(fù)責(zé)人……。

不知情的，聽完這些話，肯定會(huì)覺得D君混得不賴，現(xiàn)在不說是處級領(lǐng)導(dǎo)，至少也是科級干部了吧，因?yàn)樗慌亩家呀?jīng)正處了。

其實(shí)不然，你不知道的是，D君雖然年齡已經(jīng)35+了，但還只是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名科員。

為啥會(huì)這樣？年輕時(shí)候，D君因?yàn)椴豢铣钥?、耍小聰明，自暴自棄、混日子，最后，被安排到了邊緣崗位?/strong>

隨之而來的后果是，D君成為了每次提拔、重用的“不予考慮對象”，以至他到目前還只是一名科員，手中權(quán)力、資源一樣沒有，被很多人瞧不起。

連給子女協(xié)調(diào)入學(xué)、家屬安排工作都沒資源，還得找同學(xué)、找同一批的幫忙，找的多了，同學(xué)也都不怎么待見他了。

也許，這就是混日子的后果吧。

所以說，在職場，混日子是一項(xiàng)短期看起來可行，實(shí)則會(huì)讓自己能力提升、成長進(jìn)步受阻、心態(tài)失衡、會(huì)被人瞧不起。

如果你只是一個(gè)普通的打工人，那么，請丟掉幻想、戒掉貪婪懶惰，安心專心干好手頭的事業(yè)吧。

這樣，回饋你的，必定比“混日子”帶來的多。