千江?《在關系中成長》薩提亞網(wǎng)絡工作坊

費爾巴哈把宗教的本質(zhì)歸結于人的本質(zhì)。但是，人的本質(zhì)并不是單個人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實性上，它是一切社會關系的總和?！R克思《關于費爾巴哈的提綱》1888

【關系】：事物之間相互作用、相互影響的狀態(tài)；也指人和人或人和事物之間的某種性質(zhì)的聯(lián)系。

  人從出生那一刻就誕生于關系之中。如：親子關系、夫妻關系、伴侶關系、同事關系、朋友關系等等。

  有一對夫婦常為吃蘋果發(fā)生口角。

  妻子怕皮沾了農(nóng)藥，吃后中毒，一定要把皮削掉；而丈夫則認為果皮有營養(yǎng)，把皮削掉太可惜。常吃蘋果，也就常吵。最后，竟吵到要離婚的地步。

  在學校因為人際交往關系前來咨詢和要退學的學生不在少數(shù)。

  在工作中你是否也會覺得同事、領導都和你很疏遠，你怎么也融入不了他們的圈子，感覺被孤立。很多工作也總是讓你承擔，而你又常常敢怒不敢言。

  在養(yǎng)育孩子的過程中，是否叛逆不聽話？而隨著年齡的成長，你和父母是否還是會常常見面說說近況，還是你會盡量的避開，已經(jīng)很久沒有回家......

  這些事例在我們的生活中屢見不鮮，時有發(fā)生。

  常常我們會把焦點放在“人”上，希望通過"人"的改變或"角色"的改變而改善關系，如同“削足適履”。

  當代著名心理學家維吉尼亞?薩提亞建立了“一致性溝通”和“人性認同”模型，特別強調(diào)內(nèi)在和諧、人際和睦與世界和平，致力于人際關系的建設。心理學大師歐文?亞隆也說：“人們內(nèi)心的困擾源于人際關系的沖突，最好的解決之道，就是利用團體的動力去化解。”

  我們一直致力于人際理論的可操作性實踐的研究與探索，創(chuàng)造性地把亞隆團體和薩提亞團體聯(lián)接在一起，打造了此次的“人際測試場”。在這里，將聚焦此時此的人與人的關系，并從個人內(nèi)在冰山、人際關系系統(tǒng)、原生家庭系統(tǒng)等探索關系的改變。也從團體中關系的改變，牽引到每個人的現(xiàn)實生活中。

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