近年來，有很多員工在進入職場工作之后，渴望給大家留下好的印象，但是有些小人做一天和尚撞一天鐘，他們根本就沒有具備升職加薪的條件，卻總是在公司里抱怨以此來獲得更多成長和進步的機會，其實作為員工在公司工作一定要學會關注自己的利益和未來的發(fā)展前途，有些小人的行為就會嚴重限制你的工作發(fā)展，所以一定要格外防備。

近日看到有位網(wǎng)友分享了他們公司的同事經(jīng)歷，有位女同事入職公司工作了一個月后宣布結婚，但是主管和同事都覺得這位女同事結婚就是在占大家便宜，于是主管和同事一起協(xié)商隨禮1000元，但是第2天卻沒有想到這個女同事竟然選擇辭職了。

不少同事都覺得這位女同事做的太過分，大家沒有參加女同事的婚禮，而是跟主管一起隨禮，也是給了女同事面子，但是女同事卻認為大家不領她的情，在結婚的時候并沒有捧場，所以雙方都有自己的想法，不少網(wǎng)友看到后都覺得，其實現(xiàn)在一些員工在結婚隨禮的時候，往往得罪了這么多同事和領導，最后是沒有好結果的。

而容易被大家所厭惡的小人，其實都會有以下這三種行為，千萬不要再跟他們做好朋友，因為他們的表現(xiàn)不會受領導歡迎。

第一、不愿意跟領導和同事處理關系的小人，喜歡獨來獨往，更不愿意跟眾多的客戶打交道，他們的朋友非常少，而且就是因為他們在見到領導的時候總是跟領導發(fā)生爭吵，所以前言不搭后語，而這些小人其實也是沒有主見的員工，他們總是懷疑領導甚至跟領導大打出手，當他們跟領導提建議的時候，其實也不會考慮領導的任何想法。

第二、不尊重所有人的小人，其實在公司里工作非常的虛偽，當面一套背后一套，他們會有很多的謊言和借口來應對你的逼問，所以這些小人會通過一些甜言蜜語或者是話，口是心非的套路來利用你，大家千萬不要被這些小人的虛情假意所欺騙。

相處時間越久，你會發(fā)現(xiàn)這些不聽話的員工性格還是比較倔強的，他們?yōu)樗麨?，在行業(yè)中甚至會挑釁相關的領導。

第三，瞧不起領導和同事的小人，往往在和大家相處的時候不服從管理，不服從指揮，口無遮攔，嚴重損害自己的形象或者是公司的聲譽，而往往這些員工就是因為性格直率，說話心直口快，讓領導顏面掃地，久而久之這些小人在公司里就會被領導所抱怨，甚至會被領導所淘汰。