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近日熱播劇《理想之城》，該劇非常真實的展現(xiàn)了職場人的甜酸苦辣，有海漂族蘇筱（孫儷飾）在水泥森林中的靠人不如靠己的自立自強、堅持自我；有夏明（趙又廷飾）的年輕有為、游刃有余、不動聲色；有瀛海集團董事長困境中不拘一格降人才，勇于探索，帶領團隊銳意改革，奮勇向前；有處于職場底層的蘇筱的好友吳紅枚軟弱無力、處處被領導嫌棄的苦逼；有集團副總裁的利益至上、狡猾險惡；有房產(chǎn)公司造價陳主任排斥異己，妒賢忌能；有不思進取、買房啃老，整日纏綿于網(wǎng)游，一眼就能看到80歲樣子的吳紅枚男友小北哥哥.......孫儷、趙又廷等演員表現(xiàn)也淋漓盡致、可圈可點。董事長安排自己的助理許峰帶隊到懷疑有問題的房產(chǎn)子公司審計的具體細節(jié)描述，審計與被審計單位之間暗流涌動、博弈有加；審計苦苦求索陷入困境，董事長幕后指點迷津，為尋覓審計線索，許組長與關系人當街對罵等等環(huán)節(jié)，讓人有身臨其境之感，不僅贊嘆，該劇一定有懂審計的行家參與了部分編劇工作。該劇無論從職場教訓、審計成敗、人際關系等都對我們具有非?，F(xiàn)實的指導意義。作為審計職場老戰(zhàn)士，我總結(jié)出瀛海集團審計組長許峰的一些行為和做法，讓我們一起來評價許同學當審計組長是否合適？哪里合適？哪里不合適？
許峰原本是個律師，依靠關系來做了董事長助理，而且看董事長對他的態(tài)度，就會發(fā)現(xiàn)，這個關系還挺近的，董事長不僅親自帶他，還創(chuàng)造機會讓他歷練。董事長授意許峰做了一份審計的計劃書，帶隊到子公司審計。而初生牛犢的許峰，卻很想要借此一鳴驚人，總經(jīng)濟師--集團審計負責人看出了董事長意圖，立刻假意生病，讓許峰有機會帶隊出馬。
 許峰覺得自己在總助的位置上干得很好，自己的能力很強，還抱有董事長這樣的大腿，卻似乎沒有想過自己的勝任能力，審前調(diào)查環(huán)節(jié)幾乎忽略，帶隊直接到現(xiàn)場進入實施階段。在他的預見里面，天科一定有很多問題，他也一定可以順利地查出來。審計進場后，被審計單位天科的總經(jīng)理沒有直接出來迎接他，而是授意一名負責人來迎接他，在對方要跟他握手的時候，他遲疑了一會。當天科的人借送coffee等食品來拉近關系時，他反應強烈，高傲地從審計組員手里奪過coffee 扔進垃圾桶。引起小組成員強烈不滿，群起攻之。被審計單位成了吃瓜群眾，看審計組笑話。 審計工作夜以繼日，未有有利進展，他不近人情在過節(jié)放假期間強制審計組成員加班，幾乎未做任何思想工作，以權(quán)壓人。沒有擔當，當事情發(fā)展不能達預期時，會抱怨團隊拖了他的后腿。
審計中，雖然發(fā)現(xiàn)了很多線索，但都沒辦法深入，查不出具體的問題。天科把賬目做得很好，而且還給審計組設置了很多的障礙。在他眼里非黑即白，沒有灰度，阻止他順利開展工作的人，都是反派人物，不能認清哪些人可以爭取的，哪些人可以孤立的。 終于在董事長的暗示下找到有內(nèi)幕信息的蘇筱，由于溝通能力欠佳，遭到拒絕一無所獲。為了得到蘇筱信任幫其索要扣押在集團的職業(yè)資格證書時，遭拒，他怒不可遏與扣押證書主管撕破臉皮，當街對罵，沒有任何結(jié)果。職業(yè)操守缺失，不僅泄漏被審計單位秘密，還與關系人做利益交換。
經(jīng)過大量艱苦的工作，審計組終于看到一點曙光，卻因自己急功近利，無風險意識的情況下泄露了被審計單位的商業(yè)秘密，被審計單位利用了這一點，成功地告發(fā)許峰，許峰被栽贓后，他沒有反省自己行為，反而認為自己這么做恰恰是抓住了對方的七寸，要一查到底，可惜在被審計單位的強大壓力下，集團不得不調(diào)離他暫時離開審計組。 一般來說，集團審計來到子公司，子公司管理團隊即使內(nèi)心不歡迎，但是表面上還是會客客氣氣的，在工作餐、下午茶等等事宜上也會主動示好和殷勤款待，因為大家都是工作上的接觸，所以沒有必要針鋒相對，劃清界限，只要不違反審計紀律即可。許峰很著急，一方面，如果遲遲查不出問題，就顯示不出自己的能力，另一方面也沒辦法對董事長交待。許峰找到了曾經(jīng)在被審計單位工作過的工程造價師--蘇筱，他希望蘇筱能提供審計的線索。因為蘇筱在眾建的時候，正是負責天科所承接項目的成本管控工作，對天科在其中的貓膩都是很清楚的。但是蘇筱拒絕了許峰的請求，她不想陷入這種上層的博弈中。許峰見不能通過勸說達到目的，于是去找了李雪，想方設法幫蘇筱拿回了她的造價師證，并以這個證去換取蘇筱提供天科在安居工程項目中違規(guī)的地方。蘇筱當然想拿回自己的證，這能幫著她實現(xiàn)自己的理想，所以，蘇筱就給許峰指出了審計方向，讓他們查一查安居工程項目中的廚房排煙系統(tǒng)的分包合同。所以說，許峰幫蘇筱拿回造價師證也不是做好事，而是在跟蘇筱做交換。許峰在審計項目進展過程中，不管遇到任何困難，第一個要找的永遠只有自己的靠山—集團董事長，在審計溝通不利時，也總搬出董事長的命令，試圖狐假虎威借勢壓被審計單位?；蛘哌x擇退縮、逃避，審計受挫時打算辭職，最后種種原因，許峰選擇回老家考公務員。許峰急于求成，急功近利，最后被栽贓嫁禍離開集團。機遇可能是機會但往往也會是陷阱，能者會把它變成機會，而愚者會落入深坑，不過不管怎樣要有勝敗乃兵家常事的心態(tài)。擺正自己的位置，伏爾泰曾說過“妄自尊大只不過是無知的假面具而已”。審計職場是一個人心復雜的場所，優(yōu)勝劣汰便可用以形容其本質(zhì)，每個人都需要在經(jīng)歷和教訓中成長。湛湛長空亂云飛渡，所以職場人不要過度責怪設坑的人，因為每個人都想贏；不能過于單純，但也不能城府過深，把握好度。人生本身就是一場修行，感謝幫助我們的人，因他（她）讓我們順利成長；感謝給我們設置障礙的人，因他（她）讓我們變得強大。 熱播劇《掃黑風暴》對審計人的五點啟示（附部分精彩視頻）
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