01

●免費獲得上船就業(yè)機會的權(quán)利

所有海員應能夠利用不向海員收費的高效、充分和可靠的系統(tǒng)尋找船上就業(yè)機會。（規(guī)則 1.4 第1條）

●簽訂書面就業(yè)協(xié)議的權(quán)利

海員應持有一份由海員和船東或船東的代表雙方簽署的海員就業(yè)協(xié)議。如集體談判協(xié)議構(gòu)成海員就業(yè)協(xié)議的全部或一部分，該協(xié)議的一份副本應保留在船上。（標準A2.1第1條第1款）

●對就業(yè)協(xié)議審查和征詢意見的權(quán)利

海員就業(yè)協(xié)議審查和征詢意見：簽署海員就業(yè)協(xié)議的海員在簽字前應有機會對協(xié)議進行審查和征詢意見，還要為海員提供其他必要的便利，確保其在充分理解權(quán)利和義務后自由達成協(xié)議。（標準A2.1）

●任職表現(xiàn)不在就業(yè)記錄文件中被記錄的權(quán)利

《2006年海事勞工公約》標準A2.1第一款第（五）項中所述文件不得包括關(guān)于海員工作質(zhì)量和工資的陳述。該文件的格式、將要記錄的細節(jié)和細節(jié)被記錄的方式由國家法律確定。（標準A2.1第3條）  

●值得同情的原因終止船員就業(yè)協(xié)議的權(quán)利

應保證考慮到海員出于值得同情的原因或其他緊急原因提前較短時間通知或不通知即終止就業(yè)協(xié)議的需要。（標準A2.1第6條）

●獲得職業(yè)發(fā)展和技能開發(fā)及就業(yè)機會的權(quán)利

制定促進海事部門就業(yè)的國家政策，鼓勵在其領(lǐng)土內(nèi)居住海員的職業(yè)發(fā)展和技能開發(fā)以及更多就業(yè)機會。

為船上主要負責船舶安全操作和航行的海員確定職業(yè)指導、教育和培訓的明確目標，包括繼續(xù)培訓。（規(guī)則2.8）

02

●獲得工作報酬的權(quán)利

所有海員均應根據(jù)其就業(yè)協(xié)議定期獲得全額工作報酬。（規(guī)則2.2）

●船舶滅失或沉沒時獲得賠償?shù)臋?quán)利

海員有權(quán)因船舶滅失或沉沒造成的傷害、損失或失業(yè)得到充分的賠償。（規(guī)則2.6）

03

●海員有充分的休假權(quán)利

海員應給予帶薪年休假，帶薪年休假的權(quán)利應以每服務一個月最低2.5個日歷天為基礎(chǔ)計算，非屬于主管當局規(guī)定的情況，否則禁止達成任何放棄享受本標準規(guī)定的最低帶薪年休假的任何協(xié)議。

應準許海員上岸休息以利海員的健康和福利并符合其職務的實際要求。（規(guī)則2.4）

●享有規(guī)范的工作時間或休息時間的權(quán)利

同其他工人一樣，海員的正常工時標準應以每天8小時、每周休息1天和公共節(jié)假日休息為依據(jù)。（規(guī)則2.3）

●海員有上岸休息的權(quán)利

海員上岸休息：應準許海員上岸休息以利海員的健康和福利并符合其職務的實際要求。（規(guī)則2.4）

●有獲得遣返回家的權(quán)利

海員有權(quán)利得到遣返并無需承擔費用。

各成員國應要求懸掛其旗幟的船舶提供財務保障以確保海員根據(jù)守則得以適時遣返。

各成員國應為停靠在其港口或通過其領(lǐng)水或內(nèi)水的船舶上工作的海員的遣返和船上人員補聘提供便利。                              

各成員國必須確保懸掛其旗幟的船舶配備符合本標準要求的財務擔保系統(tǒng)。財務擔保的形式可以是社會保障體系或保險或國家基金或其他類似的安排，其形式須由成員國在與有關(guān)的船東組織和海員組織協(xié)商后決定。（標準A2.5第1條、第7條）

05

●及時獲得船上和岸上醫(yī)療的權(quán)利

舶上所有海員均被保護其健康的充分措施所覆蓋，在船上工作期間能夠得到迅速和適當?shù)尼t(yī)療。

健康保護和醫(yī)療原則上不由海員支付費用。

各成員國應確保在其領(lǐng)土內(nèi)船舶上需要緊急醫(yī)療的海員能夠使用成員國岸上醫(yī)療設(shè)施。

船上健康保護和醫(yī)療要求包括旨在向海員提供盡可能相當于岸上工人能夠得到的健康保護和醫(yī)療的措施標準。

主管當局應通過一個預先安排機制，保證海上船舶每天24小時能得到無線電臺或衛(wèi)星通信提供的醫(yī)療指導，包括專家指導；醫(yī)療指導，包括船舶與岸上提供醫(yī)療咨詢機構(gòu)通過無線電臺或衛(wèi)星通信進行的醫(yī)療信息溝通，應由所有船舶（無論懸掛何國旗幟）免費使用。（規(guī)則4.1）

●在船工作期間因疾病、傷害或死亡獲得經(jīng)濟保障的權(quán)利

因疾病、傷害或死亡產(chǎn)生經(jīng)濟影響時，在船上就業(yè)的海員有權(quán)從船東處獲得物質(zhì)援助和支持。

不影響海員可能尋求的任何其他法律救濟。 

船東應提供財務擔保，保證對海員因工傷、疾病或危害造成的死亡或長期殘疾提供國家法律、海員就業(yè)協(xié)議或集體協(xié)議所確定的賠償。（規(guī)則4.2）

06

●有利于職業(yè)安全和健康的船上工作環(huán)境

舶上的海員得到職業(yè)健康保護，并在安全和衛(wèi)生的環(huán)境下在船上生活、工作和培訓。（規(guī)則4.3）

07

●使用岸上福利設(shè)施的權(quán)利

在船上工作的海員能使用岸上設(shè)施和服務，以確保其健康和福利。

成員國應促進其國內(nèi)適當?shù)母劭诎l(fā)展港口福利設(shè)施，并應在與有關(guān)的船東組織和海員組織協(xié)商后，確定哪些港口應被視為適當港口。

成員國應鼓勵設(shè)立福利委員會，該委員會應定期審查福利設(shè)施與服務，以保證其適應因航運業(yè)技術(shù)、運營和其他方面發(fā)展所帶來的海員需求變化。（規(guī)則4.4）

08

●獲得社會保障的權(quán)利

有權(quán)享受不低于岸上工人所享受的社會保障。

各成員國提供的保護應至少包括：醫(yī)療、疾病津貼、失業(yè)津貼、養(yǎng)老津貼、工傷津貼、家庭津貼、生育津貼、病殘津貼和遺屬津貼九個分項中的三個。

成員國應根據(jù)其本國情況采取措施，向通常在其領(lǐng)土內(nèi)居住的海員提供本標準第一款所述的補充社會保障的保護。例如，此義務可通過適當?shù)碾p邊或多邊協(xié)定或建立在繳費基礎(chǔ)上的制度履行。所構(gòu)成的保護應不低于居住在其領(lǐng)土上的岸上工人所享受的保護。（規(guī)則4.5第1條、第2條）

09

●船上和岸上投訴的權(quán)利

設(shè)立船上投訴程序，公平、有效和迅速地處理海員指控違反本公約要求（包括海員權(quán)利）的投訴。

禁止和懲處以任何形式對提出投訴的海員進行迫害的行為。

不得妨礙海員通過其認為適當?shù)娜魏畏墒侄螌で蠼鉀Q的權(quán)利。

采取適當措施為提出投訴的海員保密。（規(guī)則5.1.5、5.2.1）