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從中外歷史的興衰事例,到現(xiàn)代企業(yè)的成敗實(shí)例,都說(shuō)明了“得人者昌失人者亡”、“用賢則興棄賢則衰”的道理,人才攸關(guān)成敗是毋需置疑的,問(wèn)題是,人才如何發(fā)掘?人才何以愿為己所用?人才之賢能如何予以激發(fā)產(chǎn)生功效?伯樂(lè)尋找千里馬的故事,中國(guó)人很熟悉其寓意?,F(xiàn)實(shí)中人才不是沒(méi)有,而是懂得贏取人心惟才是舉的人很少,以致人才難求。 本書透過(guò)對(duì)中國(guó)歷史上求賢用能的珍貴經(jīng)驗(yàn),歸納出對(duì)當(dāng)代最具啟發(fā)性的十種得人用人的方法,有助于從事任何性質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作者,掌握人才學(xué)的運(yùn)用訣要。
目錄:
第一章 明己明己引得賢才聚 千秋江山樹常青君明則民順道行君錯(cuò)則失賢佞出設(shè)官講學(xué)慧目明心兼聽(tīng)則明偏言則暗明察暗訪以古為鏡歷史上明己的動(dòng)人故事歷史上昏庸的警告第二章 委功功過(guò)分明結(jié)同心 山不相依成風(fēng)景分功于下更其其功貪功歸己失人心勾踐謙和季功終得滅吳復(fù)越魏文候委功馭賢終成霸業(yè)樂(lè)毅寧 燕臣不為齊王田單復(fù)國(guó)肇因于燕惠王不懂委功漢武帝委功勵(lì)士最科平定匈奴班超委功勵(lì)士最終平定匈奴班超季功郭恂才能完成出使任務(wù)曹操有功皆季稱霸三國(guó)唐太宗求實(shí)季功令文武百官鞠躬盡瘁季功難促進(jìn)人才立功第三章 納諫納諫成就帝王事 擇善而從說(shuō)明君姜太公勸諫武王勿信占卜趙太后納諫以幼子為人質(zhì)魯宣公任命直諫者為侍臣……第四章 釋怨第五章 攬過(guò)第六章 身范第七章 誠(chéng)求第八章 赤待第九章 禮尊第十章 樹楷
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