對“敬愛”的一點思考

——第十一周給教師的一封信

尊敬的老師們：

大家好！

轉(zhuǎn)眼學(xué)期已到期中，感慨工作忙碌的同時，也感嘆時間的飛逝，一學(xué)期很快又消逝了。今天想跟老師們聊聊“敬愛”一詞。

敬愛，即尊敬和愛戴，教師們在教師節(jié)里收到的“祝福短信”往往以“敬愛”開頭。敬與愛，是兩個動詞的組合，敬而后有愛，孩子們沒有對老師的尊敬，很難做到愛戴。怎樣的老師能夠贏得學(xué)生的敬愛呢？這其中的答案涵蓋諸多方面，無法一一贅述，只能從我的教育實踐出發(fā)，淺談理解，引起大家的思考。

敬之而非懼之

敬，包含了尊重和權(quán)威。人際交往的前提，一定是對彼此的尊重，與孩子們相處也不可避免，甚至更甚。想要得到孩子的尊重，老師們應(yīng)該先從尊重孩子們開始。

言出必行，即是一種以身作則，也是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。“這次期中考試考到90以上的同學(xué)，老師獎勵他們……”對孩子們物質(zhì)的獎勵，老師們肯定“言出必行”，因為實物看得見，孩子們會不斷提醒。而行為習(xí)慣方面的“言出必行”，卻很難持久……“老師不欣賞坐姿不端正的孩子，手腳應(yīng)該放平，坐端正……”、“出操、功能室上課，快靜齊，兩兩對齊，安靜下樓……”這樣的話老師剛開始說，學(xué)生會聽，說了一段時間，當(dāng)學(xué)生沒有改變，老師也沒采取對策應(yīng)對，后續(xù)再說這樣的話就不會有人聽了。

“老師說話或者別的同學(xué)發(fā)言的時候，只要有一個人在說話、開小差，我就會停止說話，并看向某個方向，提醒某位同學(xué)?！辈还苁悄膫€年級的課，我都是這么表態(tài)并實踐的，只要有人不專注，我會停止說話，或者打斷發(fā)言的學(xué)生，提醒大家有人不認真聽，不尊重他人的發(fā)言。尊重是相互的，孩子們感受到了被尊重時的愉悅，自然會尊重老師。尊重孩子，還應(yīng)該保護他們的自尊心，不當(dāng)眾揭短、批評，“私聊”解決問題。這也是我在努力調(diào)整的方面，有時候一生氣，就忘了旁人了，這是很糟糕的。

老師的權(quán)威，建立在他的學(xué)科專業(yè)和廣博的知識、敏銳的教育洞察力和處事能力上，知識需要積累，關(guān)系到閱讀和見識，無法一蹴而就；而捕捉學(xué)生心理、把握教育契機是教師贏回學(xué)生的關(guān)鍵，需要老師不斷去觀察發(fā)現(xiàn)，并采取行動。敏銳的教育洞察力和處理學(xué)生復(fù)雜問題的能力，是每位一線教育工作者應(yīng)該具備的能力，卻也是最難的部分。人心難測，除了孩子的心，有時還要揣摩家長的心，真是難上加難，但請相信，只要站在孩子的立場來處理問題，一切為了孩子更好地發(fā)展，家長們肯定積極配合。教師權(quán)威的建立，切忌出于恐嚇或讓學(xué)生害怕自己，學(xué)生敬重你，而非害怕你，這完全是兩碼事，懼怕里面是沒有愛的。

愛戴，從喜愛開始

愛戴，有擁護、擁戴之意，我們只是個平凡的一線教師，沒能力做到讓學(xué)生愛戴和擁護，但是讓學(xué)生喜歡自己和自己的課堂，應(yīng)該不算難事。

學(xué)生喜歡的課，一定是好玩、有趣的課，從老師說的話好玩兒，到課上設(shè)計的活動好玩兒，讓他喜愛、期待自己的課。說話好玩兒的老師一定有幽默細胞，冷不丁的一句話，讓孩子們笑翻，這就是老師的魅力所在。幽默的人自帶幽默特質(zhì)，作為老師在言語上做到些許幽默，調(diào)節(jié)課堂氛圍，足夠了。

幽默可以刻意練習(xí)，每天課前想幾句有意思的語言，多關(guān)注學(xué)生細節(jié)的變化，或自嘲，或夸張的表揚等等，并恰到好處地運用，必定讓學(xué)生對你刮目相看。

“今天xxx剪新發(fā)型了？特別帥氣，被你的光芒閃耀到了。”順便比個心表示下。

“你們就別難為老師了，我也不過是個凡人，哪有什么都會的道理？這題網(wǎng)上也有爭議，我去找其他老師商量下，再回答你們?！泵鎸﹄y題，主動示弱，順便面露“害羞”的表情襯托下。

“你們組的發(fā)言驚艷到我了，堪稱完美演繹，我甘拜下風(fēng)。掌聲10秒，不要停！”情緒激昂、表情夸張的表揚，誰不害羞、不喜歡？

追求孩子們對自己的喜愛，不是教育的目的，這只是讓學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)的一個手段，激發(fā)他們學(xué)習(xí)研究的興趣，避免因為老師的個人原因而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。

學(xué)生對老師的“敬愛”，每個教育者的解讀都不盡相同，還望與老師們交流、切磋想法。

祝大家幸?？鞓罚?/span>

                                              張躍                                     

                                           2019.11.12