不知不覺就到了8月，眾多互聯(lián)網(wǎng)大廠已經(jīng)提前啟動秋季招聘會了。但也有不少企業(yè)還在籌備當中，通常會在9—11月之中開啟招聘大會。不過在當前疫情頻發(fā)的情況之下，線下招聘或許不太可行，不如通過線上直播來開展。那么秋季招聘直播應該如何準備呢？

1、明確秋招的時間

每年7月：秋招提前批，各個互聯(lián)網(wǎng)大廠開始陸陸續(xù)續(xù)地在官方號發(fā)布秋季崗位招聘的信息。

每年9月—11月：秋招正式批，大批量企業(yè)開始加入搶人行列中，崗位眾多。

2、準備線上招聘宣講會

企業(yè)可根據(jù)秋招時間來安排線上招聘宣講會。不過由于當前正處于疫情期間，不少高校已經(jīng)推遲回校時間或者進行封閉式教學，為了健康安全著想，各大企業(yè)還是準備一下線上招聘宣講會吧。

宣講會直播其實與線下宣講會相差無幾，但與線下宣講會相比，直播宣講會不受場地和地域限制，換一句話來說，就是可容納觀看人數(shù)會更多。

3、建立招聘相關社群

在宣講會中，企業(yè)可以建立多個社群，以方便學生咨詢企業(yè)方面的問題，如崗位職責、薪資、招聘直播開始時間、簡歷投遞等內(nèi)容。在建立完成之后，企業(yè)也要做好日常運營，為招收優(yōu)秀人才提前做好準備。

如今正是8月中旬，不少由政府牽頭的秋季招聘會也在陸陸續(xù)續(xù)進行中，但在疫情不穩(wěn)定的情況下，招聘直播會是各企業(yè)為高校求職者準備的最好招聘方式。當然啦，做一場成功的招聘直播的前提是要有一個直播平臺，這里給大家介紹一下我們歡拓云直播：