阻礙國(guó)人生育率提高的五大障礙

1、《勞動(dòng)法》落實(shí)不到位，老板階層“強(qiáng)權(quán)意識(shí)”濃厚，常常制定苛刻的績(jī)效考核辦法，隨意處罰員工，導(dǎo)致許多人工作壓力大（比如：996或007比較普遍），同時(shí)也導(dǎo)致許多工薪階層人士為了工作占用大量的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)提升（學(xué)習(xí)）。

2、醫(yī)療、教育、房?jī)r(jià)困擾當(dāng)代人的婚姻，導(dǎo)致家庭生存壓力大，同時(shí)，家庭收入的增長(zhǎng)與GDP的增長(zhǎng)不同步，進(jìn)而導(dǎo)致女性的高就業(yè)率。女性的高就業(yè)率又導(dǎo)致了一對(duì)夫妻無(wú)暇照顧孩子，又無(wú)錢雇保姆，只有犧牲退休后的老人為自己照顧孩子，。

3、生育養(yǎng)育成本高 。

4、女權(quán)主義抬頭，傳統(tǒng)的“兒子養(yǎng)老”的觀念陷入困局，導(dǎo)致了不婚族、不育族、不戀愛族的出現(xiàn)，或養(yǎng)寵物來(lái)寄托情感。

5、城市越來(lái)越大，工作單位與家距離比較遠(yuǎn)，工作路途占用時(shí)間長(zhǎng)，導(dǎo)致家庭似“旅館”，難以照顧孩子。

就目前來(lái)看，只有全面提升工薪階層的家庭收入，推動(dòng)女性回歸家庭，方可提升國(guó)人的生育率。

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