2024年10月之后退休與之前退休的主要差別在于是否有一個(gè)保底的方案，因此，普通人最好是充分利用這個(gè)保底的方案來(lái)確定最適合自己的退休時(shí)機(jī)；

為了健全公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，2015年1月14日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革。其中的要點(diǎn)為；

1，在2014年10月1日以前退休的人稱為”老人“，按照老的辦法來(lái)計(jì)算退休金；

基本上是按照退休前的工作年限和退休前的收入來(lái)發(fā)放退休金；

2， 在2014年10月到2024年9月30日的退休的稱為”中人“，發(fā)放的退休金有

a，根據(jù)”老人“的退休政策領(lǐng)取的退休金；

a，如果新方式計(jì)算的退休金比老人的退休政策的退休金多，則根據(jù)退休時(shí)間補(bǔ)上差價(jià)；如果按照新方式計(jì)算的退休金比老辦法的退休金少，按照老人的政策執(zhí)行；

3， 在2024年10月開(kāi)始，全部按照新的辦法執(zhí)行；

可見(jiàn)最大的差異在于，在2024年10月之前退休的，有一個(gè)最低的保障；而在2024年10月之后退休的沒(méi)有最低保障；可以根據(jù)自己當(dāng)前的工資水平和現(xiàn)在社會(huì)平均工資的比值來(lái)選擇對(duì)自己最有利的退休時(shí)間；

一般來(lái)說(shuō)如果自己的工資大于社會(huì)平均工資的2.4倍，則選擇在2024年10月份之前退休比較合適；

如果從2014年起選擇了300%的繳費(fèi)基數(shù)，那么工資是社會(huì)平均工資的2.4倍的話，在2024年10月之前退休更劃算；具體可以看下面的試算表；

如果從2014年開(kāi)始，選擇了100%的繳費(fèi)基數(shù)，那么工資超過(guò)社會(huì)平均工資的1.25倍的話最好是在2020年10月份之前退休了。

具體要根據(jù)自己的工資和社會(huì)平均工資的比值，以及自己的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)確定是在2024年10月之前退休還是之后退休；退休金差距可能很大。