近日在論壇中看到有位90后銷售李女士吐槽到：她在懷孕期間簽下了100萬(wàn)的合同，但是竟然被老板辭退了，在想老板詢問原因的時(shí)候，老板只是解釋，由于公司有相關(guān)的規(guī)定，所以每個(gè)員工在懷孕之后可能都會(huì)因?yàn)轭愃频脑驔]有辦法提升自己的工作效率，對(duì)于工作還是受到很大影響的，而且公司的聲譽(yù)也并不能夠因?yàn)榕畣T工懷孕而受到影響，所以希望每個(gè)員工都能夠表示理解。

在被老板辭退之后，李女士也是非常的無(wú)奈，因?yàn)樗X得公司老板就是在通過這樣的借口來(lái)把員工辭退，而且不用給員工任何的工資和獎(jiǎng)金

如今不少員工在進(jìn)入職場(chǎng)工作之后，往往會(huì)被淘汰，就是因?yàn)樘蠈?shí)太內(nèi)向，在和領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)交流的時(shí)候并不是很大方，自然就會(huì)被拒絕被淘汰，因此建議老實(shí)人，其實(shí)就應(yīng)該掌握以下這三種非常聰明的思維方式，這樣才不會(huì)讓你在執(zhí)行任務(wù)或者是完成夢(mèng)想的時(shí)候毫無(wú)頭緒。

第一、學(xué)會(huì)向貴人學(xué)習(xí)，現(xiàn)在不少員工在進(jìn)入職場(chǎng)工作之后，希望自己能夠獲得較好的結(jié)果，但是明明知道自己有劣勢(shì)，根本就無(wú)法跟同事相對(duì)比，但是他們卻并沒有跟同事學(xué)習(xí)，也沒有向貴人請(qǐng)教，因此在處理任務(wù)或者執(zhí)行工作的時(shí)候，其實(shí)會(huì)有很多的麻煩，大家不知該如何應(yīng)對(duì)，其實(shí)這些員工在公司里也會(huì)慢慢的被新員工所取代。

第二、不要再去拖延工作，提升你的工作效率，注重實(shí)踐提升，你的執(zhí)行力或許能夠幫助你在空白的職場(chǎng)生涯道路上提升你的效率，更能夠讓你的功勞越來(lái)越多，如今有不少員工在公司里工作效率太慢，所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)直接淘汰，所以大家在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，其實(shí)有必要去向那些能力強(qiáng)的員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和想法，這樣才能夠幫助你在公司里成為值得領(lǐng)導(dǎo)所提攜的員工。

第三、抓住任何可以抓住的機(jī)會(huì)，大部分員工在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，總是因?yàn)闆]有思路導(dǎo)致坎坷，并沒有虛心向他人請(qǐng)教，所以在公司里無(wú)法抓取更多機(jī)會(huì)，或許你的困難在他的眼里就是小事一樁，所以這場(chǎng)新人其實(shí)在公司工作一定要更加自信一些，學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，這樣才不會(huì)讓你在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候阻礙自己的成長(zhǎng)，也不會(huì)讓你錯(cuò)失很多良機(jī)。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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