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會偷懶，才是職場人最大的本事！

來源：秋葉PPT

作者：孫喵喵


前段時間逛知乎的時候看到一個熱門話題：

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其中一個高贊回答我深以為然：

工作的第一要務(wù)是交付，保質(zhì)保量按時交付。

工作，講戰(zhàn)功，不講苦勞。
 
所以，天天熬夜加班，就是不出成果，再任勞任怨也不頂用。而按時上下班，偶爾摸魚偷懶，但工作效率高，該干的工作都完成得漂漂亮亮的，一樣可以得到老板的賞識。
 
有時候，會偷懶，已經(jīng)成為一個職場人的頂配能力。
 
當(dāng)然，這里所說的偷懶不是讓你真的一味地偷懶，而是一種高效的工作方式。
 
比如：把 80%精力用在解決最重要的事情上、運用便捷的工具提高工作效率······
 
那么怎樣才能做到「有效偷懶」，準(zhǔn)時下班也不被領(lǐng)導(dǎo)抓把柄呢？
 
下面分享三點我自己總結(jié)的經(jīng)驗和方法。

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01
 一切以目標(biāo)為導(dǎo)向
不做無謂的延伸

 
美國作家弗朗辛·杰中曾說：我的目標(biāo)不是做得更多，而是讓自己需要做的事情更少。
 
我們處在一個信息爆炸的時代，多樣化的選擇讓我們目不暇接，也因此催生了選擇困難癥：不愿放棄任何選擇，缺乏對信息的甄別能力。
 
很多人都會有這樣的錯覺：只要我夠努力，會的東西夠多，就能抓住所有機會，擁有想要的一切。
 
然而，事實上，我們抓不住機會的原因恰恰不是我們會的太少，而是我們學(xué)得不精。

要知道，優(yōu)秀的人早就學(xué)會一切以目標(biāo)為導(dǎo)向，緊緊圍繞目標(biāo)充實自己的知識體系。
 
畢竟，一天就只有 24 個小時。做不同的事情，時間的價值是不一樣的。
 
所以，建議你把 80%的精力花費在目標(biāo)上，20%的精力處理非目標(biāo)事情。
 
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02
充分便捷的工具提升效率

心理學(xué)家弗洛伊德曾說：具有懶人思維的人似乎更聰明，因為他們總是絞盡腦汁尋找更簡單高效的做事方法。
 
我們在工作和生活中常常會抱怨時間不夠，除了我們方法和習(xí)慣可能存在問題，還有一個易于忽略的點就是沒有運用高效的工具。
 
比如，工作中想要識別圖片中的文字，如果一字一句敲鍵盤，可能小半天就沒有了。但如果你知道 OCR 文字識別工具，分分鐘就能輕松搞定；
 
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▲工具：白貓 OCR 網(wǎng)頁版

再比如：經(jīng)常做 PPT 的小伙伴，面對電腦中零零散散的各種素材，每次想找到需要的素材，真的是一個頭兩個大。
 
但如果你用專業(yè)的素材管理軟件來整理，你會發(fā)現(xiàn)，精準(zhǔn)找到素材原來也沒多難。
 
在這資源滿天飛的時代，各路大神都會針對工作和生活中實際遇到的問題，開發(fā)出各種工具并發(fā)布到網(wǎng)上，只要你細(xì)心搜索，一定能找到節(jié)省時間的高效工具。
 
如果你不想費事去找，可以關(guān)注秋葉 PPT、職場神助攻（狗頭 emoji）等分享職場/生活便捷工具的公眾號。
 
通過借助這些工具，我們真的可以省下非常多的時間~


03
切換常規(guī)思路
升維思考

 
能少走彎路，就是走了捷徑。

而走捷徑最直接的方法，就是切換我們的常規(guī)思路。
 
斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾·德韋克曾說：「決定人與人之間差異的，不是天賦，也不是智商，最重要的一點，就是思維模式?！?/span>
 
下面分享兩種思維模式，希望能給你一些「偷懶」的靈感。
 

「假裝」自己很優(yōu)秀

很多普通人的成功，得益于一種「假裝成功者」的良好心態(tài)。
 
模仿是最好的老師。

假裝成功者最簡單的方式就是模仿成功者的姿勢。
 
當(dāng)我們成功地完成一件事情的時候，會習(xí)慣性地擺出勝利的姿勢，比如高舉雙手歡呼，豎起大拇指稱贊······這些姿勢被稱為「高能量姿勢」。
 
假裝自己是成功者，舉手投足間都會散發(fā)出自信的魅力。
 
這時候，我們會獲得一種力量，產(chǎn)生「強勢心理」。
 
所以，「假裝」自己很優(yōu)秀，首先可以做出「高能量姿勢」，給自己一個強勢心理的暗示，然后再像優(yōu)秀的人一樣去表現(xiàn)更好的自己。
 
比如：當(dāng)我們和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，「假裝」自己很優(yōu)秀，就再也不是那個如履薄冰的小透明，會自信從容地侃侃而談；
 
當(dāng)展示自己的機會擺在我們面前的時候，「假裝」自己很優(yōu)秀，就再也不是那個躍躍欲試的膽小鬼，而是勇敢大方地站起來表現(xiàn)自己······
 
當(dāng)你開始「假裝」很優(yōu)秀的時候，你其實就已經(jīng)開始變優(yōu)秀了。
 
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 善于利用「拖延思維」

 
你有沒有遇到經(jīng)常「出爾反爾」的老板？
 
一個方案讓你來來回回改幾十遍，然而，下次匯報進(jìn)度的時候，老板竟然覺得還是第一版最好……真是讓我們分分鐘抓狂一萬次。
 
不得不說，腦洞大，記性差可能是這類老板們的通病。

所以，咱們打工人就要善于利用「拖延癥」，讓自己最大限度地減少無用功。
 
善于拖延，可不是讓你拖到 deadline。
 
而是計算你完成任務(wù)需要多長時間之后，從截止日期倒推你開始動手的日期，最后用你可能做到的最短的時間去完成任務(wù)。
 
比如：當(dāng)老板提出一個建議時，可以先放著不做；


下次匯報工作的時候，再次討論這個建議；


如果他還記得，說明這是一個真實需求，不是隨口說說的，這時你再和他敲定細(xì)節(jié)，然后執(zhí)行。
 
當(dāng)然，這里要注意的是，拖延歸拖延，你還要保證每次匯報時，或者老板問你進(jìn)度時，你都能講出東西。
 
適當(dāng)拖延，等你預(yù)想到的，有可能變卦的時間段過去之后，再開始執(zhí)行，需要修改方案的情況就會大幅度下降。
 
這樣就有效避免了很多無用功，從而有時間去處理更多重要的事情。
 
畢竟，用節(jié)省下來的時間提升個人價值，才能更有機會脫穎而出，得到老板的關(guān)注和重視。

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04
寫在最后

馬爸爸在一次演講中曾說：
 
這個世界實際上是靠懶人來支撐的。

懶得爬樓，于是他們發(fā)明了電梯；

懶得走路，于是他們制造出汽車、火車和飛機；

懶得每次計算，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式……

懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。
 
懶則思變，如果你也想做善于」偷懶「的人，你可以試試：
 
? 以目標(biāo)為導(dǎo)向自己的知識體系，合理安排工作節(jié)奏
 
? 充分利用便捷的工具最大限度提升工作效率
 
? 轉(zhuǎn)變你的常規(guī)思路，善于升維思考
 
所以，不要迷失在自我感動式的努力當(dāng)中了，一起提高自己，做一個「會偷懶」的人吧！

本文作者：圓仔

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