人性法則10條，讓你在社交場上如魚得水

新工具 2021-05-14

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在這樣復(fù)雜的社會當(dāng)中，社交是一件非常重要的事情。我們只有熟知其中的交往法則，才能在與人交往的時候更恰當(dāng)?shù)匕l(fā)揮自己的才能，獲得自己想要的東西。而且會讓你越混越好！

第一，坑過你一次的人要遠離

千萬不要指望那些心存歹意的人會在坑過你之后心存愧疚的感覺，那些曾經(jīng)冤枉過你的人往往比你自己都知道你是有多冤枉。只是他們是故意為之，就是想看到你受到冤枉。其實沒有誰是天生有壞心思的，但是我們生活工作中總是免不了會遇到一些小人，他們總是看不得別人好，在別人發(fā)展順利的時候總是想從中作梗。

我們一定要遠離這樣的垃圾人，小人對我們的陷害有時候只能是防不勝防。如果你發(fā)現(xiàn)有人有這樣的特征，就一定要遠離這樣的人。這樣我們的人生才能少一些損失！

第二，不要輕易批評別人

沒有人會喜歡外人對自己的行為和想法指指點點的，有的時候他會問你他這件事做得對不對，你可不要傻傻地說這件事你做得不怎么樣之類的話，要明白，他可能要的只是建議，并不是要讓你去批評他的行為。

不管他做得好與壞，那其實都是他的事情，你作為旁觀者看著就行了。如果你自認為自己資歷老，有教訓(xùn)新人和后輩的權(quán)利和義務(wù)，那可就是大錯特錯了。每個人都有自己做事的方式，可能你看著不順眼，但是他的行為未必就是錯的。你如果大加指責(zé)的話可能會招來怨恨。會成為你前進路上的障礙！

第三，記住別人的名字

這件事是很多偉人和有名的人都喜歡說的一句話，當(dāng)你來到一個新環(huán)境的時候，如果你能在第二次見到某個人的時候就叫出了他的名字，你一定會獲得更多的喜愛的。當(dāng)你在那么多陌生人當(dāng)中能呼出他的名字的時候他會感覺到很受尊重，這樣的心理對任何人來說都是非常受用的。

換個角度我們想想，如果我們剛來到一個單位的時候，你的領(lǐng)導(dǎo)卻能叫出你的名字，是不是你能感受到自己是被重視的！我們會更加喜歡這個單位，會更加努力為上司賣命。

第四，聊天的秘訣

多聊別人有的，不要一開口就說我怎么樣怎么樣，沒有人會對別人的生活感興趣，大部人都會比較關(guān)注自己的生活。所以你一定要投其所好，去詢問對方最近在忙些什么啊，都喜歡什么啊，假期去哪里旅游啊，等等關(guān)乎他的事情。這樣他會非常開心與你在一起交談的！

如果在一群人中有不善言談的人，你也可以試著去照顧一下這樣的人。減少他們的尷尬會增加他們對你的好感！

第五，不要和親朋好友一起創(chuàng)業(yè)

一起創(chuàng)業(yè)是需要面對一定的風(fēng)險的，當(dāng)初你們在一起可能是為了共同的奮斗目標(biāo)，當(dāng)事業(yè)風(fēng)生水起的時候你就會發(fā)現(xiàn)，你們在面對巨大利益的時候考慮的肯定是自己。面對誘人的利益沒有一個人能保持絕對的理性不做錯誤的選擇。

創(chuàng)業(yè)容易，均分難。到時就會出現(xiàn)你分得多或者我分得少的爭議了，傷了和氣又傷意氣。

第六，看到別人不耐煩的時候你要有點自知之明

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人對你所咨詢的問題非常不耐煩非常無奈的時候，他這個時候可能已經(jīng)無奈到極點了。就像有些新同事壞毛病一大堆，看到這樣的他們我心中的不耐煩指數(shù)直線飆升?？赡芪耶?dāng)時沒有發(fā)作，但是已經(jīng)到了臨界點，基本上是屬于沾火就著的狀態(tài)。

第七，沒有立即答應(yīng)其實就是拒絕

如果你在求人辦事的時候，對方?jīng)]有立即爽快地答應(yīng)，其實就是拒絕了你，就不要再苦苦相問了。反而會讓兩個人都很尷尬。要知道沒有答案就已經(jīng)是答案了，既然他沒有在你相求的時候幫助你，那肯定是不想幫助你，如果你不懂那就有點太天真了。

第八，有多少人夸你就有多少人罵你

在別人夸贊你的時候千萬不要太得意了，因為你要知道，這個人在人前夸你，可能背后也在罵你。所以不要把所有的贊美太當(dāng)回事，可能那只是一種假象，反過來你在夸別人的時候可能也只是虛偽的應(yīng)付。這就是人性！

第九，你越優(yōu)秀就會越遠離過去的朋友

當(dāng)你在奮斗的時候，你發(fā)現(xiàn)身邊有很多人，他們都在觀望你，他們都在傾聽你對苦難的訴說?？墒钱?dāng)你迅速成長起來之后，你越來越強大了之后，反而離身邊這些親近的人變得遠了一些。這一點也是挺讓人遺憾的，為什么我不能在優(yōu)秀的時候和親近的人一起分享呢？原因就是人們都有嫉妒的心理，當(dāng)你成為優(yōu)秀的自己的時候，你會發(fā)現(xiàn)很多人都會眼紅。