來源：國企

5月13日，在國務(wù)院國資委舉行的“法治央企建設(shè)媒體通氣會”上，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明透露，5年來累計處理中央企業(yè)重大法律糾紛案件近2萬起，避免或挽回經(jīng)濟損失超過3300億元。

翁杰明在會上指出，深化法治央企建設(shè)，必須強化監(jiān)督問責，扣緊國資監(jiān)管最后一環(huán)。要切實加強國有資產(chǎn)監(jiān)管、防止國有資產(chǎn)流失的一貫要求，堅持“先立規(guī)矩后辦事”的原則，加快健全國資監(jiān)管法規(guī)制度體系。

截至目前，國資委現(xiàn)行有效規(guī)章27件，規(guī)范性文件212件，為國資監(jiān)管工作奠定了扎實的制度基礎(chǔ)。

翁杰明表示，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管、防止國有資產(chǎn)流失，必須樹立“雷區(qū)意識”。要強化事中管控，通過建立風險提示函、約談、通報等工作機制，加強對高風險業(yè)務(wù)的實時動態(tài)監(jiān)管，持續(xù)推動融資性貿(mào)易風險處置和出清，針對金融衍生業(yè)務(wù)、信托、基金等及時提出風險管控要求。國資委指導企業(yè)依法開展降杠桿減負債防風險工作，整體負債率較2016年降低2.2個百分點，帶息負債占比連續(xù)實現(xiàn)“九連降”。經(jīng)過近幾年的持續(xù)努力，中央企業(yè)法治建設(shè)取得明顯成效。

翁杰明稱，目前，中央企業(yè)集團層面全部建立總法律顧問制度，重要子企業(yè)設(shè)置比例超過90%，法務(wù)人員達到3.2萬人，比2015年增長60%，專業(yè)化率超過80%，為法治央企建設(shè)提供了有力組織保障。要逐步打造一支能與國際大公司法務(wù)人員同臺競技的專業(yè)隊伍。

對于中央企業(yè)涉外法律風險防范工作，翁杰明表示，強管理、防風險是重點工作，永遠沒有止境。要對涉外重點領(lǐng)域的風險及相應(yīng)情況進行調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)；要聚焦重點，提前進行排查處置，把問題消除在萌芽狀態(tài)；要妥善處置糾紛，最大限度維護企業(yè)權(quán)利；要加強人才培養(yǎng)，建設(shè)一支具有廣闊國際視野，同時精通業(yè)務(wù)的專業(yè)化法律人才隊伍。

此外，國務(wù)院國資委近年來也加大了對中央企業(yè)合規(guī)管理的指導，翁杰明表示，2015年國務(wù)院國資委選擇了中國石油、中國移動等5家企業(yè)進行合規(guī)管理試點，各企業(yè)積極推進，積累了不少成功經(jīng)驗。2018年出臺了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》，構(gòu)建了全域性的企業(yè)管理合規(guī)體系。在反商業(yè)賄賂、反壟斷、應(yīng)對出口管制等領(lǐng)域，出臺了11項合規(guī)管理指南，指導企業(yè)在各個重點領(lǐng)域有效應(yīng)對。下一步，還要在做深做實上下功夫，使整個合規(guī)管理水平和效率都有明顯提升。

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