年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人。年輕干部必須要錘煉三顆“心”，自覺錘煉、自覺提升，下真功夫。

對(duì)待人民始終保持一顆“奉獻(xiàn)之心”，爭(zhēng)做“有責(zé)任”干部。學(xué)習(xí)是更好為民服務(wù)的先導(dǎo)。業(yè)精于勤，“勤”是一種態(tài)度、一種務(wù)實(shí)、一種作風(fēng)。當(dāng)前，一些年輕干部人生閱歷不足、工作經(jīng)歷不夠豐富，難免會(huì)出現(xiàn)工作上不夠到位問題，最終直接影響解決問題效率。在為人民服務(wù)的道路上，有些事、有些東西，絕不是與生俱來就會(huì)，如小到寫簡報(bào)，大到執(zhí)政一方，帶領(lǐng)人民過好日子，都需經(jīng)過艱苦學(xué)習(xí)，刻苦磨練，不斷反思總結(jié)，多讀古今中外優(yōu)秀人文書籍；多向人民群眾身上“吸取智慧”。本領(lǐng)恐慌最可怕，脫離群眾更可怕，無論工作做到哪里，都不能離開群眾，日常要勤奮學(xué)習(xí)，充電用電，主動(dòng)拜人民為師。

對(duì)待困難始終保持一顆“無畏之心”，爭(zhēng)做“有擔(dān)當(dāng)”干部。勇于挑戰(zhàn)，從“不敢”到“敢”，才能突破自己。今年是“十四五”開局之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，年輕干部要盡最大責(zé)，盡最大力，一件事情接著一件事情辦，一個(gè)項(xiàng)目接著一個(gè)項(xiàng)目抓落實(shí)，逢山開路，遇水搭橋，事事有回應(yīng)，件件有著落。年輕干部要“無畏艱難”，敢闖敢試，敢打敢拼，不當(dāng)逃兵，只要方向明，道路正，就要拼搏進(jìn)取，埋頭苦干。年輕干部要變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，始終保持“干”的勁頭，“敢”的精神，走出“舒適區(qū)”，勇于下沉基層，拋棄“壞習(xí)慣”，杜絕高高在上，不能只坐在車?yán)锎蜷_窗子望一望就走，務(wù)必到村里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到群眾家里坐一坐；到田間地頭看一看，“善聽才能善知”，精準(zhǔn)了解真情實(shí)景，才能找準(zhǔn)路子，更好為鄉(xiāng)村振興把脈開藥。

對(duì)待瓶頸始終保持一顆“創(chuàng)新之心”，爭(zhēng)做“有作為”干部。肯于創(chuàng)新，從“不變”到“新”上下恒心。窮則變，變則通，通則久。任何事物都會(huì)從發(fā)展到衰落，唯有尋求變化才能永續(xù)發(fā)展。年輕干部要“開拓思路”，敢啃硬骨頭，敢嘗“苦頭”，大膽“去想、去做、去試”，唯創(chuàng)新者“強(qiáng)”，毋庸置疑，產(chǎn)品不創(chuàng)新就被淘汰，管理不創(chuàng)新就不適用?？嫌趧?chuàng)新，才有新生，然而，很多年輕人，不肯先行一步，習(xí)慣按部就班，照抄照搬，久而久之，思想松散，干勁不足，熱情遞減，為此，要刮骨療毒，爭(zhēng)做創(chuàng)新引領(lǐng)標(biāo)桿。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)新使命新作為，年輕干部必須保持進(jìn)取心、上進(jìn)心，才能在新時(shí)代機(jī)遇與挑戰(zhàn)中砥礪前行。