想要節(jié)省資質辦理成本，可以自己辦理。

資質辦理最重要的是時間成本，如果不急，自己辦理摸索可以省一些錢，但是不確定性比較多，能不能辦下來看摸索程度和投入的資質團隊建設程度。

大多數(shù)情況下，直接辦理資質申請會對企業(yè)人員和業(yè)績有要求。

如果企業(yè)人員資質充沛可以直接申請，資質升級的話不僅要考核企業(yè)人員還對企業(yè)業(yè)績有要求。

但是在排除以下兩種情況的前提下：

1、對于新成立的建筑企業(yè)

企業(yè)沒有資質人員，不得不通過中介或者其他特殊渠道去聘證。但聘證地耗時耗力，并且有可能會出現(xiàn)一些問題，如社保不能轉、注冊不成功等。

一旦出現(xiàn)問題，就會導致資質申請失敗。

那么人員難題要怎么解決呢？

其實現(xiàn)在已經(jīng)很簡單了，很多建筑資質代辦公司都有自己的建筑人才培訓機構或人才簡歷庫。

如果找專業(yè)的資質代辦公司代辦資質的話，不僅能省時省力，還能省費用。

2、對于需要升級資質的企業(yè)

企業(yè)業(yè)績是衡量建筑企業(yè)綜合實力的標準和考核指標，因此建筑企業(yè)在日常作業(yè)中注重業(yè)績的積累，妥善保管好能代表工程業(yè)績的中標通知書、企業(yè)所承擔的項目的合同書、所獲得的榮譽證明等。

每個專業(yè)不同，建筑企業(yè)在資質升級時，需要準備的業(yè)績也不同。

一般企業(yè)提供的業(yè)績很少能滿足條件，不是沒有業(yè)績，而是有一些小錯誤沒有注意，如圖紙不全，或施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。

企業(yè)業(yè)績不全或沒有業(yè)績是不是就不能進行資質升級了？

當然不是。

有些資質代辦公司提供業(yè)績補全業(yè)務，但這項服務一般比較貴，這要看企業(yè)升級資質的需求是不是很強烈。

如果不是必須升級資質的話，可以不必急于花那個錢去補，慢慢自己積累業(yè)績也是可以的。

專業(yè)的人做專業(yè)的事兒，專業(yè)機構進行咨詢，防止走彎路，結合公司自己情況，如果單位自己的人員非常全，用單位自己的人員辦理會節(jié)省很多成本。

如果辦理比較急，可以多找?guī)准掖k企業(yè)咨詢，成本是多方面的，具體是否專業(yè)和靠譜，細節(jié)處見真章。