人性善惡與公平制度
胡良
深圳市宏源清實(shí)業(yè)有限公司
摘要：人類需求（從低到高）分別是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求及自我實(shí)現(xiàn)需求。人首先是人，然后，才有社會(huì)團(tuán)體（例如，國(guó)家，企業(yè)及協(xié)會(huì)等）。
關(guān)鍵詞：人類需求，生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我實(shí)現(xiàn)需求
作者：總工，高工，碩士，副董事長(zhǎng)

1引言
人首先是人，然后，才是社會(huì)團(tuán)體（例如，國(guó)家，企業(yè)及協(xié)會(huì)等）成員。

2人的內(nèi)稟需求
人類需求（從低到高）分別是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求及自我實(shí)現(xiàn)需求。
第一條，生理需求
生理需求（生存需求），例如，食物，衣物，健康及性欲（延續(xù)后代）等。
 第二條，安全需求
安全需求（現(xiàn)在及將來(lái)的安全感），例如，人身安全，生活穩(wěn)定及免遭痛苦等。
第三條，社交需求
社交需求（與他人互助），例如，同事友誼，同學(xué)友誼，興趣友誼及愛情等。
第四條，尊重需求
尊重需求（尊重自己及受到他人尊重），例如：個(gè)人成就，地位及晉升前景等。
第五，自我實(shí)現(xiàn)需求
自我實(shí)現(xiàn)需求（可自由發(fā)揮自已的才能）；例如，從事自已感興趣的工作，財(cái)務(wù)已實(shí)現(xiàn)自由。

 3社會(huì)團(tuán)體的需求
社會(huì)團(tuán)體（例如，國(guó)家，企業(yè)及協(xié)會(huì)等）是由個(gè)人及管理人員組成的一個(gè)命運(yùn)共同體；社會(huì)團(tuán)體可發(fā)揮每一個(gè)成員的知識(shí)及技能；大家協(xié)同工作，達(dá)到共同的目的。
第一條，正常溝通
相互之間的正常溝通，讓別人了解自己的需求，同時(shí)，也了解別人的需求；達(dá)成共識(shí)，避免矛盾，實(shí)現(xiàn)共享。從制度來(lái)看，就是言論自由，并且也允許別人言論自由。
第二條，相互信任，維護(hù)公平
相互信任，確保公平。從制度來(lái)看，確保實(shí)事求是，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保公開公平公正。
第三條，保持理性
遇到事情一定要冷靜處理。從制度來(lái)看，依法辦事，確保正義。
第四條，換位思考
站在對(duì)方的角度上思考，與人為善，保持理智；已之所欲，勿施于人。從制度的角度來(lái)看，就是確保包容性及多樣性。
第五條，保持健康的社會(huì)秩序
讓所有人共享社會(huì)發(fā)展的成果；從制度來(lái)看，就是確保所有的人具有最低生存保障。
  

4建立最佳社會(huì)制度模式
第一條，
建立最低的保障制度；制度必須保證人人具有合理的基本生活，而對(duì)于其富裕程度則可不必限制。
第二條，
建立制定制度的合理程序，權(quán)力相互制衡（三權(quán)分立及三權(quán)有機(jī)聯(lián)系），形成立體的權(quán)力架構(gòu)。例如，兩個(gè)人分蛋糕，可規(guī)定有權(quán)力切蛋糕的人，同時(shí)必須沒有權(quán)力先挑選蛋糕。
第三條，
制度來(lái)源于實(shí)踐（包括古今中外的經(jīng)驗(yàn)），制度必須提前公示（確保公平公開公正），建立契約精神（忠誠(chéng)及承諾）。
第四條，
制度建立過程中，需要大家進(jìn)行良好溝通及信息反饋；法律，程序，解讀等制度都必須明文規(guī)定。
第五條，
權(quán)力共享并循序漸進(jìn)，形成命運(yùn)共同體。依據(jù)制度來(lái)決策，可有效地避免出現(xiàn)錯(cuò)誤；客觀事物的發(fā)生變化，也需要依據(jù)制度進(jìn)行完善。
第六條，
個(gè)人與社會(huì)團(tuán)體是糾纏態(tài)，個(gè)人時(shí)刻處于制度之中，也時(shí)刻影響制度的形成。一個(gè)有效的制度就是實(shí)現(xiàn)個(gè)人與社會(huì)團(tuán)體的最佳平衡及最佳的發(fā)展。